وعلى الرغم من أنه لم يمر سوى عام واحد منذ إنشائها وتشغيلها، فإن العديد من اللجان التوجيهية الإقليمية للوقاية من الفساد والسيطرة عليه بذلت جهوداً كبيرة، وهي عازمة للغاية، ولديها تجارب قيمة وممارسات جيدة تحتاج إلى الترويج لها وتكرارها؛ ولكن هناك أيضًا بعض الأماكن التي لا تزال العمليات فيها تواجه صعوبات ومشاكل تحتاج إلى حل.

يعد هذا المؤتمر فرصة لتبادل الخبرات والمشاركة؛ التوجيه والمناقشة لإيجاد حلول لتحسين الكفاءة التشغيلية للجان التوجيه الإقليمية ومكافحة الفساد والسلبية على المستويات المحلية والقاعدية.

"الذراع الموسعة" للجنة التوجيهية المركزية للوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما

وبناء على التقرير والتعليقات التي قدمت في المؤتمر، لخص الأمين العام نجوين فو ترونج بعض الأسباب وركز على خمسة دروس مستفادة.

ورحب الأمين العام نجوين فو ترونج بحرارة بالإنجازات وهنأها وأشاد بالجهود والمحاولات والمساهمات العملية للمحليات في العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية.

وألقى الأمين العام نجوين فو ترونج، رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والسلبية، كلمة في المؤتمر. الصورة: VNA

وفيما يتعلق بالمتطلبات والمهام والحلول لتحسين الكفاءة التشغيلية للجنة التوجيهية الإقليمية بشكل أكبر وعمل منع ومكافحة الفساد والسلبية على المستويين المحلي والقاعدي في الفترة المقبلة، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج على الحاجة إلى فهم شامل وشامل لموقف ودور ووظائف ومهام وصلاحيات اللجنة التوجيهية الإقليمية؛ - أن يعمل بطريقة منضبطة ومنهجية وجوهرية، وفقاً للوظائف والمهام؛ كفاءة العمل مرتفعة بشكل متزايد.

يتم إنشاء اللجنة التوجيهية الإقليمية من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة، وهي مسؤولة أمام اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة واللجنة التوجيهية المركزية في قيادة وتوجيه وتنظيم تنفيذ أعمال مكافحة الفساد ومكافحة السلبية في المحلية. اللجنة التوجيهية الإقليمية هي "الذراع الممتدة" للجنة التوجيهية المركزية، ووظيفتها توجيه وتنسيق وحث وتفتيش والإشراف على عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية على المستوى المحلي.

"لذلك، من الضروري فهم وظائف ومهام اللجنة التوجيهية، وتنظيم عملها وأنشطتها بطريقة علمية وصارمة ومنهجية ومنظمة للغاية، مع ضمان جوهرية ونتائج محددة وواضحة، وتجنب التباهي والشكليات و"التأسيس من أجل ذلك" و"السير مع التيار"؛ وخاصة تجنب وضع "رأس الفيل وذيل الفأر"، عندما بدأت، كانت صاخبة، ولكن بعد ذلك أصبحت متفرقة وهدأت تدريجيًا"، أكد الأمين العام.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه يجب أن يكون هناك برنامج وخطة ولوائح عمل منهجية وصارمة؛ التفتيش والإشراف المنتظم؛ توزيع المهام بشكل واضح على أعضاء اللجنة التوجيهية؛ وفي الوقت نفسه، العمل على تطوير وإصدار اللوائح الداخلية وإجراءات العمل الكاملة على الفور، والالتزام الصارم بأنظمة العمل؛ بعد كل جلسة، يجب أن يتضمن الاجتماع إعلانًا ختاميًا وتوجيهًا، يحث على التنفيذ لتحقيق نتائج محددة، حتى يتمكن الكوادر وأعضاء الحزب والشعب من رؤية التغييرات الواضحة من خلال كل جلسة، واجتماع لجنة التوجيه، واللجنة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية.

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج أن نعمل على تعزيز الشعور بالمسؤولية ومحاربة الفساد والسلبية بكل حزم؛ لا تتوقع أو تعتمد على الرؤساء

مشهد المؤتمر.

