ردًا على المسابقة عبر الإنترنت "قرار مؤتمر النقابات العمالية وأعمال أعضاء النقابات والعمال" التي نظمها الاتحاد العام للعمل في فيتنام، أصدر الاتحاد الإقليمي للعمل رسالة رسمية تأمر النقابات العمالية الشعبية بتنظيم المسابقة ونشرها على جميع أعضاء النقابات والعمال في المقاطعة.

وعليه، فإننا نهدف من خلال المسابقة إلى الترويج على نطاق واسع للتقاليد المجيدة للطبقة العاملة، و95 عامًا من البناء والنمو لمنظمة النقابات العمالية في فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024)؛ نقل روح ونشر المحتوى الأساسي لقرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام حتى يتمكن كل عضو في النقابة وعامل ومسؤول نقابي من فهم وتنظيم التنفيذ الصحيح والإبداعي والفعال، وإكمال الأهداف والأغراض والمهام بنجاح؛ تعزيز الأفكار الإبداعية لأعضاء النقابات ومستويات النقابات؛ اختر المشاركات ذات الجودة العالية لتطوير وإنشاء منتجات اتصال حول النقابات العمالية.

بالنسبة لاختبارات الاختيار من متعدد (للمتقدمين للاختبار بشكل فردي)، يحتوي كل اختبار على 20 سؤالاً، والحد الأقصى لوقت الاختبار هو 15 دقيقة، ويمكن لكل متقدم للاختبار المشاركة في اختبارين/جلسة كحد أقصى (مقسمة إلى 3 جلسات اختبار في 3 أسابيع متتالية).

بالنسبة لمسابقة إنشاء مقطع الفيديو (للمتسابقين الجماعيين)، يقوم كل اتحاد عمالي إقليمي وبلدي، ونقابة عمالية مركزية وما يعادلها، ونقابة عمالية عامة تابعة للاتحاد العام للعمل في فيتنام بتقديم مقطع فيديو واحد من مشهد كوميدي أو عرض تقديمي. المحتويات، معبرة عن الأفكار والحلول والنماذج والأساليب لتنفيذ الإنجازات بشكل فعال واستكمال الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام؛ طرق تنظيم نشر ودراسة القرار لجذب مشاركة عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال.

تطلب اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل من اتحادات العمال في المناطق والمدن والبلدات؛ تعمل الصناعة والنقابات المماثلة على التنسيق لتوجيه الدعاية وتشجيع وخلق الظروف للكوادر وأعضاء النقابات والعمال للاستجابة والمشاركة في المسابقة.

يقوم الاتحاد الإقليمي للعمل باختيار وتوجيه اتحاد العمل في منطقة موونغ كونغ ونقابة قطاع الصحة لتقديم مقاطع فيديو وفقًا للتعليمات.