لقد استوعب حزبنا تمامًا دروس نجوين آي كوك في إعداد الكوادر لتأسيس الحزب، واهتم دائمًا بالقيادة والتوجيه وأحرز تطورات مهمة في عمل الكوادر.

في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين، أدت سياسة الاستغلال الاستعماري التي انتهجها المستعمرون الفرنسيون إلى انقسام المجتمع الفيتنامي بشكل عميق. لقد أثر فشل الحركات الوطنية لشعبنا على وعي وقرار الشاب نجوين تات ثانه بمغادرة الوطن للبحث عن طريقة لإنقاذ البلاد.

نجوين آي كووك يتحدث في مؤتمر الحزب الاشتراكي الفرنسي في تور، ديسمبر 1920. أرشيف الصور

في رحلته للبحث عن طريقة لإنقاذ البلاد، صادف نجوين آي كووك (نجوين تات ثانه) الماركسية اللينينية. كان هذا حدثًا مهمًا شكل نقطة تحول في موقفه السياسي، وكان بمثابة بداية للأنشطة التحضيرية لميلاد حزب سياسي للطبقة العاملة الفيتنامية.

في يوليو 1920، قرأ نجوين آي كووك "المسودة الأولى لأطروحات لينين حول القضايا الوطنية والاستعمارية". لقد أدرك أن هذا هو ما نحتاجه، الطريق لتحريرنا. من خلال العديد من الأنشطة، عمل نجوين آي كووك بنشاط على نشر الماركسية اللينينية في فيتنام. اختار أبرز الأشخاص ذوي الروح الأكثر تصميماً وثورية لتدريبهم على أساليب وطرق التنظيم والنضال من أجل الثورة، وإعداد الظروف الكافية لإقامة الحزب.

مؤتمر تأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي عام 1930. اللوحة: فان كي آن.

انعقد المؤتمر التأسيسي للحزب في الفترة من 6 يناير 1930 إلى 7 فبراير 1930 في هونغ كونغ برئاسة نجوين آي كووك. وقد أدى المؤتمر إلى دمج المنظمات الشيوعية وتأسيس حزب شيوعي أطلق عليه اسم الحزب الشيوعي الفيتنامي. لقد أكد ميلاد الحزب الشيوعي الفيتنامي على الدور العظيم الذي لعبه الزعيم نجوين آي كوك - الذي قام بالإعداد السياسي والأيديولوجي والتنظيمي والكوادر.

وعلى وجه الخصوص، فيما يتعلق بالعمل البشري، كان يختار الأشخاص، ويفتح دورات تدريبية، ويقدم التدريب النظري للكوادر، ويرسلهم للدراسة لتحسين مؤهلاتهم، ويضعهم في العمل العملي، ويرتب أماكن العمل المناسبة لكل شخص...

قرأ الرئيس هو تشي منه إعلان الاستقلال، مما أدى إلى ميلاد جمهورية فيتنام الديمقراطية. أرشيف الصور

لقد تركت أنشطة نجوين آي كوك لحزبنا العديد من الدروس القيمة في بناء الحزب بشكل عام وفي بناء الكوادر على كافة المستويات، وخاصة على المستوى الاستراتيجي، لتلبية متطلبات الابتكار والتصنيع والتحديث والتكامل الدولي في الفترة الحالية:

أولاً، تحديد الكوادر باعتبارها "جذر كل عمل"، "كل النجاح أو الفشل يعتمد على الكوادر الجيدة أو السيئة"؛ الكوادر هم من يشرحون سياسات الحزب والحكومة للشعب ليفهمها وينفذها. وفي الوقت نفسه، ينقلون وضع الشعب إلى الحزب والحكومة ليفهموها ويضعوا السياسات الصحيحة. ^{( 1 )}

في الواقع، يتم دراسة واقتراح جميع سياسات الحزب والحكومة ومبادئها التوجيهية على أساس آراء وتطلعات الشعب، وفي الوقت نفسه، تقوم الكوادر بتنظيم الشعب وإرشاده لتنفيذها. سواء كانت سياسات الحزب صحيحة أو خاطئة وسواء تم تنفيذها بنجاح أم لا، كل هذا يعتمد على الكوادر. وإدراكاً لذلك، يولي حزبنا اهتماماً خاصاً للعمل البشري، وخاصة اختيار الكوادر وتدريبها وتنميتها وتخطيطها. أصدر الحزب خلال فترة قيادته العديد من القرارات بشأن العمل الكادر، وحدد المعايير والمقاييس للكوادر المناسبة لكل فترة تاريخية من فترات البلاد.

