ورشة عمل "الذكاء الاصطناعي - الفرص والتحديات المتعلقة بتوظيف العاملات والقيادات النسائية في المؤسسات الخاصة"، 28 يونيو في هانوي. (المصدر: VBCWE)

في 28 يونيو، تم تنظيم ورشة عمل "الذكاء الاصطناعي - الفرص والتحديات المتعلقة بتوظيف العاملات والقيادات النسائية في المؤسسات الخاصة" من قبل شبكة الأعمال الفيتنامية لدعم تمكين المرأة (VBCWE)، ومجلس الأعمال الفيتنامي للتنمية المستدامة (VBCSD-VCCI) بالتعاون مع شركة FPT Software المحدودة (FPT Software) التابعة لمجموعة FPT، في كل من التنسيقات الشخصية وعبر الإنترنت.

تهدف الورشة إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية: ربط وتبادل المعرفة حول الذكاء الاصطناعي، وتأثير الذكاء الاصطناعي على منظومة التوظيف للعمال، وخاصة العاملات؛ مشاركة فهم الذكاء الاصطناعي وممارسات الشركات، وبالتالي تقديم الاستشارات ومقترحات الدعم من المنظمات ذات الصلة؛ تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على الشركات التي تقودها النساء أو تهيمن عليها النساء وتقديم المشورة بشأن حلول الدعم للمرحلة التالية.

حضر الورشة ممثلون عن الشركات في شبكة VBCWE، وممثلون عن الشركات في شبكة VBCSD، وجمعيات رائدات الأعمال في بعض المحافظات/المدن في شبكة الأعضاء في جمعية رائدات الأعمال الفيتنامية، ونادي رائدات الأعمال ريد ستار وعدد من المنظمات والجمعيات المهتمة بهذه القضية.

وفي حديثها في الورشة، قالت السيدة ها ثو ثانه - رئيسة شبكة الأعمال الفيتنامية لتمكين المرأة (VBCWE): "إن بناء بيئة عمل عادلة وشاملة للجميع هو الهدف الذي تسعى VBCWE دائمًا إلى تحقيقه مع الشركات.

تحدثت السيدة ها ثو ثانه، رئيسة VBCWE، في ورشة العمل. (المصدر: VBCWE)

مع التطور القوي للذكاء الاصطناعي الذي يؤثر على مستقبل وظائف العاملات، فإننا حريصون على مرافقة الشركات لرفع مستوى الوعي والحصول على استراتيجيات استجابة مناسبة لجعل عملية التحول في مجال الذكاء الاصطناعي أكثر شمولاً، سواء من خلال تعزيز فوائد الأداة أو حماية وظائف الجميع، وخاصة العاملات، وضمان المساواة في مكان العمل.

وفقًا للسيد نجوين كوانج فينه، نائب رئيس اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، رئيس مجلس الأعمال الفيتنامي للتجارة والصناعة (VBCSD): "إن تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا في مجتمع الأعمال الفيتنامي هو التزام مجلس الأعمال الفيتنامي للتجارة والصناعة (VBCSD) ومجلس الأعمال الفيتنامي للتجارة والصناعة (VBCWE).

ولتحقيق هذا الهدف، وخاصة في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي التأثير على عمل العاملات، نريد أن نتعاون لدعم الشركات لتحديث المعرفة وإتقان التكنولوجيا بشكل استباقي. "كل ذلك من أجل مستقبل التنمية التجارية المستدامة حيث تكون المساواة هي القيمة الأساسية".

وقال السيد نجوين شوان فونج، مدير الذكاء الاصطناعي في شركة FPT Software، إن المجموعة تدعم دائمًا النساء بنشاط للتألق في صناعة التكنولوجيا، وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي. والدليل على ذلك هو أن نسبة الإناث في شركة FPT Software تصل إلى 30%، وهي نسبة مرتفعة مقارنة بمتوسط ​​الصناعة.

علاوة على ذلك، فإن نسبة مشاركة النساء في مجال الذكاء الاصطناعي مرتفعة للغاية، لا سيما في قطاع الإدارة. وتتمتع النساء بفرص رائعة في هذا المجال، ونرغب في مشاركة نصائح لمساعدة القيادات والعاملات على توظيف قوة الذكاء الاصطناعي لتحقيق أداء عمل أكثر فعالية.

إلى جانب إنترنت الأشياء (IoT) والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية، فإن الذكاء الاصطناعي هو التكنولوجيا الأساسية للثورة الصناعية الرابعة.

في السنوات الأخيرة، سجل العالم اتجاهًا تطوريًا وتأثيرًا كبيرًا للذكاء الاصطناعي في الحياة. وبحسب تقديرات بنك الاستثمار الأمريكي المتعدد الجنسيات جولدمان ساكس، فإن تطبيق الذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد في زيادة إنتاجية العمالة وزيادة الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنسبة 7% سنويا على مدى السنوات العشر المقبلة. وفيتنام ليست خارج هذا الاتجاه التنموي الحتمي.

حضر الورشة ممثلون عن الشركات في شبكة VBCWE، وممثلون عن الشركات في شبكة VBCSD...(المصدر: VBCWE)

اليوم، تبرز الذكاء الاصطناعي كأداة وهدف مهم، مما يقود التغيير في الوظائف المستقبلية. الذكاء الاصطناعي ليس مجرد اتجاه حتمي، بل إنه يتمتع أيضًا بتأثير قوي على تطوير جيل جديد من العمال والقادة، وخاصة النساء.

ويتطلب هذا فهمًا شاملاً وعميقًا للذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى قدر من الفرص والتعامل مع التحديات التي يجلبها الذكاء الاصطناعي. يتعين على الشركات في القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام أن تدرك بوضوح دور الذكاء الاصطناعي، وخاصة تلك التي تقودها النساء أو التي تضم قوة عاملة نسائية كبيرة.

إن الفهم الشامل للذكاء الاصطناعي من حيث الفرص والتحديات يصبح حاجة ملحة لشركات القطاع الخاص، وخاصة تلك التي تضم نسبة عالية من القوى العاملة النسائية وتركز على تطوير فرق القيادة النسائية.

وهذا أيضًا أحد الأنشطة المهمة التي تهدف إليها VBCWE وستقوم بتنفيذ هذه المبادرة مع VBCSD في المستقبل القريب.