الاستمرار في القيام بعمل جيد في بناء المنظمات الحزبية وتنمية أعضاء الحزب في المؤسسات.

في إطار المؤتمر المواضيعي حول "بناء تنظيم الحزب وانضمام أعضائه إلى المؤسسات"، الذي نظمته لجنة الحزب في الوكالات الإقليمية - كتلة المؤسسات صباح يوم 25 يونيو/حزيران، ناقش المندوبون العديد من المواضيع ذات الصلة لمواصلة العمل على بناء تنظيم حزبي سليم وقوي، وتنمية الموارد، وانضمام أعضائه إلى المؤسسات. وتلخص صحيفة لاو كاي بعض الآراء المطروحة.

التركيز على بناء المنظمات الحزبية وتنمية أعضائها في المؤسسات في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية في مقاطعة لاو كاي.

يوجد حاليًا ثلاث مناطق صناعية عاملة في المقاطعة، هي باك دوين هاي، ودونغ فو موي، وتانغ لونغ، ويعمل بها 115 شركة. بالإضافة إلى ذلك، تضم المنطقة الاقتصادية الحدودية ما بين 600 و700 شركة تعمل في مختلف المجالات، ويعمل بها أكثر من 10,000 موظف.

بتقييم الوضع الراهن، لا يوجد حاليًا في المناطق الصناعية سوى 33 منشأة توظف 20 عاملًا فأكثر، بينما توظف 82 منشأة أقل من 20 عاملًا. من بين هذه المنشآت، لدى 12 منشأة منظمات حزبية تضم 525 عضوًا، ولدى 6 منشآت أعضاء حزبيون لم تُشكل بعد منظمات حزبية (في كل منشأة من 1 إلى 3 أعضاء). يشارك هؤلاء الأعضاء الحزبيون حاليًا في أنشطة جماعية أو في مقرات الحزب التي يقيمون فيها.

لا يزال معدل الشركات التي تضم منظمات حزبية وأعضاءً في قطاع الأعمال، والتي تعمل حاليًا في المناطق الصناعية، منخفضًا. ولمواصلة الاهتمام بجهود بناء الأحزاب في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية الحدودية، يُوصي مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية جميع المستويات والقطاعات بمواصلة إيلاء المزيد من الاهتمام للدعاية والتعبئة والتوجيه لأصحاب الأعمال لإحداث تغييرات، ورفع مستوى الوعي والفهم بأهمية بناء وتطوير المنظمات الحزبية في القطاع الاقتصادي الخاص، وفقًا لتوجيه الأمانة العامة رقم 33-CT/TW. وتواصل جميع المستويات والقطاعات دراسة الوضع الراهن لقبول أعضاء الأحزاب وبناء المنظمات والنقابات الحزبية في الشركات في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية، وفهمه، وتقييمه، ووضع أهداف محددة وخطط تنفيذية.

تنمية أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وإنشاء نقابات قاعدية في المؤسسات غير الحكومية

إن عمل تعبئة وتنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات القاعدية يعد مهمة أساسية ومتواصلة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وضمان الوحدة بين أنشطة النقابات العمالية وأصحاب الأعمال في تنفيذ توجيهات وسياسات الحزب وقوانين الدولة.

وقد كلفت لجان الحزب والمنظمات الحزبية القاعدية والنقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة أعضاء اللجان والمسؤولين المسؤولين، إلى جانب السلطات على جميع المستويات، بزيادة الاجتماعات والاتصالات والحوارات بشكل استباقي مع أصحاب الأعمال لفهم الوضع، وإزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وخلق توافق في الآراء في إنشاء وتنظيم أنشطة المنظمات الحزبية والنقابات العمالية في الوحدات الاقتصادية الخاصة. ومن خلال التنفيذ الجذري، من بداية عام 2024 حتى الآن، قبلت النقابات العمالية الإقليمية في لاو كاي على جميع المستويات 3442 عضوًا نقابيًا جديدًا (بما في ذلك 2842 عضوًا نقابيًا من مؤسسات غير حكومية)، وأنشأت 13 نقابة عمالية قاعدية للمؤسسات غير الحكومية، ووصلت إلى 344.2٪ من الهدف لتطوير أعضاء النقابات المعينين من قبل لجنة الحزب الإقليمية في عام 2024. وقدمت النقابات العمالية على جميع المستويات 65 عضوًا نقابيًا بارزًا للحزب للنظر فيه، وتم قبول 45 عضوًا نقابيًا منهم في الحزب.

بهدف تطوير أعضاء الحزب والنقابات وتأسيس نقابات شعبية، يواصل الاتحاد الإقليمي للعمال جهوده في التنسيق في مجال الدعاية وتعبئة العمال وأصحاب العمل، بما يضمن فهمهم الواضح لسياسات وإرشادات جذب الاستثمارات في المقاطعة والقطاع الصناعي، وأهمية وهدف ومتطلبات وضرورة تعزيز العمل على بناء الحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية ، بما في ذلك حقوق وواجبات ومسؤوليات ومزايا الانضمام إلى النقابات ووجود منظمات نقابية في المؤسسات. تدرس النقابات على جميع المستويات الفئة المستهدفة لعضوية النقابات وتوسع نطاقها؛ وتركز على تنمية أعضاء النقابات في القطاع غير الحكومي.

