وفي السادس من فبراير، قال تران هونغ ثاي ، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في لام دونج، في حديثه مع تيان فونج، إنه وجه الوحدات لتوضيح قضية المعلمين الذين لا يتلقون مكافآت وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP.

وبحسب السيد تاي، فإن المرسوم 73 ينظم العديد من المواد، بما في ذلك المعلمين. وبناء على هذا المقترح، وجهت وزارة المالية الوحدات التعليمية إلى استخدام 10% من مدخرات الرواتب بشكل استباقي. وفي حالة وجود نقص يتم عرضه على اللجنة الشعبية والمجلس الشعبي للحصول على تمويل إضافي.

سيتم معالجة المكافآت للمعلمين في لام دونج قبل 7 فبراير. (صورة توضيحية)

ولكن في الأساس، لم يقترح سوى عدد قليل من وحدات التعليم تمويلاً إضافياً، لذا كان على وزارة المالية أن تنتظر حتى يتم تقديم الخطة الشاملة إلى مجلس الشعب. علاوة على ذلك، يجب على الوحدات التعليمية أن تكون استباقية في حماية حقوق المعلمين. وأكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في لام دونغ أن اللجنة الشعبية الإقليمية تواكب قطاع التعليم وتدعمه دائمًا.

قال السيد نهو فان با - مدير مدرسة تان ثانه 2 الابتدائية (منطقة لام ها) في مقابلة مع تيان فونج في وقت سابق ، إنه منذ سنوات عديدة، لم يحصل المعلمون في المدرسة على مكافآت تيت. ومع ذلك، سيحصل المعلمون على دخل إضافي من مدخرات المدرسة التي وافقت عليها المنطقة في بداية العام. يتم حساب هذه الأموال بناءً على أداء كل معلم في عام 2024.

وقال معلم آخر في منطقة دام رونغ إنه قبل تيت، رأى الجميع وثيقة من إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة لام دونغ بشأن مكافآت تيت للمعلمين وفقًا للمرسوم 73، ولكن لم تكن هناك أي معلومات على مستوى المنطقة.

وفيما يتعلق بالتأخير المذكور، قال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في لام دونج إنه وجه إدارة التعليم والتدريب بسرعة معالجة مكافأة المعلمين قبل السابع من فبراير. وفي الوقت الحالي، لا تزال المقاطعة تنتظر تقريرًا من إدارة التعليم والتدريب.