مئات من العواقب المتبقية

إن مرض "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية، يخلق مئات الآثار الضارة في حياة الكوادر وأعضاء الحزب اليوم. لكن النتيجة الأولى هي فساد الأخلاق، وتحويل الناس إلى فرديين، والتسبب في الانقسام الداخلي. وليس من قبيل الصدفة أن يذكر زعيم حزبنا في كثير من الأحيان الكوادر وأعضاء الحزب بالحفاظ على الصفات النقية.

الشك والغيرة والحسد والخوف من أن يكون الآخرون والمنظمات أفضل منهم، لذلك يجدون دائمًا طرقًا "للوقوف فوق" الآخرين، من خلال الضغط، وانتزاع الإنجازات، ودفع المسؤولية إلى الآخرين... ولكن لسوء الحظ، فإن الإنجازات التي يحققونها هي إنجازات افتراضية، وقوة وهمية. وهذا هو السبب الرئيسي لفقدان الديمقراطية والتضامن الداخلي وفقدان الثقة بين أعضاء الحزب والجماهير.

لوحة للفنان مانه تيان

ومن منظور اجتماعي واقتصادي، فإن مرض "الادعاء" بالإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية، هو أيضا عمل من أعمال الفساد، ويسبب أضرارا مادية للحزب والدولة، ويعيق التنمية بشكل عام. لأن الكوادر وأعضاء الحزب الذين يعانون من هذا المرض عادة ما يكون لديهم جشع لا نهاية له. وبمجرد أن يأخذوا الفضل، ويلقوا اللوم على الآخرين، ويحققوا أرباحًا غير مشروعة، فسوف يستمرون في ارتكاب أعمال فساد أخرى، ولن يتوقفوا عند أي شيء طالما أنهم قادرون على تعظيم أرباحهم الخاصة. ويقول الخبراء أيضًا إن هذا المرض المتمثل في المطالبة بالفضل والتهرب من المسؤولية سيؤثر أيضًا بشكل غير مباشر على صنع السياسات. أو بعبارة أخرى، من أجل تحقيق مصلحتهم الخاصة، فإنهم "سيديرون" السياسات في الاتجاه الذي يعود بالنفع عليهم، دون التفكير في المصلحة الجماعية.

في السياق الحالي، أصبح التهرب من المسؤولية والخوف منها أمراً شائعاً جداً، وله تأثير مباشر على تطور المجالات والصناعات وقوة المنظمات. إن الخوف من المسؤولية يجعل الكوادر وأعضاء الحزب لا يجرؤون على فعل أي شيء، مما يقضي على الإبداع والابتكار؛ مما يتسبب في ركود العديد من الوظائف، وتوقفها، وعدم القدرة على تحرير الموارد، وإعاقة التنمية.

وفي الدورة السابعة الأخيرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، أوضح لماذا لم يصل الاستثمار العام بعد الأشهر الأربعة الأولى من عام 2024 إلا إلى 17.46% من الخطة، بينما بلغ معدل الصرف لأكثر من 310 مشاريع 0%؛ 28 محلية صرفت أقل من المتوسط ​​الوطني؟ ويرى العديد من نواب الجمعية الوطنية أن جزءا من السبب هو الخوف من ارتكاب الأخطاء، وأن تحمل المسؤولية لا يزال يشكل عبئا ثقيلا. والنتيجة هي إبطاء تطور المنظمة، وتقدم الفرد، والأخطر من ذلك، تقليل ثقة الجماهير في الحزب والدولة والنظام.

إن مكافحة مرض "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية، هي مهمة ملحة لحزبنا اليوم. فكما نصح الرئيس هو تشي مينه ذات مرة: "إن الحزب الذي يخفي عيوبه هو حزب فاسد". من النقاط الجديدة البارزة في القرار رقم 21-KL/TW للجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة هو أنه حدد الهدف في عمل بناء الحزب وتصحيحه: النضال بحزم ضد الفردية، ومنع، وصد، والتعامل بصرامة مع الكوادر وأعضاء الحزب الذين انحطوا في الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"...

وبحسب بيانات لجنة الشؤون الداخلية المركزية، قامت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية في عام 2023 بمعاقبة 19 مسؤولاً تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة العامة؛ تم اتخاذ إجراءات تأديبية ضد 105 مسؤولين تحت إدارة اللجنة المركزية، بما في ذلك 22 عضوًا وأعضاء سابقين في اللجنة المركزية للحزب، منذ بداية فترة المؤتمر الثالث عشر حتى فبراير 2024. ومن بينهم العديد من الكوادر وأعضاء الحزب الذين كانوا في يوم من الأيام قدوة في العديد من الإنجازات.

جرعة المضاد الحيوي لعلاج الأمراض الخطيرة

إن محاربة مرض "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية، مهمة عاجلة، ولكن ليس ليوم واحد أو يومين. لأن هذه حرب حيث يكون "العدو" بداخلنا، فلا توجد حدود واضحة، والأمر معقد لأنه من الصعب تحديد الذنب؛ يجب أن تكون مثابرًا، وحازمًا، وطويل الأمد، وبناءً ومحاربة. ويتطلب ذلك، على وجه الخصوص، المشاركة المتزامنة للنظام السياسي بأكمله، بدءاً من تغيير الوعي السياسي وحتى العمل السياسي.

أولا، تحتاج منظمات الحزب إلى تعزيز العمل الدعائي والتثقيفي، وتوعية الكوادر وأعضاء الحزب حول مظاهر الفردية، وخاصة مظاهر التنافس على الإنجازات والتهرب من المسؤولية. في واقع الأمر، لا يزال العديد من الكوادر وأعضاء الحزب يحملون تصوراً غامضاً، حيث يعتقدون أن "ادعاء الإنجازات" و"إلقاء اللوم على الآخرين" مفيد لمجموعتهم.

وهذا تفسير خاطئ لأن الإنجازات الافتراضية تخلف وراءها مئات العواقب، مما يضعف قوة الحزب على المدى الطويل. لذلك، تحتاج المنظمات الحزبية إلى تنويع أشكال الدعاية بانتظام، وخاصة من خلال الاجتماعات والأنشطة أو دمجها في أنشطة الحركة، لمساعدة الكوادر وأعضاء الحزب على رفع الوعي بالمعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة وفقًا للقرار رقم 144-QD/TW المؤرخ 9 مايو 2024 للمكتب السياسي بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة.

وفي الوقت نفسه، لتجنب التهرب من المسؤولية، يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يعزز باستمرار مسؤوليته في النقد الذاتي والانتقاد، ويدعم مبدأ المركزية الديمقراطية في أنشطة الحزب. من ناحية أخرى، يقوم الكوادر وأعضاء الحزب بمراجعة أنفسهم وتصحيح أنفسهم؛ تعزيز نقاط القوة وتصحيح نقاط الضعف والقيود؛ ومن ناحية أخرى، ساهم مع زملائك في الفريق بروح بناءة، وانتقد العمل، وليس الأشخاص؛ الدراسة معًا، تحسين جودة العمل، التقدم. وهذا أيضًا حل لتعزيز القدرة القتالية لمنظمة الحزب ضد العادات السيئة والرذائل.

إن علاج الخوف من المسؤولية يتطلب آلية سياسية لتشجيع ومكافأة الكوادر وأعضاء الحزب على أداء واجباتهم. أصدر المكتب السياسي القرار رقم 14-KL/TW بتاريخ 22 سبتمبر 2021 بشأن سياسة تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة من أجل الصالح العام بفكر جديد. ومن النقاط الجديرة بالملاحظة تعزيز الكوادر: الجرأة على التفكير، الجرأة على الفعل، الجرأة على الاختراق، الجرأة على تحمل المسؤولية.

