كيف تتجنب الارتباك في العمل؟

هذا السؤال هو تقريبا الشاغل المشترك للعديد من الطلاب الحاضرين في البرنامج الحواري "أضئ بوصلتك - ضع نفسك لإضاءة المزايا التنافسية" الذي عقد مؤخرا في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية).

تم تنظيم هذا البرنامج من قبل منظمة Aiesec Vietnam، فرع مدينة هوشي منه، على أمل مشاركة بعض الأساليب لمساعدة الخريجين الجدد على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والمتغيرة اليوم.

وفقًا لفونغ ثي هوين نغا، مديرة الموارد البشرية في ميكونغ كابيتال، فإن المعرفة والمهارات والسلوكيات هي العوامل الثلاثة التي تُحدد نجاح أو فشل الوافدين الجدد إلى سوق العمل. وعلى وجه الخصوص، يُساعد السلوك المجتهد والمجتهد والمتقبل الطلاب على التكيف بسهولة أكبر مع بيئة عمل جديدة ومهنية.

النصيحة هي أن الأشخاص ذوي الإنجازات الأكاديمية المتميزة غالبًا ما يكونون عرضة لمرض النجوم، لذلك يجب عليهم أن يعرفوا كيف يكونون متواضعين ويحترمون جهود الآخرين.

يعتقد المعلم هوين نغا أنه قبل اختيار مسارك المهني، ينبغي على الشباب تحديد رسالتهم في خدمة المجتمع. فهذا هو الأساس للسعي الدؤوب لتحقيق مُثُلك العليا في العمل، وتجنب عقلية تغيير الوظائف باستمرار في فترة قصيرة.

قد تبدو النصيحة قديمة، لكنها ليست مكررة: إذا كنت تريد بداية سلسة، فيحتاج كل طالب إلى قضاء بعض الوقت في التعلم والاستلهام من جميع القضايا المتعلقة بالمهنة التي اختارها.

إذا كنت لا تعرف ولا تملك الكثير من المعلومات حول المهنة، فكن صادقًا وجريئًا لطلب المساعدة من كبار السن لديك.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تحديد ملفات العملاء المحددة وفهم احتياجاتهم بدقة لمساعدة الموظفين الجدد على تصور العمل والتكيف معه وتحسين كفاءته بسهولة.

استمرارًا للفكرة السابقة، أشار نجوين فونغ هوينه، أستاذ التربية (محاضر في المهارات الشخصية بجامعة FPT في مدينة هو تشي منه)، إلى ضرورة تمييز الطلاب بين العقلية الثابتة والعقلية المنفتحة والتمييز بينهما لضمان بداية سلسة. ومن هنا، وجّههم نحو ممارسة التفكير الإيجابي "ثق بنفسك دائمًا".

يعتقد هذا المتحدث أن اكتساب التفكير التقدمي يتطلب وقتًا طويلًا. على سبيل المثال، عندما تشعر باليأس والاستياء بعد تلقي انتقادات من رؤسائك، حاول تغيير وجهة نظرك واعتبرها فرصة لتحسين نفسك.

ذكّر المتحدثون الطلابَ أيضًا بأدوات البحث عن المعلومات في سوق العمل واختيارها. وحثّوهم على توخي الحذر لتجنب الوقوع في فخّ عمليات التوظيف الاحتيالية، والوقوع أحيانًا في الديون بسبب المشاركة في وظائف تتطلب دفعًا مقدمًا.