مكتب البريد العام 25/08/2023 15:36

قال وزير الزراعة والتنمية الريفية لي مينه هوان إن الوضع الحالي لتوظيف الموارد البشرية في هذا المجال يواجه العديد من الصعوبات، مع انخفاض الكمية والنوعية.

في 25 أغسطس، عقدت وزارة الزراعة والتنمية الريفية في مدينة دونج هوي بمقاطعة كوانج بينه "مؤتمراً حول تدريب وتنمية الموارد البشرية للزراعة والتنمية الريفية في المناطق الوسطى والمرتفعات الوسطى لخدمة التنمية الزراعية والريفية المستدامة".

وفي كلمته في المؤتمر، قال وزير الزراعة والتنمية الريفية لي مينه هوان إن تدريب وتنمية الموارد البشرية للزراعة والتنمية الريفية أمر في غاية الأهمية. لكن واقع استقطاب الكوادر البشرية في هذا المجال يواجه العديد من الصعوبات، مع تراجع الكم والكيف.

قال الوزير لي مينه هوان: "نهتم دائمًا بالموارد البشرية في الزراعة الريفية. تتكاتف الوحدات لوضع نهج جديد، ولاستكشاف العديد من وجهات النظر الجديدة والأكثر إبداعًا. كل شيء يبدأ بأفكار جديدة، ومناهج جديدة للتنمية المستدامة".

ومن هناك، وجه الوزير لي مينه هوان أنه من أجل تعزيز إمكانات ومزايا الزراعة والغابات ومصايد الأسماك في المناطق الوسطى والمرتفعات الوسطى، يجب أن يرتبط تطوير الموارد البشرية الزراعية والريفية بتنفيذ المهام الواردة في قرارات المكتب السياسي بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع الوطني والأمن في المنطقة.

الوزير لي مينه هوان يتحدث في المؤتمر

تدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع الزراعي لبناء قطاع زراعي سلعي، مع تطوير الزراعة بناء على المزايا المحلية، في اتجاه عصري ذو إنتاجية عالية، وجودة، وكفاءة، واستدامة، وتنافسية. يجب أن يكون مرتبطًا بتعزيز عملية البحث ونقل وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإنتاج. وخاصة فيما يتعلق بتطبيق التكنولوجيا العالية والتحول الرقمي وربط سلسلة القيمة من الإنتاج والشراء والمعالجة والتسويق للمنتجات.

- تدريب وتنمية الموارد البشرية مع التركيز على النقاط الرئيسية، والتركيز على تطوير وبناء فريق من الخبراء الرائدين؛ تعزيز وتحسين جودة التدريب، ورعاية وابتكار السياسات وآليات التوظيف.

ألقى المدير العام لمنظمة UNIFARM، فام كووك ليم، كلمة حول موضوع "تدريب الموارد البشرية الزراعية لتلبية المتطلبات في السياق الجديد"

تحتاج مناطق الشمال الأوسط والساحل الأوسط إلى إحداث تغييرات نوعية في التعليم والتدريب؛ الابتكار في التعليم المهني مرتبط بالقوة الإقليمية والتوجه التنموي.

في منطقة المرتفعات الوسطى، تنفيذ الحلول بشكل متزامن لتحسين الجودة والاستخدام الفعال للموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية من الأقليات العرقية المحلية.