بانوراما المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب.

ثانياً، تدريب الكوادر بشكل منتظم ليكونوا ثابتين سياسياً، وأخلاقيين، ولديهم موقف ثوري حازم، وبناء الرؤية والتفكير الاستراتيجي، وممارسة الأخلاق الثورية، وأسلوب العمل، ومهارات القيادة، والإدارة، ومعالجة الموقف. - كفؤ في الخبرة والمهنة ومؤهل وكفء وخاصة القدرة الفكرية والممارسة المهنية. تدريب شامل وعملي من الناحية النظرية والعملية؛ ربط التدريب والتطوير باستخدام الموظفين. إن التدريب وتنمية المعرفة وتحديثها مرتبطة بالألقاب والتخطيط واستخدام الكوادر، وخاصة الكوادر على المستوى الاستراتيجي لتلبية المتطلبات المتزايدة لقضية البناء والحماية الوطنية.

ثالثا، يجب أن يتم ترتيب واستخدام الموظفين من خلال الشخص المناسب، والوظيفة المناسبة، والخبرة المناسبة لتعزيز قدرة الموظفين على أفضل وجه؛ في ترتيب واستخدام الموظفين، يجب ضمان وجود هيكل معقول بين المناصب القيادية والإدارية ذات المؤهلات المهنية ومجالات العمل؛ - تعيين الكوادر الشابة بجرأة حتى يتم تدريبهم وتحديهم ونضجهم وتتاح لهم الظروف للمشاركة في لجنة الحزب. إعداد الخطط وتنفيذ تدوير الموظفين وفقا للخطة؛ تحديد عدد وقائمة الموظفين المتوقع تدويرهم طوال الفصل الدراسي وكل عام. يجب أن يتمتع المنقول إليه بقدرات حقيقية وآفاق تطويرية.

قرر المؤتمر الثالث عشر للحزب ضرورة "التركيز على بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين ذوي الكفاءات والقدرات والمكانة الكافية لخدمة الشعب وتنمية البلاد. ويجب أن تكون هناك آلية لاختيار وتدريب واستقطاب وترقية المواهب، وتشجيع وحماية الكوادر التي تجرؤ على التفكير والتحدث والعمل وتحمل المسؤولية والابتكار ومواجهة الصعوبات والتحديات، وتكون حازمة في عملها من أجل الصالح العام" ^{( 2 )} .

لقد استوعب حزبنا تمامًا دروس نجوين آي كوك في إعداد الكوادر لتأسيس الحزب، واهتم دائمًا بالقيادة والتوجيه وأحرز تطورات مهمة في الوعي بعمل الكوادر. عندما ننظر إلى الوراء في الرحلة التاريخية المجيدة للأمة المرتبطة بنمو ونضج الحزب الشيوعي الفيتنامي، فإننا ننبهر أكثر بأيديولوجية ومكانة ومساهمات الرئيس هو تشي مينه العظيمة طوال العملية الثورية في البلاد، في الإعداد الدقيق للعمل البشري من أجل ميلاد الحزب الشيوعي الفيتنامي والتطبيق الإبداعي والمرن للحزب وفقًا لكل فترة تاريخية لقيادة بلدنا لتصبح غنية وجميلة ومتحضرة بشكل متزايد.

---------

(1) هوشي منه، الأعمال الكاملة ، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، المجلد. 5، ص. 269.

(2) الحزب الشيوعي الفيتنامي، وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين ، المجلد الأول، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2021، ص 178-179.

اخبار ذات صلة:

نجوين ثي لام

مدرسة تران فو السياسية