توسيع أشكال الاستشارات والإحالات الوظيفية

قال السيد لي هاي لي، مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي (DVVL): تولي السلطات المحلية على جميع المستويات اهتمامًا كبيرًا بتوجيه وتهيئة الظروف للمركز للتنسيق في تنظيم أنشطة الدعاية والاستشارات والتعريف بالوظائف وتصدير العمالة. ولا يقتصر المركز على تلقي تسجيلات البحث عن عمل للعمال، وتسجيلات توظيف العمالة من داخل المقاطعة وخارجها، وتصدير العمالة، بل يتواصل أيضًا بشكل وثيق ومنتظم مع الشركات الكبرى في المقاطعة لجمع معلومات توظيف العمالة.

يجد العمال فرص عمل في مركز خدمات التوظيف الإقليمي.

ركّز المركز بشكل خاص على توسيع نطاق خدمات الاستشارة والتوظيف عبر منصات متعددة، وتنويع نماذج إحالة الوظائف. ووفقًا للسيد لي هاي لي، فقد نجح المركز في تنسيق ونشر معلومات التوظيف واحتياجات البحث عن عمل عبر المواقع الإلكترونية، وفيسبوك، وزالو، ورموز الاستجابة السريعة، وتيك توك، وغيرها، على الموظفين والوحدات والشركات. كما سعى المركز بشكل استباقي إلى التواصل مع وحدات تصدير العمالة ذات السمعة الطيبة والشركات المرخصة لإرسال الموظفين للعمل في الخارج، لإيجاد أسواق جديدة لتنويع خياراتهم في السوق.

منذ بداية العام، نسّق المركز مع وحداته لتنظيم 17 معرضًا للتوظيف في مناطق مثل كو مغار، وبون ما ثوت، وكرونغ بونغ، وإيا سوب، وكرونغ آنا، وبون هو... وقد شاركت 23 شركة في هذه المعارض، وبلغ إجمالي طلبات التوظيف 9000 وظيفة. وفي الوقت نفسه، نُظّم 23 نشاطًا استشاريًا للتوظيف في المقاطعة، قدّمت من خلالها استشاراتٍ في مجالات التوظيف والمهن والسياسات لما مجموعه 21400 شخص...

من خلال الجلسات، ساعدت أشكال الاستشارات الوظيفية المتنوعة والمرنة العديد من العمال في العثور على وظائف مناسبة. على سبيل المثال، نجوين تان دونغ (حي دونغ هوا)، بفضل نموذج الاستشارات الوظيفية والتعريف الذي قدمه مركز خدمات التوظيف الإقليمي، تمكن من اختيار مسار مهني مناسب. قال دونغ: "قبل ذلك، كنت أعمل في شركة بمدينة هو تشي منه، براتب يتراوح بين 10 و12 مليون دونج فيتنامي شهريًا، لكنني كنت أرغب في العودة إلى مسقط رأسي للحصول على وظيفة مستقرة أقرب إلى المنزل. بفضل مركز خدمات التوظيف الإقليمي، حالفني الحظ في العثور على وظيفة مناسبة في شركة فونغ فو - فو ين الدولية للاستثمار المساهمة براتب مقبول. أنا سعيد للغاية".

شارك السيد دوان فان لينه (من دائرة بون ما ثوت) مؤخرًا في معرض توظيف نظمه مركز خدمات التوظيف الإقليمي في الدائرة، على أمل العثور على وظيفة جديدة براتب مناسب لحياته الحالية. وعلّق قائلاً: "أرى أن وحدات الاستشارات تُقدّم العديد من الوظائف، مما يُهيئ ظروفًا مواتية للعاملين مثلنا للحصول على فرصة عمل جيدة". أما السيدة بوي ثو ترانج (من دائرة توي هوا)، فقد حضرت إلى مركز خدمات التوظيف الإقليمي (الفرع الثاني) للعثور على وظيفة تُناسب ظروف أسرتها واحتياجاتها الشخصية. وقالت السيدة ترانج: "هناك العديد من الخيارات على لوحة معلومات التوظيف، ولكن عليّ التفكير مليًا لأن ظروفي قد تغيرت بعد إنجاب طفل. أحتاج إلى وظيفة أقل ضغطًا، وساعات عمل مرنة، مع الحفاظ على دخل يُلبي الحد الأدنى من مستوى المعيشة".

يبحث العمال عن معلومات العمل في مركز خدمات التوظيف الإقليمي.

وبحسب الخطة، سيعمل مركز خدمات التوظيف الإقليمي من الآن وحتى نهاية العام على تعزيز الحلول لدعم خلق فرص العمل، وربط معلومات العرض والطلب على العمالة بناءً على البيانات التي تم جمعها لحل مشكلة التوظيف للموظفين وحل احتياجات التوظيف للمؤسسات؛ والتركيز على استغلال البيانات على برنامج العرض والطلب على العمالة في الجنوب؛ وزيادة وتيرة تنظيم معارض العمل، وتحسين جودة معارض العمل لربط العرض والطلب بنجاح من حيث الكمية والجودة.

وبناءً على ذلك، سيواصل المركز تعزيز نشر سياسات العمل والتوظيف، والتأمين ضد البطالة، والتدريب المهني، وتصدير العمالة بأشكال متعددة. وفي الوقت نفسه، سيُطوّر المحتوى وأساليب التواصل، ويعزز التواصل بين الشركات والموظفين، ويوسع نطاق الاستشارات والتوظيف عبر منصات متعددة. كما سيعزز التنسيق مع المحليات والشركات لتنظيم أنشطة التوجيه المهني، والتعريف بالوظائف، وتصدير العمالة بفعالية، وخاصةً في مناطق الأقليات العرقية. وسيُنظّم معارض توظيف بأشكال متعددة، ويتجه نحو تنظيم معارض توظيف إلكترونية تربط المناطق والمناطق والبلاد بأكملها، بهدف تعريف الموظفين بالوظائف وتلبية احتياجات سوق العمل.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/