وحضر البرنامج قادة وحدات التدريب والشركات لمراجعة القضايا الرئيسية للتوجيه المهني والتسجيل في عام 2024؛ الاختيارات المهنية للمرشحين؛ هل التخصصات الجديدة تلبي احتياجات سوق العمل؟ هل ارتفاع درجات معايير الجودة الجامعية مؤشر على ارتفاع جودة التدريب؟ كيف نربط التوجيه المهني باحتياجات سوق العمل؟

وبالإضافة إلى ذلك، سيناقش المندوبون أيضًا سوق العمل واحتياجات الموارد البشرية في مدينة هوشي منه؛ اختلال التوازن في التدريب المهني ومستوى التعليم...

تحدث قادة الأعمال عن جودة الموارد البشرية التي يتم توظيفها من مؤسسات التدريب - لماذا لا يستطيع العمال الشباب تلبية متطلبات الوظيفة؛ أسباب عدم فعالية ترتيب تدريب الاتصال؛ ما الذي ينبغي للشركات ومؤسسات التدريب فعله لربط التدريب والتوظيف لتحسين جودة الموارد البشرية، وخاصة العمال الشباب؟

حضر البرنامج قادة الوحدات التالية: مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل، جامعة مدينة هوشي منه للعلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا، جامعة مدينة هوشي منه للزراعة والغابات، جامعة المالية - التسويق، جامعة مدينة هوشي منه المفتوحة، جامعة مدينة هوشي منه للصناعة، جامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني، جامعة مدينة هوشي منه للقانون، جامعة نجوين تات ثانه، جامعة هونغ فونغ، كلية التكنولوجيا - السياحة، مدينة هوشي منه فيتنام - الكلية الأمريكية، شركة هونغ هاو القابضة - جامعة فان هين، شركة فيتنام لمنتجات الألبان المساهمة Vinamilk، شركة NodeX Asia المحدودة، شركة DeHues المحدودة، الطباعة رقم 7 (حديقة تان تاو الصناعية)...

تم نشر البرنامج على الإنترنت بواسطة صحيفة لاو دونج وفي الصحف الإلكترونية ومنشورات أخرى. الرجاء القراءة والمتابعة.