بدأت فيكي هولوب مسيرتها المهنية في عام 1981 في شركة Cities Service، وهي شركة نفط وغاز استحوذت عليها شركة Occidental Petroleum بعد عام واحد. خلال أكثر من 40 عامًا قضاها في شركة أوكسيدنتال، شغل هولوب العديد من المناصب. منذ أبريل 2016، شغلت منصب الرئيس والمدير التنفيذي للشركة، حيث أشرفت على عمليات النفط والغاز والمواد الكيميائية وعمليات منتصف الطريق في الشركة.

وُلِد هولوب عام 1960 في برمنغهام، ألاباما. بعد تخرجها من مدرسة ماكادوري الثانوية في عام 1977، درست الهندسة المعدنية، وتخصصت في الوقود والموارد المعدنية، في جامعة ألاباما. لو لم تكن بيئة العمل قاسية من درجات الحرارة الباردة والمساحات الضيقة، لكان هولوب قد أصبح عامل منجم فحم.

"كان هناك الكثير من مناجم الفحم في المنطقة التي نشأت فيها، لذلك كنت متحمسًا لهذه الوظيفة"، كما قال هولوب. لكن حماسها تلاشى بعد رحلتها الميدانية الأولى إلى منجم الفحم، حيث جعلتها الظروف الرطبة والباردة والخوف من الأماكن المغلقة تدرك أن هذه الوظيفة ليست مناسبة لها. وينطلق هولوب بعد ذلك في رحلة ميدانية أخرى، هذه المرة إلى منصة حفر. أثارت رؤية الأشخاص وهم يسحبون المعدات من البئر شغفًا جديدًا بداخلها.

وفي نهاية المطاف أصبحت الرئيس التنفيذي لشركة أوكسيدنتال بتروليوم. اشتهر المواطن الأصلي من ألاباما بتنظيم واحدة من أكبر الصفقات في الصناعة عندما تفوقت أوكسيدنتال على شيفرون في عرضها لشراء أناداركو بتروليوم في عام 2019. كما كان هولوب صريحًا بشأن بعض القضايا التي تواجه الصناعة، بما في ذلك العمل في مواجهة تغير المناخ. وتعترف هولوب بأن تحدي نفسها باستمرار ساهم بشكل كبير في نجاحها كرئيسة تنفيذية لشركة أوكسيدنتال بتروليوم.

مستلهمة من بير براينت، مدرب كرة القدم الشهير في جامعة ألاباما، أكدت على أهمية الإرادة للتدريب والسعي إلى تقديم أفضل ما لديك، وتجاوز حدودك.

وعندما سُئلت عن التجارب أو الأفراد الذين لعبوا دورًا مهمًا في مسيرتها المهنية، قالت هولوب إن ذلك كان بسبب صدى العديد من الفرص والأشخاص الذين التقت بهم خلال سنواتها العديدة مع أوكسيدنتال.

وتقول هولوب: "هناك شيء يمكنك تعلمه من كل شخص تقابله وكل وظيفة تتولاها". وبعد أن خاضت تجربة دور المرشد والمرشدة، أكدت هولوب على أهمية الدعم والتوجيه لتحقيق النجاح المهني. وهي تشجع المهنيين الشباب على البحث بشكل نشط عن مرشدين يتمتعون بعقلية استباقية، بدلاً من الانتظار لتلقي التوجيه من الآخرين. وتحدث القائد عن المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في صناعة النفط والغاز، مشيرا إلى ضرورة البحث عن أشخاص يتمتعون بالتفكير النقدي والنهج الإبداعي. في شركة أوكسيدنتال، نحن نقدر الأشخاص الذين هم على استعداد للتعلم والمساهمة وتحدي أنفسهم وزملائهم بشكل مستمر لتحسين الأداء.

تحافظ هولوب شخصيًا على الصفات التي جلبت لها النجاح، وتقدم رسالة حول البقاء على طبيعتك الحقيقية. تشجع هولوب الأفراد، وخاصة النساء، على تبني نهجهم الخاص، مشيرة إلى أن النجاح لا يأتي بالضرورة من الصور النمطية.

عليك أن تفعل ذلك بطريقتك الخاصة. عليك أن تفعل ذلك بطريقة منطقية بالنسبة لك، وبطريقة توصلك إلى حيث أنت الآن. بعض الأشياء عليك أن تتركها خلفك، ولكن كن دائمًا على سجيتك، مهما كان الأمر. أحد الأشياء التي ترتبط بشكل خاص بـ Hollub هو التزامها بجلب الفرح للناس كل يوم. "ما اكتشفته عن والدتي عندما كنت أتحدث إلى أصدقائي هو أنها كانت تمتلك القدرة على إضفاء البهجة على يوم الجميع"، قالت هولوب. وتجلب هذه الطاقة الإيجابية إلى أوكسيدنتال.