نجوين نهات كوانج، 23 عامًا، هو طالب سابق في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين. قبل خمس سنوات، غمرت مشاعر نهات كوانج عندما تلقى خطاب قبول في تخصص علوم الكمبيوتر في الجولة المبكرة للقبول في جامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية) بمنحة دراسية قدرها 6.5 مليار دونج.

الطريق إلى مايكروسوفت لطالب فيتنامي في الولايات المتحدة

وفي حديثه عن رحلته في التقدم بطلبات التدريب والبحث عن وظائف في الولايات المتحدة، قال نهات كوانج إنه مر بمواسم لا تُنسى من "نشر الطلبات" للحصول على التدريب والوظائف.

على وجه التحديد، أثناء البحث عن وظيفة تدريب في سنته الثانية بالجامعة (2021)، أرسل نهات كوانج 150 طلبًا. بعد اجتياز مقابلات صارمة، تم تعيين نهات كوانج كمهندس برمجيات في فيسبوك.

خلال فترة التدريب التي استمرت لمدة ثلاثة أشهر، تم تكليف نهات كوانج بالعمل في مجموعة الفيديو القصير. هنا، تم تكليف الطالب بكتابة كود لميزة تمنح النجوم لمنشئي المحتوى على مقاطع الفيديو القصيرة على فيسبوك بتنسيق موقع الويب.

بحلول موسم التدريب الثالث (2022)، أصبح الطالب أكثر انتقائية وأرسل 200 طلب، ثم حصل على مقابلات من 10 وحدات وتم قبوله للتدريب في شركة Nvidia Technology Corporation. هنا، تم تكليف الطالب بمهمة بناء برنامج لمحاكاة البيئة المحيطة بالسيارات ذاتية القيادة.

وقال نهات كوانج، على الرغم من خبرته كمتدرب في هندسة البرمجيات لدى شركتين "كبيرتين" في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة وكان لديه ملف شخصي جيد جدًا، إلا أن الطالب كان متوترًا للغاية أثناء عملية التقديم للحصول على وظيفة رسمية في الولايات المتحدة.

خلال أول بحث رسمي له عن وظيفة، من يوليو 2023 إلى فبراير 2024، أرسل نهات كوانج أكثر من 600 رسالة بريد إلكتروني تحتوي على طلبات عمل. هذه المرة، لم يختر الطالب ما إذا كانت الشركة كبيرة أم صغيرة، حيثما كانت تقوم بتوظيف موظفين دوليين لوظائف مهندسي البرمجيات، قام الطالب بالتقديم.

في نهاية عام ٢٠٢٣، سرّحت شركات التكنولوجيا والمؤسسات الكبرى في الولايات المتحدة عددًا من الموظفين ذوي الخبرة التي تتراوح بين عام وعامين. بعد أكثر من شهر من التدريب في شركة إنفيديا تكنولوجي، أعلن مديري أنه لن يكون هناك المزيد من الوظائف للمتدربين للبقاء والعمل رسميًا بعد التخرج،" عبّر نهات كوانغ عن قلقه عندما انتهت فرصة العمل رسميًا في إنفيديا.

شعر نهات كوانج أن التقدم لوظيفة في سياق خاص حيث لا يكفي كتابة مقدمة ذاتية واحدة أو اثنتين فقط، فاستغل المشاريع التي قام بها في الولايات المتحدة وخبرته الشخصية للتركيز على كتابة 17 مقدمة ذاتية مختلفة لإرسالها إلى طلبات التوظيف.

من بين أكثر من 600 رسالة بريد إلكتروني لطلبات التوظيف، وبعد أربعة أشهر من الانتظار، تلقى نهات كوانج ردودًا من حوالي 37 شركة ودخل الجولة النهائية من المقابلات مع 15 شركة. وفي النهاية، تم قبول نهات كوانج في 4 أماكن، بما في ذلك شركة ناشئة واحدة، وشركة نفط وغاز واحدة، والمكانان المتبقيان كانا لشركة تيك توك ومايكروسوفت - وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات.

اختيار صارم للموظفين

وبحسب نهات كوانج، فإن عملية التقدم للحصول على تدريب أو وظيفة في الولايات المتحدة عادة ما تتضمن جولتين أو ثلاث جولات، بما في ذلك تقديم طلب، وإجراء اختبار، وإجراء مقابلة. في مايكروسوفت، مر نهات كوانج بالجولات التالية: تقديم طلب عبر الإنترنت، وإجراء اختبار عبر الإنترنت، وثلاث جولات من المقابلات.

في الجولتين الأوليين من المقابلات، يطّلع صاحب العمل على وصف المرشح الذاتي، ويطلب منه التحدث أكثر عن المشروع الذي نفّذه في المدرسة أو عن الأخطاء التي وقع فيها وكيفية معالجتها؛ نقاط القوة والضعف والمشاريع التي يفخر بها المرشح. ثم تأتي الجولة الأخيرة من المقابلة مع المدير.

بعد أيام من الانتظار، تلقيت عرض عمل من شركة مايكروسوفت في حوالي فبراير 2024، أي قبل خمسة أشهر من تخرجي من الجامعة. لقد كنت سعيدًا جدًا وشعرت بالارتياح الشديد. وقال نهات كوانج "مايكروسوفت لديها ما أحتاج إليه، مثل الاستقرار والاستدامة، وأساس قوي، وراتب جيد، ويمكنني أن أتعلم الكثير من الأشياء هنا".

اعتبارًا من يوليو 2024، بدأ نهات كوانج العمل كمهندس برمجيات في مركز بيانات السحابة التابع لشركة Microsoft Corporation في الولايات المتحدة.

بعد بحث شاق عن عمل، أنشأ نهات كوانج أيضًا مشروعًا للتوجيه المهني للطلاب الفيتناميين الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة، بهدف توفير المعرفة والمهارات اللازمة للتقدم للحصول على وظائف في مجالات متخصصة للغاية مثل هندسة البرمجيات والبيانات والتعلم الآلي.