وأشار الأمين العام إلى ضرورة مواصلة توجيه تعزيز مسؤولية لجان الحزب والطائفة الطليعية والنموذجية وبناء ثقافة النزاهة بشكل مستمر بين الكوادر وأعضاء الحزب؛ - توجيه عملية تصحيح والتغلب على عقلية الخوف من الأخطاء، والتهرب، والتجنب، والعمل بنصف قلب لدى عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات؛ مواصلة توجيه عمل بناء الحزب والنظام السياسي وتصحيحهما بشكل أفضل؛ منع ودفع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"؛ المحاربة بقوة ضد الفردية والأنانية ومصالح المجموعة.

يجب أن تتمتع لجان الحزب والمنظمات الحزبية بقدرة قتالية عالية؛ منع السلوكيات الفاسدة والسلبية بشكل استباقي، واكتشافها ذاتيًا، ومعالجتها. يجب على رؤساء لجان الحزب والمنظمات الحزبية والزعماء الجماعيين للهيئات والمنظمات والوحدات والمحليات أن يكونوا دائما قدوة وحازمين؛ التأمل الذاتي، التصحيح الذاتي؛ الحديث يذهب مع الفعل؛ القيادة المباشرة، والتوجيه، والوقاية بشكل استباقي، والكشف الفوري عن الأعمال الفاسدة والسلبية، والتعامل معها بشكل صارم؛ تجنب موقف "قدميك لا تزال متسخة، لكنك تحمل شعلة لفرك أقدام الآخرين!"

يجب على كل عضو في اللجنة التوجيهية ولجنة الحزب ومنظمة الحزب أن يحدد المجالات والمجالات الرئيسية والأماكن ذات الآراء العامة والتأملات والعرائض والرسائل حول الفساد والسلبية للتركيز على القيادة والتوجيه؛ تحسين فعالية التفتيش الذاتي والكشف عن الفساد والسلبية داخل المنظمة ومعالجتها؛ التعامل بشكل صارم مع الوكالات والمنظمات والوحدات والأفراد الذين يتجنبون الفساد والسلبية ويتغاضون عنها ويغطونها ويساعدون عليها.

"إذا فشلت أي وكالة أو وحدة أو محلية في اكتشاف الفساد أو الأفعال السلبية من خلال التفتيش الذاتي والإشراف، ولكن في وقت لاحق اكتشفت فرق التفتيش والإشراف والتدقيق والمراجعة المركزية الفساد أو الأفعال السلبية، فيجب على رئيس لجنة الحزب أو المنظمة الحزبية أو الوكالة أو الوحدة أو المحلية أن يتحمل المسؤولية ويجب أن يتعرض لانضباط شديد"، قال الأمين العام.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه من الضروري التركيز على قيادة وتوجيه بناء ثقافة النزاهة، دون فساد أو سلبية بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والشعب. أولاً، من الضروري بناء الوعي بالامتثال الذاتي والتطبيق الصارم للوائح الحزبية وقوانين الدولة بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ التعامل بشكل استباقي مع تضارب المصالح؛ بناء وتنفيذ قواعد السلوك والأخلاقيات المهنية بشكل جيد؛ انتقاد وإدانة ومحاربة الفساد والسلبية بشكل فعال؛ احترام النزاهة والشرف؛ اخجل عندما تجد نفسك وأحبائك متورطين في الفساد والسلبية. يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتحمل مسؤولية تقديم القدوة، وأن يكون واعياً بتنمية الذات وممارسة الأخلاق؛ تطبيق قواعد الحزب بشكل صارم فيما يتعلق بوضع الأمثلة والأشياء التي لا يجوز لأعضاء الحزب القيام بها؛ كلما ارتفع المنصب، كلما كان الكادر أكثر ريادة ومثالية.

وأكد الأمين العام ضرورة محاربة فكرة التراجع، معتقداً أن المبالغة في محاربة الفساد والسلبية ستعيق التنمية وتثبط الإبداع؛ - إزالة مظاهر "التهرب" و"الدفاع" و"التستر" والحرص على السلامة والتهرب والتهرب من المسؤولية والخوف من الوقوع في الأخطاء بين عدد من الكوادر والموظفين المدنيين وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات.

