نقطة ارتكاز القرية

في السنوات الأخيرة، تحسنت حياة الشعب التايلاندي في قرية تان هوب، في بلدية نغوك لام (ثانه تشونج) بشكل كبير، حيث تم رصف العديد من الطرق بالإسفلت والخرسانة، وهناك المزيد من المنازل الصلبة.

توفر تلال الشاي الأخضر والسنط للناس مصدر دخل ثابت، مما يسمح للأسر بالعمل والإنتاج براحة البال. ويأتي هذا التحسن نتيجة لأسباب عديدة، من بينها المساهمة المهمة التي قدمها شيخ القرية خا دونج توين (من مواليد عام 1965)، وهو شخصية مرموقة، والرئيس السابق للجنة جبهة الوطن الأم في الكوميونة.

من عام 2006 إلى عام 2009، انتقلت العائلات في قرية تان هوب من منطقة خزان بان في الكهرومائي (تونغ دونغ) إلى منطقة إعادة التوطين في بلدية نغوك لام (ثانه تشوونغ). في البداية كانت الحياة مليئة بالصعوبات، ونقص الغذاء والوظائف، وانعدام الدخل تقريبًا، واضطر العديد من الناس إلى العودة إلى مدنهم الأصلية بحثًا عن لقمة العيش.

ولمساعدة الناس على استقرار حياتهم، تدعو المنطقة والبلدية إلى تنمية أشجار الشاي الخام وأشجار السنط. بصفته رئيسًا للجنة جبهة الوطن الأم في القرية وشخصية مرموقة في القرية، شجع السيد خا دونج توين الناس بنشاط على البقاء على الأرض والتلال لزراعة هذه المواد الخام والعناية بها.

في البداية، لم يكن معظم الناس مهتمين بأشجار الشاي والسنط لأنها تتطلب عناية كبيرة ووقت انتظار طويل للحصاد، بينما كانت الزراعة في بلداتهم الأصلية أسرع وسيلة للحصاد. كنت أزور كل منزل بإصرار لإقناعهم، مستخدمًا المنطق لإقناعهم، وفي النهاية أدركوا فوائدها على المدى الطويل، وعزموا على تغيير ثقافتهم، كما قال السيد توين.

وبعد فترة من الوقت، أصبحت الحدائق والتلال في تان هوب مغطاة باللون الأخضر للشاي والسنط. حتى الآن وصلت مساحة أشجار الشاي إلى أكثر من 55 هكتارًا ومساحة أشجار الأكاسيا إلى أكثر من 92 هكتارًا. وبفضل ذلك، أصبح لدى أكثر من 210 أسرة في القرية مصدر دخل ثابت، ويمكن لجميع الأطفال في سن المدرسة الذهاب إلى المدرسة. في الوقت الحالي، يوجد بالقرية 17 طالبًا في المدرسة المتوسطة، و16 طالبًا في المدرسة الثانوية، و4 طلاب في الجامعة.

قال السيد لو بوا خام، رئيس قرية تان هوب: "بفضل مكانته المرموقة، لا يقتصر دور السيد خا دونغ توين على حشد الناس للاهتمام بالتنمية الاقتصادية واستقرار حياتهم، بل ينشر أيضًا الوعي لمكافحة الآفات الاجتماعية، وخاصة تعاطي المخدرات. وبالتالي، بناء قرية مسالمة ونظيفة ومتحضرة بشكل متزايد".

من تان هوب، ذهبنا إلى قرية تان لام لمقابلة السيد لو ثين فوك (من مواليد عام 1954)، وهو شخصية مرموقة في القرية. وباعتباره رئيسًا سابقًا للجنة الشعبية في بلدية لوان ماي (سابقًا)، منطقة تونغ دونغ، وعمل لسنوات عديدة كأمين لخلية حزب قرية تان هوب، فإن السيد فوك يفهم بوضوح الحياة، والتفكير، وممارسات الأعمال لكل عائلة.

مثل السيد توين، يُعرف السيد فوك بقدرته على حشد الناس لتطوير مزارع الشاي والسنط، مما أدى إلى استقرار الحياة الاقتصادية تدريجيًا، مما أدى إلى رفع متوسط ​​الدخل إلى أكثر من 40 مليون دونج للشخص سنويًا.

بالإضافة إلى ذلك، حقق السيد فوك أيضًا إنجازات في حشد الناس لتنفيذ سياسة السكان وتنظيم الأسرة بشكل فعال. لمدة 10 سنوات متتالية (من 2011 إلى 2020)، لم تشهد القرية ولادة طفل ثالث أو أكثر. عندما يكون لدى الزوجين عدد قليل من الأطفال، فإنهم سيحظون بالظروف اللازمة للتركيز على تنمية اقتصاد الأسرة، وخلق الظروف لأطفالهم للدراسة بشكل صحيح.

