في المؤتمر، ركزت الآراء التي نوقشت على التقييم العميق والشامل لوضع ونتائج تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي في عام 1999، والذي تم تعديله واستكماله في عامي 2008 و2014. وبناءً على ذلك، منذ صدور قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، قادت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة وأدارت ونظمت التنفيذ الجاد والصارم والمتزامن والفعال لأحكام قانون الضباط والوثائق التي توجه تنفيذه. الاهتمام بشكل دوري وجيد بتنفيذ السياسات العسكرية والخلفية العسكرية، وخلق الظروف التي تساعد الكوادر والضباط على الشعور بالأمان في عملهم؛ أن يكون قدوة في تنفيذ مهام المنظمة وتعبئتها، وأن يكون مستعداً لاستلام المهام والمسؤوليات الموكلة إليه وتنفيذها على أكمل وجه.

وألقى العقيد فام فان هاو، أمين الحزب والمفوض السياسي للمدرسة العسكرية بالمنطقة العسكرية الثانية، كلمة ختامية في المؤتمر.

وعليه، تشير الآراء إلى أنه من الضروري تحديد المناصب والألقاب المتكافئة بوضوح لجميع الضباط في الوكالات والإدارات والوحدات لضمان الاتساق؛ - زيادة سن العمل وساعات العمل للضباط الذين تصل رتبتهم العسكرية إلى مقدم فما دون وذلك امتثالاً لقانون التأمينات الاجتماعية؛ اقتراح ترقية المعلمين الحاصلين على درجة الماجستير إلى رتبة مقدم. وبالإضافة إلى ذلك، اقترحت الآراء أيضًا أنه ينبغي أن تكون هناك آلية سياسية لإصلاح رواتب القوات المسلحة وفقًا لمتطلبات المهام المحددة والتنمية العامة للمجتمع. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تولي لجان الحزب والقادة على جميع المستويات اهتمامًا بالتنفيذ الجيد لأعمال المراجعة، والرعاية، والتدريب، والتقييم، والترتيب، واقتراح النقل، والتعيينات، وترقية الرتب العسكرية، ورفع رواتب الكوادر والضباط لضمان الصرامة والديمقراطية...

قام قادة المدارس بمنح شهادات التقدير للمجموعات والأفراد الذين حققوا إنجازات متميزة في تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

وفي هذه المناسبة، منحت المدرسة أيضًا شهادات تقدير للمجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

الأخبار والصور: فو فيت دونغ