وأكد الأمين العام مرة أخرى بوضوح: "إذا كان لدى أي شخص هذه الفكرة، يرجى التنحي جانباً قريباً والسماح لشخص آخر بالقيام بذلك".

التعامل بصرامة مع المخالفات في وقت مبكر ومن بعيد

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج التركيز على توجيه الكشف في الوقت المناسب عن الروابط الضعيفة والصعوبات والاختناقات ومعالجتها؛ القضايا العاجلة والملحة التي تهم الرأي العام؛ إحداث تغييرات أكثر إيجابية في عمل الكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها على المستويات المحلية والقاعدية.

أولا، من الضروري الاستمرار في توجيه تعزيز التفتيش والرقابة والتحقيق وتسوية الشكاوى والبلاغات والتوصيات والتأملات بشأن الفساد والسلبية للكشف الفوري عن الانتهاكات ومعالجتها بشكل صارم في وقت مبكر ومن بعيد، وعدم السماح للانتهاكات الصغيرة بالتراكم إلى انتهاكات كبيرة. - دمج التفتيش والإشراف على لجان الحزب والمنظمات الحزبية ولجان التفتيش على كافة المستويات مع تعزيز وتحسين فعالية أعمال التفتيش والإشراف التي تقوم بها اللجنة التوجيهية الإقليمية والهيئات الاستشارية والداعمة للحزب؛ انتبه إلى المناطق المعرضة للفساد والسلبية أو التي يوجد بها رأي عام حول الفساد والسلبية والانحطاط السياسي والأيديولوجي وأخلاقيات نمط الحياة.

وقال الأمين العام "عندما يتم اكتشاف الانتهاكات، يجب التعامل معها بحزم وصرامة وبشكل متزامن بين الانضباط الحزبي والانضباط الإداري للدولة والمنظمة والمعالجة الجنائية؛ لا توجد مناطق محظورة ولا استثناءات، بغض النظر عن هوية الشخص ويجب ألا يخضعوا للتأثير الفاسد لأي منظمة أو فرد".

توجيه المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين الذين يمارسون التحرش والابتزاز والتسبب في المشاكل للأشخاص والشركات بشكل حازم والتعامل معهم بشكل صارم؛ التغلب على شر "الفساد البسيط" الذي يسبب الاستياء في المجتمع ويؤذي مشاعر الناس وثقتهم.

إن احترام حق الشعب في السيادة وتعزيزه سياسة استراتيجية، وقضية جوهرية في مبادئ حزبنا. علينا أن نبذل قصارى جهدنا في سبيل تحقيق ما ينفع الشعب، وأن نتجنب كل ما يضره. علينا أن نحب الشعب ونحترمه حتى يحبنا ويحترمنا، كما علّمنا العم هو، كما أكد الأمين العام نجوين فو ترونغ.

وأشار الأمين العام إلى ضرورة التركيز على القيادة والتوجيه للكشف الفوري عن حالات الفساد والحوادث السلبية ومعالجتها بسرعة وصرامة؛ وخاصة توجيه إزالة الصعوبات والعقبات وتسريع وتيرة التحقيق والملاحقة والمحاكمة في القضايا تحت إشراف وتوجيه اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، التركيز على التوجيه والتنسيق للتعامل بشكل شامل مع القضايا والأمور المتعلقة بشركة فييت أ، وشركة أي أي سي، وشركة فلورنس فان ثينه فات، وتفتيش المركبات والقضايا والأمور المتعلقة بالقادة والمديرين على جميع المستويات، والمساهمة في إعداد الموظفين بشكل جيد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات في الفترة المقبلة؛ منع دخول أصحاب المخالفات والفساد والسلبية إلى لجان الحزب على كافة المستويات.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أن القيادة والتوجيه يجب أن يعززا بشكل أكبر دور الوكالات والممثلين المنتخبين وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والصحافة والشعب في مكافحة الفساد والسلبية. مواصلة تعزيز وتحسين فعالية وكفاءة الأنشطة الإشرافية للمجالس الشعبية على كافة المستويات؛ دور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية. ويجب على رؤساء لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات تعزيز المساءلة وتنفيذ لوائح الحزب والدولة بشكل صارم فيما يتعلق باستقبال المواطنين والحوار معهم؛ تلقي وتوجيه حل أفكار الشعب وتوصياته وشكاويه وتنديداته، وخاصة تلك المتعلقة بأخلاقيات وأسلوب حياة الكوادر وأعضاء الحزب على الفور. وتحتاج اللجنة التوجيهية الإقليمية إلى إنشاء خط ساخن أو طريقة مناسبة لتلقي المعلومات من الناس حول العمل لمكافحة الفساد ومكافحة السلبية.