"

يوجد في البلدية حاليًا 6 أشخاص تم انتخابهم كأشخاص مرموقين في المجتمع. إن فريق الأشخاص المرموقين هو الركيزة الأساسية لكل قرية، حيث يدعم بشكل فعال مجلس إدارة القرية وكذلك قادة البلديات في تعبئة الناس لتنمية الاقتصاد واستقرار المجتمع وتنفيذ سياسات وقوانين الحزب والدولة بشكل جيد.

السيد في فان توين - أمين لجنة حزب بلدية نجوك لام

اعتني بالأشجار الكبيرة

في الوقت الحاضر، يوجد في المحافظة بأكملها 983 شخصية مرموقة، وهم يعتبرون رموزًا لإرادة وقوة القرى. إن فريق شيوخ القرية والشخصيات المرموقة، بفضل مكانتهم ونفوذهم، يشكلون عوامل مهمة حقاً تساهم في بناء وترسيخ وتعزيز قوة كتلة الوحدة الوطنية العظيمة.

استجابةً لحملة "كل الناس يتحدون لبناء حياة ثقافية في المناطق السكنية"، قام فريق من شيوخ القرية والشخصيات المرموقة بتعبئة القرويين بشكل نشط لتنفيذ السياسات والمبادئ التوجيهية بشكل فعال، مما يساهم في القضاء على الجوع والحد من الفقر وزيادة الوعي بمسؤولية كل شخص تجاه المجتمع. تشمل الأمثلة النموذجية السيد لو مينه تيان في بلدية فوك سون (آنه سون)، والسيد فو شيا فا، وبلدية لو كين (تونج دونج)، والسيد لوك فينه ثونج، وبلدية لانج خي (كون كوونج)...

بالإضافة إلى ذلك، يقوم شيوخ القرية والشخصيات المرموقة أيضًا بتوجيه الناس وتعبئتهم بشكل مباشر للقضاء على العادات المتخلفة والشرور الخرافية؛ تنفيذ نموذجي لسياسة السكان وتنظيم الأسرة؛ المشاركة في بناء وتنفيذ اتفاقيات وأنظمة القرية والقرى، وممارسة الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية؛ المشاركة بشكل فعال في حل القضايا المعقدة الناشئة عن القواعد الشعبية، والتوفيق بين النزاعات بين الناس؛ المشاركة وتعبئة الجماهير للقيام بحركات: "جميع الناس يحمون الأمن الوطني"، "الحفاظ على الأمن والنظام في المناطق السكنية"...

لا يزال العديد من الأشخاص المرموقين، على الرغم من تقدمهم في السن، يشاركون بحماس في العمل الشعبي، ويشغلون مناصب مثل سكرتير خلية الحزب، ورئيس القرية، ورئيس الجبهة والمنظمات الجماهيرية؛ المشاركة كرئيس لفريق الوساطة وفريق الأمن؛ يعتبر عضوًا نموذجيًا في المنظمات الاجتماعية. كما يشجع الأشخاص المرموقون أيضًا أطفالهم وأقاربهم وجميع الناس على المشاركة في المنظمات الجماهيرية.

إدراكًا لدور شيوخ القرى والشخصيات المرموقة في المجتمعات ذات الأقليات العرقية، قامت لجان الحزب والسلطات والمنظمات الجماهيرية ببنائهم وتعزيزهم وتكريمهم بشكل نشط. تنفيذ السياسات والأنظمة الصحيحة؛ زيارة منتظمة والاستفادة من رغبات كبار القرية والأشخاص المرموقين في القرى.

نظمت إدارة الأقليات العرقية والأديان عملية نشر المعلومات وتوفيرها للأشخاص المرموقين؛ توصيل صحيفة نغي آن والصحف العرقية والتنموية إلى كل شخص. في كل عام، تعقد المقاطعة والمناطق مؤتمرات للقاء وتكريم شيوخ القرى ورؤساء القرى والشخصيات المرموقة النموذجية؛ زيارة الأقليات العرقية وتقديم الهدايا بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة ورأس السنة التيت؛ - الدعم المادي في حالة المرض. - تنظيم جولات ودراسات وتبادل الخبرات بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية والبناء الريفي الجديد والحفاظ على الهوية الثقافية لكبار السن في القرية ورؤساء القرى والأشخاص المرموقين.

"

الأشخاص المرموقون هم القوة الأساسية، ولديهم نفوذ كبير بين الأقليات العرقية في جميع مجالات الاقتصاد والسياسة والثقافة والمجتمع والأمن والدفاع الوطني، ويعتبرون "الأشجار الكبيرة" في القرية. على مر السنين، نجحت المقاطعة في بناء فريق من الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية، الذين يشكلون القوة الأساسية في جلب سياسات الحزب وقوانين الدولة إلى القرى والنجوع وكل أسرة.

السيد في فان سون - مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان