تم تنظيم الورشة من قبل شبكة الأعمال الفيتنامية لتمكين المرأة (VBCWE)، ومجلس الأعمال الفيتنامي للتنمية المستدامة (VBCSD-VCCI) بالتعاون مع شركة FPT Software المحدودة (FPT Software) التابعة لشركة FPT Corporation.

تهدف الورشة إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية، بما في ذلك: ربط وتبادل المعرفة حول الذكاء الاصطناعي، وتأثير الذكاء الاصطناعي على منظومة التوظيف للعمال، وخاصة العاملات؛ مشاركة فهم الذكاء الاصطناعي وممارسات الشركات، وبالتالي تقديم الاستشارات ومقترحات الدعم من المنظمات ذات الصلة؛ تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على الشركات التي تقودها النساء أو التي تعمل بها النساء بشكل مكثف وتقديم المشورة بشأن حلول الدعم للمرحلة التالية؛

حضر الورشة ممثلون عن الشركات في شبكة VBCWE، وممثلون عن الشركات في شبكة VBCSD، وجمعيات رائدات الأعمال في بعض المحافظات/المدن في شبكة الأعضاء في جمعية رائدات الأعمال في فيتنام، ونادي رائدات الأعمال ريد ستار وعدد من المنظمات والجمعيات المهتمة بهذه القضية. وفي هذه المناسبة، ستقوم VBCWE بتلخيص تقييم عملياتها لمدة 12 شهرًا، والتي تنتهي في 30 يونيو 2024، والتعبير عن الامتنان لأعضاء VBCWE.

قالت السيدة ها ثو ثانه، رئيسة شبكة الأعمال الفيتنامية لتمكين المرأة (VBCWE): "إن بناء بيئة عمل عادلة وشاملة للجميع هو الهدف الذي تسعى VBCWE دائمًا لتحقيقه مع الشركات. ومع التطور الكبير للذكاء الاصطناعي الذي يؤثر على مستقبل وظائف العاملات، فإننا نحرص على دعم الشركات لرفع مستوى الوعي ووضع استراتيجيات استجابة مناسبة لجعل عملية التحول في مجال الذكاء الاصطناعي أكثر شمولًا، سواءً من خلال تعزيز فوائد الأداة أو حماية وظائف الجميع، وخاصة العاملات، وضمان المساواة في مكان العمل".

وفقًا للسيد نجوين كوانغ فينه، نائب رئيس VCCI ورئيس VBCSD: "إن تعزيز المساواة بين الجنسين وزيادة التمكين الاقتصادي للمرأة في مجتمع الأعمال الفيتنامي هو التزام VBCSD وVBCWE. ولتحقيق هذا الهدف، وخاصة في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي أن يؤثر على عمل العاملات، نرغب في التعاون لدعم الشركات لتحديث المعرفة وإتقان التكنولوجيا بشكل استباقي. كل ذلك من أجل مستقبل مستدام لتنمية الأعمال حيث المساواة هي القيمة الأساسية".

وأضاف السيد نجوين شوان فونغ، مدير الذكاء الاصطناعي في شركة FPT Software: "لطالما دعمنا النساء بفاعلية للتألق في قطاع التكنولوجيا، وخاصةً في مجال الذكاء الاصطناعي. والدليل على ذلك أن نسبة النساء في FPT Software تبلغ 30%، وهي نسبة مرتفعة مقارنةً بالمستوى العام للقطاع. كما أن نسبة النساء المشاركات في مجال الذكاء الاصطناعي مرتفعة للغاية، وخاصةً في قطاع الإدارة. تتمتع النساء بفرص واعدة في مجال الذكاء الاصطناعي، ونرغب في مشاركة نصائح لمساعدة القائدات والعاملات على توظيف قوة الذكاء الاصطناعي لتحقيق أداء عمل أكثر فعالية."

إلى جانب إنترنت الأشياء (IoT) والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية، يعد الذكاء الاصطناعي (AI) التكنولوجيا الأساسية للثورة الصناعية الرابعة. في السنوات الأخيرة، سجل العالم اتجاهًا تطوريًا وتأثيرًا كبيرًا للذكاء الاصطناعي في الحياة. وبحسب تقديرات بنك الاستثمار الأمريكي المتعدد الجنسيات جولدمان ساكس، فإن تطبيق الذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد في زيادة إنتاجية العمالة وزيادة الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنسبة 7% سنويا على مدى السنوات العشر المقبلة. وفيتنام ليست خارج هذا الاتجاه التنموي الحتمي.

اليوم، أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) أداة وهدفًا مهمًا، مما يؤدي إلى تغييرات في الوظائف المستقبلية. الذكاء الاصطناعي ليس مجرد اتجاه حتمي، بل إنه يتمتع أيضًا بتأثير قوي على تطوير جيل جديد من العمال والقادة، وخاصة النساء. ويتطلب هذا فهمًا شاملاً وعميقًا للذكاء الاصطناعي لتحقيق أقصى استفادة من الفرص والتعامل مع التحديات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي. يتعين على الشركات في القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام أن تدرك بوضوح دور الذكاء الاصطناعي، وخاصة تلك التي تقودها النساء أو التي تضم قوة عاملة نسائية كبيرة.

إن الفهم الشامل للذكاء الاصطناعي من حيث الفرص والتحديات يصبح حاجة ملحة لشركات القطاع الخاص، وخاصة تلك التي تضم نسبة عالية من القوى العاملة النسائية وتركز على تطوير فرق القيادة النسائية.

وهذا أيضًا أحد الأنشطة المهمة التي تهدف إليها VBCWE وستقوم بتنفيذ هذه المبادرة مع VBCSD في المستقبل القريب. ابتداءً من 28 يونيو، ستنضم شركة FPT Software رسميًا إلى شبكة VBCWE، ومن المتوقع أن تنشر تجارب المجتمع وممارساته في تعزيز المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في المجتمع، وخاصة من خلال الحلول التكنولوجية.

تأسست شبكة الأعمال الفيتنامية لتمكين المرأة (VBCWE) في يناير 2018 في إطار مبادرة الحكومة الأسترالية للاستثمار في المرأة لدعم أربع دول في المنطقة: ميانمار وإندونيسيا والفلبين وفيتنام. VBCWE هي منظمة رائدة ومهنية في ربط ودعم وتعزيز بناء القيم المتنوعة والعادلة والشاملة لمؤسسات القطاع الخاص الفيتنامي - وهو أساس مهم للتنمية المستدامة للمؤسسات في فيتنام.

شبكة VBCWE هي عبارة عن مجموعة من الشركات المؤثرة ذات الموارد البشرية الكبيرة في فيتنام. تلتزم الشركات المشاركة في VBCWE بدمج قيم المساواة والتنوع والإدماج في مكان العمل في استراتيجيات الأعمال والتطوير الخاصة بها. وتهدف جميعها إلى تحسين كفاءة الأعمال، نحو التنمية المستدامة، ثم نشرها وإلهام الشركات الأخرى في جميع أنحاء البلاد للانضمام إلى هذا الالتزام.

وفقًا للملكية الفكرية والابتكار