وأكد الأمين العام على ضرورة مواصلة تقديم المشورة والتوجيه وتطوير الجهاز التنظيمي وتحسين قدرة وكفاءة عمل اللجنة التوجيهية والجهاز الدائم والهيئات الوظيفية في مجال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما.

أشار الأمين العام إلى أن: "على أعضاء اللجنة التوجيهية أن يكونوا، قبل كل شيء، قدوة حسنة، نزيهين، شجعان، مستقيمين، لا تغريهم أي مصلحة، ولا يخشون أي عقبات دنيئة؛ وأن يجرؤوا على الكلام، وأن يتصرفوا بحزم من أجل الصالح العام. إذا لم تكونوا أيها الرفاق قدوة حسنة، وكبحوا جماح أنفسكم، وتورطتم في الفساد والسلبية، فمع من تتحدثون؟ ومن تتعاملون معه؟ لذلك، يجب أن نحرص باستمرار على تطوير اللجنة التوجيهية، وأن نجري تعديلات سريعة ونستبدل الأعضاء الضعفاء الذين لا يستوفون الشروط".

يجب على لجان الشؤون الداخلية للجان الحزب الإقليمية والبلدية - المكاتب الدائمة للجنة التوجيهية - أن تسعى إلى تأكيد مكانتها ودورها كحلقة وصل مركزية ومنسقة بين الوكالات الوظيفية في تقديم المشورة وتوجيه العمل لمنع ومكافحة الفساد والسلبية في المحلية؛ تعزيز التنسيق وتحسين فعالية الأجهزة الوظيفية في منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ - تنفيذ الأنظمة بشكل صارم وفعال فيما يتعلق بضبط السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والرقابة والتحقيق والملاحقة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام...

طلب الأمين العام نجوين فو ترونج ووجه بتطوير واستكمال اللوائح والقواعد لمنع التأثيرات السلبية وغير الصحية على عمليات هذه الوكالات بشكل فعال؛ ويجب أن نهتم بتوجيه بناء فريق من الكوادر الذين يقومون بأعمال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتها بشجاعة حقيقية ونزاهة ونظافة؛ غير خاضع لأي ضغط غير نقي من أي منظمة أو فرد؛ أي إغراء، رشوة المجرمين. وفي الوقت نفسه، هناك سياسة أجور معقولة، مما يخلق الظروف المواتية والتحفيز للموظفين العاملين في مكافحة الفساد والسلبية للسعي بكل إخلاص وتفانٍ في عملهم.

وأكد الأمين العام "يجب علينا منع ومكافحة الفساد والسلبية، وممارسة النزاهة في الوكالات التي تمنع وتحارب الفساد والسلبية".

أكد الأمين العام أن "منع ومكافحة الفساد والسلبية معركةٌ شاقةٌ ومعقدةٌ للغاية، ولكن بمشاركة النظام السياسي بأكمله وإجماع الشعب ودعمه، سيُمنع الفساد والسلبية ويُدفعان بقوة، لأن "هناك طريقًا لتسلق جبلٍ شاهق". "مهما كانت خطورة الطريق، لا يزال هناك سبيل". هذه هي الروح، وعلينا تعزيزها بقوةٍ أكبر، وبعزمٍ أكبر، وبفعاليةٍ أكبر".

في إن إيه