وعلى هذا الروح، يلتزم كل كادر وعضو في الحزب بروح "الجرأة" الأربع، وخاصة الجرأة على تحمل المسؤولية. ومن ناحية أخرى، تحتاج لجان الحزب والمنظمات إلى تقييم موضوعي للكوادر التي تجرؤ على الجرأة، لأنه في الواقع، فإن الكوادر التي هي استباقية، ويجرؤ على التفكير ويجرؤ على الفعل، هي عرضة لارتكاب الأخطاء، بل وترتكب الأخطاء مرات عديدة. لذلك، من الضروري أن نكون محايدين وموضوعيين، ونساعد الكوادر وأعضاء الحزب على إدراك عيوبهم، ونساعدهم على تصحيح أخطائهم، وتحقيق الاختراقات، وأن يكونوا مبدعين من أجل الجماعة؛ وفي الوقت نفسه، هناك سياسات تحفيزية لتشجيع الإبداع والابتكار.

وتحتاج منظمات الحزب إلى تعزيز التفتيش والإشراف على الكوادر وأعضاء الحزب. في الآونة الأخيرة ارتكب العديد من المسؤولين مخالفات ولكن لم يتم اكتشافها داخل الجماعة؛ حتى لو كنت تخفي شيئًا ما، خائفًا من فقدان الإنجازات، فـ"تغطي أذنيك"، "تبتلع الحبة المريرة". وهذا يدل على أن أعمال التفتيش والإشراف التي تقوم بها منظمة الحزب لم تقم بواجباتها.

في كتابه "إصلاح أسلوب العمل" الذي كُتب عام ١٩٤٧، علّم الرئيس هو تشي مينه: "إذا أحكمنا السيطرة بمهارة، فستنكشف جميع العيوب. علاوة على ذلك، إذا أحكمنا السيطرة بمهارة، فستُخفّض العيوب بالتأكيد لاحقًا". وعلى هذا الأساس، يتعين على كل منظمة حزبية أن تعمل على تحسين نوعية أنشطة خلايا الحزب، وتعزيز أعمال التفتيش والإشراف، والقضاء بشكل حاسم على من يأخذون الفضل ويلومون من كوادر الحزب وأعضائه؛ دوافع غير نقية وخادعة، للحفاظ على نقاء التنظيم الحزبي. وفي الوقت نفسه، تعزيز دور الجماهير في الرقابة والتفتيش على الكوادر وأعضاء الحزب.

ولكي نسمح لمرض "ادعاء" الإنجازات، والتهرب من المسؤولية، والخوف من المسؤولية أن يحدث، يتعين علينا أيضاً أن نواجه المشكلة المتمثلة في أن عمل المحاكاة والمكافأة في الماضي لم يكن فعالاً حقاً. وتشير الأدلة إلى أنه في العديد من الأماكن، لا تكون المكافآت في الوقت المناسب، أو غير مناسبة، أو متساوية، أو حتى غير دقيقة، مما يؤدي إلى نقص الدافع للسعي. ولمعالجة هذه المشكلة، دخل قانون المحاكاة والإشادة (المعدل) حيز التنفيذ مؤخرًا اعتبارًا من 1 يناير 2024 مع العديد من النقاط الجديدة والمبتكرة.

وعليه، فإن المكافآت تحتاج إلى ضمان الشمولية والعقلانية؛ المبادئ والإجراءات الصحيحة؛ نحو القاعدة، العمال المباشرين؛ ومن منظور الإنجازات، يجب أن تكون المكافآت في الوقت المناسب للأعمال الصالحة والأفعال ذات المغزى؛ تحفيز الكوادر وأعضاء الحزب على الثقة والدافع الجديد للتنافس بقدراتهم الذاتية.

إن علاج الفردية بشكل عام ومرض "ادعاء" الإنجازات والتهرب من المسؤولية والخوف من المسؤولية بشكل خاص هو مهمة طويلة الأمد لحزبنا. ومع اقتراب موعد انعقاد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، يصبح هذا العمل أكثر أهمية وإلحاحاً، ويتطلب المثابرة والتصميم من النظام السياسي بأكمله. حينها فقط يمكننا تحقيق توقعات الأمين العام نجوين فو ترونج: "سوف يصبح كل فرد أفضل، ويطور المزيد من صفاته وقدراته".

إذا كانت النجاحات قليلة، فهناك الكثير من الإخفاقات. أما أوجه القصور، فهي مخفية ولا تُذكر. ونتيجةً لذلك، لا يفهم الرؤساء الوضع بوضوح، ولا يضعون السياسات الصحيحة. (الرئيس هو تشي منه)