يعد مؤشر "المساءلة أمام الشعب" ومؤشر "السيطرة على الفساد في القطاع العام" مؤشرين مكونين لمؤشر أداء الحوكمة والإدارة العامة على مستوى المحافظات (مؤشر PAPI). في عام 2022، من المتوقع أن يظل مؤشر PAPI لمدينة هوشي منه ضمن المجموعة المتوسطة المنخفضة. في النتيجة الإجمالية للمدن الخمس التي تديرها الحكومة المركزية خلال السنوات الخمس الماضية، جاءت مدينة هوشي منه في مرتبة أعلى من مدينة كان ثو فقط.

تهدف هذه الخطة إلى تعزيز مسؤولية الأجهزة والوحدات في العمل على منع الفساد والهدر، وخاصة مسؤولية القيادات، وفي الوقت نفسه بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتعون بالصفات الجيدة والقدرات والمؤهلات المهنية.

وتطالب لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بتحديد الوقاية من الفساد كمهمة هامة ومنتظمة، وتنفيذ شعار الوقاية كشعار رئيسي وجوهري وطويل الأمد.

ويجب على قادة الوحدات التركيز على إتقان آلية الوقاية من أجل "جعل الفساد مستحيلاً"، والكشف الفوري عن أعمال الفساد ومعالجتها، وخاصة أعمال "الفساد البسيط"، وضمان أن تكون جميع أنشطة الوحدة علنية وشفافة.

وفيما يتعلق بمؤشر "المساءلة الشعبية"، اقترحت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه 10 حلول مثل التنفيذ السليم للوائح المساءلة في المادة 15 من قانون مكافحة الفساد لعام 2018 لضمان الدعاية والشفافية. تحسين فعالية أعمال التفتيش والرقابة؛ التركيز على التفتيش والفحص للخدمة العامة أثناء أداء الواجبات والمهام الموكلة إليها للكشف الفوري عن حالات الفساد والسلبية ومعالجتها بصرامة.

كما طلبت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه حل الشكاوى والبلاغات والتماسات المواطنين على وجه السرعة وفقًا للأنظمة القانونية، وخاصة تلبية متطلبات مهلة التسوية، وخفض معدل التأخير، وتجنب الشكاوى التي تتجاوز المستوى وتطول.

وفيما يتعلق بمؤشر "السيطرة على الفساد في القطاع العام"، حددت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه المهمة الرئيسية باعتبارها بناء وإتقان مؤسسة إدارة اجتماعية واقتصادية نظيفة وقوية ومبسطة وفعالة وكفؤة.

تصحيح أوجه القصور في أداء الواجبات العامة في الوقت المناسب والمساهمة في تحسين المسؤولية والاتساق والوحدة في التعامل مع الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات.

ويجب على الجهات والوحدات أن تضع بجدية خططاً وتنفذ عمليات تنقل دورية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، بما يتناسب مع كل قطاع ومجال وخبرة وقوة العمل.

بالإضافة إلى ذلك، طلبت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أيضًا من الوكالات والوحدات تطوير وتنفيذ الأنظمة والقواعد والمعايير بشكل صارم وفقًا للأنظمة؛ تنفيذ مدونة قواعد السلوك للأشخاص ذوي المناصب والصلاحيات في أداء الواجبات والخدمات العامة.