قائمة غنية

في الساعة 11:00 صباحًا كل يوم، يتناوب ما يقرب من 1000 عامل وعاملة من شركة Nissei Vietnam Technology Co.، Ltd. على التواجد في غرفة الطعام الجماعية. على الصينية توجد الأطباق الساخنة التي أعدها المطبخ، مرتبة بشكل جميل ونظيف. وعلى وجه الخصوص، هذه هي الوجبة الأكثر قيمة في الشهر، وبالتالي فإن القائمة أكثر ثراءً وتنوعًا وأكثر تغذية. وبعد الحصول على الطعام اللازم، بدأت كل مجموعة من العمال بتناول الطعام في جو من المرح.

قالت السيدة نجوين ثي هونغ بيتش، عاملة في شركة نيسي فيتنام للتكنولوجيا المحدودة: "تتضمن وجبتنا اليوم أرزًا أبيض، وروبيانًا، ودجاجًا، وخضراوات مقلية، وحساء سرطان البحر، وزبادي للتحلية. بالمقارنة مع الأيام العادية، تحتوي قائمة اليوم على أطباق أكثر، وهي أكثر تغذية. آمل أن تواصل النقابة والشركة تبني سياسات فعّالة لحماية حياة العمال".

يتم تقديم "وجبات خاصة" شهريًا من قبل شركة Nissei Technology Vietnam Co., Ltd. لتوفير العناصر الغذائية للعمال بعد ساعات العمل المرهقة. تبلغ تكلفة كل وجبة حوالي 50 ألف دونج، أي ضعف المبلغ المعتاد. لمساعدة العمال على تحسين شهيتهم، يقوم المطبخ بتغيير القائمة بانتظام. ويتم أيضًا استيراد مكونات المعالجة من منشآت تصنيع ذات سمعة طيبة وأصول واضحة لضمان نظافة وسلامة الأغذية. منذ تأسيسها، لم تشهد هذه الشركة أي حالة تسمم غذائي بين عمالها.

تضم شركة Tinh Loi Garment Company Limited حاليًا حوالي 20 ألف موظف، وهو العدد الأكبر في المقاطعة. على مر السنين، ركزت هذه الشركة دائمًا على تحسين جودة الوجبات لمساعدة العمال على الحصول على صحة كافية للعمل والإنتاج. وتتولى الشركة توفير وجبات يومية للموظفين بتكلفة تبلغ نحو 25 ألف دونج. في المناسبات الخاصة، تقوم الشركة بزيادة جودة الوجبات إلى ما يقرب من 50000 دونج/وجبة.

يتم إعداد الوجبات بطرق متنوعة مع أكثر من 10 أطباق مختلفة. الحلوى عبارة عن فاكهة أو زبادي أو حليب. وبالإضافة إلى ذلك، تتحمل الشركة أيضًا تكاليف كاملة مثل الكهرباء والمياه لمقدمي الخدمات، وبالتالي فإن حصة الوجبات لا تتأثر.

من خلال العمل مع نقابة عمال شركة Tinh Loi Garment Company Limited، أدركنا أنهم يعتبرون العمال أصولاً قيمة للمؤسسة. ومن ثم فإن الاهتمام بحياة العمال يشكل دائما محل اهتمام خاص من جانب قادة الشركات. "الوجبة الخاصة" هي فرصة للشركات لإظهار الامتنان لموظفيها، وخلق جو من التضامن والتعلق.

تواصل، شارك

في الوقت الحالي، تقوم العديد من الوحدات والشركات بتنظيم وجبات نقابية، "وجبات خاصة" بمشاركة القادة على جميع المستويات. إنها فكرة جيدة وعملية تؤدي إلى التواصل والمشاركة بين أصحاب العمل والموظفين. بعد فترة من التنفيذ، حظي هذا النشاط بالاهتمام وردود الفعل الإيجابية من كافة المستويات والقطاعات والعمال.

شركة تايا فيتنام للأسلاك الكهربائية والكابلات المساهمة هي مؤسسة نموذجية في منطقة كام جيانج في رعاية حياة العمال. منذ عام 2019، تحافظ الشركة على "وجبة خاصة" كل يوم أربعاء بمشاركة القادة على جميع المستويات. لا توفر هذه الوجبة التغذية فحسب، بل إنها أيضًا فرصة للعمال للتعبير عن أفكارهم ورغباتهم أو الصعوبات والمشاكل التي يواجهونها في عملية العمل والإنتاج. وقد تمكن قادة الشركة من فهم العديد من المشاكل وحلها على الفور، مما ساعد الموظفين على الشعور بالأمان والالتزام بعملهم.

وقال السيد فان كوانج ترونج، رئيس نقابة عمال شركة تاي فيتنام للأسلاك الكهربائية والكابلات المساهمة، إن الشركة لديها حاليا 104 موظفا وعاملا. ولضمان صحة العاملين، تهتم الشركة دائمًا بجودة الوجبات. بدلاً من توظيف وحدات خارجية، تقوم الشركات بشكل استباقي باختيار المكونات وطهيها بشكل مباشر. يتم تغيير حصص الطعام بشكل مستمر وفقًا لتعليقات العمال. وعلى وجه الخصوص، سيقوم الاتحاد كل يوم أربعاء بتنظيم "وجبة خاصة" بقائمة أكثر تنوعًا لتكملة العناصر الغذائية للموظفين والعمال.

نظّمت النقابة هذه الوجبة المميزة في جوٍّ من الفرح والانفتاح والترابط. وقد أبدى العمال حماسًا كبيرًا للمشاركة في هذا النشاط. كما تُتيح هذه الوجبة لقادة الشركات والنقابات الشعبية فرصةً لفهم أفكار وتطلعات العمال. ومن هنا، تُقترح حلولٌ لتحسين كفاءة العمل والإنتاج، كما أشار السيد ترونغ.