التركيز على تطوير أعضاء الحزب الذين هم أصحاب الأعمال

في 6 سبتمبر/أيلول 2016، تأسست خلية حزب رابطة أعمال مقاطعة لاو كاي التابعة للجنة الحزب للوكالات والمؤسسات في مقاطعة لاو كاي، وتضم خمسة أعضاء. وبعد نجاحها في تنمية أعضاء الحزب، بلغ عدد أعضاء الخلية الآن 45 عضوًا.

استمرارًا في التغلب على الصعوبات، ونجاحًا في بناء منظمات الحزب وتنمية أعضائه، توصي خلية الحزب التابعة لجمعية رجال الأعمال الإقليمية بأن تولي جميع المستويات والقطاعات اهتمامًا بتجنيد مديري ومالكي المؤسسات الخاصة في الحزب. وزيادة هدف التدريب السياسي المتوسط ​​والمتقدم لقادة المؤسسات سنويًا؛ ومواصلة ابتكار محتوى وأساليب أنشطة الحزب في المؤسسات، وخاصة الوحدات الاقتصادية الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، واستنادًا إلى الوضع الفعلي، يُقترح عدم تنفيذ سياسة ترقية خلية الحزب القاعدية لجمعية رجال الأعمال الإقليمية إلى لجنة حزبية قاعدية. وتواصل خلية الحزب القيام بعملها على أكمل وجه في إدارة أعضاء الحزب وتنمية أعضائه في المؤسسات التي لا تملك تنظيمًا حزبيًا.

تطوير أعضاء الحزب من العمال والعاملات في المؤسسات

تأسست خلية الحزب لشركة دوك جيانج للكيماويات المحدودة في ١٠ أكتوبر ٢٠٢٠، وهي الآن لجنة الحزب لشركة دوك جيانج للكيماويات المحدودة. عند التأسيس، بلغ عدد أعضاء لجنة الحزب ٢٥ عضوًا.

مع إيلاء الاهتمام اللازم لبناء الموارد وتنمية أعضاء الحزب الجدد من بين العمال والعمال، وضعت لجنة الحزب في الشركة خطة محددة لإنشاء مصادر لتجنيد أعضاء الحزب لكل فترة محددة؛ وتوجيه خلايا الحزب التابعة لها لتثقيف الجماهير المتميزة بشكل استباقي واختيارها وتقديمها، والتسجيل في حصص القبول في الحزب. وعلى وجه الخصوص، الاهتمام والتركيز على الفريق الشاب الذي يتمتع بالشجاعة والمعرفة والقدرة على العمل. وعلى هذا الأساس، تدرس لجنة الحزب وتختار الجماهير المتميزة لإدراجها في قائمة فصول التوعية الحزبية، وتكلف الجماهير بمهام لتحديهم ولديها قرار بتعيين أعضاء الحزب الرسميين لمساعدة الجماهير على السعي للانضمام إلى الحزب. يتم تعريف أعضاء الحزب الجدد باللجنة الحزبية في مكان إقامتهم ويتم تنفيذ أعمال الإدارة والإشراف والتفتيش على أعضاء الحزب في مكان إقامتهم بانتظام. تتم مراقبة ودراسة تحويل أعضاء الحزب التجريبيين إلى أعضاء رسميين في الحزب على الفور، وفقًا لميثاق الحزب.

منذ تأسيسها، أرسلت لجنة الحزب 211 شخصًا للمشاركة في فئة الحزب المستهدفة؛ واقترحت النظر في قبول 86 شخصًا متميزًا في الحزب.

في الفترة القادمة، ستركز لجنة الحزب في الشركة على تعزيز الدعاية والتثقيف حتى يكون لدى الجماهير وعي عميق بالحزب، ويفهمون بوضوح معنى وهدف التواجد في صفوف الحزب، وبالتالي يتطوعون ويكون لديهم الدافع الصحيح للسعي للانضمام إلى الحزب؛ القيام بعمل جيد في إنشاء المصادر، وبناء خطة لقبول أعضاء الحزب بالقرب من الوضع الفعلي للمؤسسة، وضمان المعايير والإجراءات الصحيحة، والاهتمام بكل من الكمية والنوعية. الاهتمام ببناء منظمة حزبية نظيفة وقوية، والتنفيذ السليم لمبدأ المركزية الديمقراطية، وتحسين جودة أنشطة خلايا الحزب؛ القيام بعمل جيد في دراسة واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه؛ التثقيف والتدريب بانتظام في الأخلاق وأسلوب الحياة، وتحسين صفات وقدرات فرقة الكوادر وأعضاء الحزب.