أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 59/2025/ND-CP الذي ينص على المعايير والمقاييس للنظر في الترقية المبكرة إلى رتبة جنرال لضباط جيش الشعب الفيتنامي.

وبموجب المرسوم، تتم ترقية الجنرالات قبل الموعد المحدد بشكل موحد ومتزامن في الجيش، مما يحفز أصحاب الإنجازات المتميزة في القتال والعمل بشكل سريع ودقيق.

لا يؤخذ في الاعتبار الترقية إلى رتبة عامة فوق مستوى معين إلا عندما تكون رتبة الضابط الحالية أقل برتبتين أو أكثر من أعلى رتبة في المنصب أو اللقب الذي يشغله، وهي رتبة عامة؛ خلال مدة الخدمة، لا يجوز النظر في ترقية سوى رتبة عسكرية واحدة. الترقية إلى رتبة عامة قبل انتهاء المدة عندما تكون رتبة الضابط الحالية أقل من أعلى رتبة في المنصب أو اللقب الذي يشغله.

المعايير الخاصة بالميداليات والإنجازات الاستثنائية المتميزة التي يجب النظر فيها للترقية إلى رتبة جنرال قبل الموعد المحدد هي الإنجازات في القتال والخدمة القتالية والعمل المعترف به في شكل تقدير أو ألقاب فخرية للدولة وجوائز الدولة وفقًا لأحكام قانون المحاكاة والتقدير (باستثناء أشكال التقدير على أساس الأقدمية أو التفاني).

يشترط أن يكون منح الأوسمة والألقاب الشرفية والجوائز الحكومية خلال مدة شغل الرتبة العسكرية الحالية. في حالة تحقيق الضابط إنجازات كثيرة خلال فترة خدمته، يتم الاعتماد فقط على الإنجاز الأعلى للنظر في ترقيته إلى رتبة أعلى أو قبل انتهاء مدة خدمته.

ينص المرسوم على أن الضباط الذين تكون رتبتهم العسكرية الحالية أقل بدرجتين أو أكثر من أعلى رتبة عسكرية للمنصب أو اللقب الذي يشغلونه وهي الرتبة العامة، والذين حققوا إنجازات استثنائية متميزة، سيتم النظر في ترقيتهم إلى رتبة عسكرية أعلى عند منحهم أحد أشكال الثناء التالية:

أولاً، أشكال الميداليات: ميدالية النجمة الذهبية، ميدالية هوشي منه، ميدالية الاستقلال من الدرجة الأولى، ميدالية الاستغلال العسكري من الدرجة الأولى، ميدالية العمل من الدرجة الأولى، ميدالية حماية الوطن من الدرجة الأولى، ميدالية الاستغلال العسكري من الدرجة الأولى؛

ثانياً، الألقاب الشرفية للدولة: لقب بطل القوات المسلحة الشعبية، لقب بطل العمل؛ ثالثا، جائزة هوشي منه.

كما نص المرسوم رقم 59 على معايير وأسس النظر في الترقية المبكرة إلى رتبة جنرال. وبناء على ذلك، يتم النظر في ترقية الضباط إلى رتبة جنرال قبل الموعد المحدد عندما يستوفون المعايير والمقاييس للترقية إلى رتبة جنرال فوق المستوى المحدد، ولكن رتبتهم الحالية أقل بمستوى واحد من أعلى رتبة في المنصب أو اللقب الذي يشغلونه. وقت المراجعة بعد أن يتخذ الضابط قرارًا بشأن التوصية.

سيتم منح الضباط الذين يتم النظر في ترقيتهم المبكرة إلى رتبة جنرال بسبب إنجازاتهم المتميزة أحد الأشكال التالية: وسام الاستقلال من الدرجة الثانية أو الثالثة؛ ميدالية الاستغلال العسكري من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام العمل من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام حماية الوطن من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام الاستغلال العسكري من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام الشجاعة. مدة الترقية قبل الموعد النهائي لا تزيد عن 24 شهرًا. وتتم دراسة الحالات الخاصة غير المحددة أعلاه واتخاذ القرار بشأنها من قبل الجهات المختصة.