هام ين هي منطقة جبلية في مقاطعة توين كوانج، وتضم 12 مجموعة عرقية، وتشكل الأقليات العرقية منها 63.4% من سكان المنطقة. على مر السنين، لعب فريق الأشخاص المرموقين في منطقة هام ين دورًا محوريًا في قيادة المجتمع على أساس الثقة والإيمان والتكريم من قبل المجتمع. إنهم قوة جماهيرية خاصة، تلعب دور الجسر لإيصال مبادئ الحزب وسياساته وسياسات الدولة وقوانينها إلى الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. ويعتبرون قوة جماهيرية خاصة، وركيزة أساسية للأقليات العرقية.

ومن الأمثلة النموذجية على ذلك السيد هوانغ فان ثين، من قرية ثانغ بينه (بلدية هونغ دوك، مقاطعة هام ين)، الذي يعمل دائمًا على تعزيز دوره وصوته في العمل المشترك للقرية والبلدية. مع تنفيذ ثلاثة برامج وطنية مستهدفة محليًا والعديد من المستفيدين من السياسات، شارك السيد ثين بنشاط في دورات تدريبية ودراسة ذاتية وأبحاث لمرافقة لجنة الحزب وسلطات البلدية والقرية في عملية الدعاية والتعبئة لمساعدة الناس على فهم معنى البرنامج والغرض منه وأهميته.

في أوائل عام 2023، عند البدء في تنفيذ مشروع ترقية الطريق من قرية كاي ثونغ إلى قرية كاي كيو وقرية ثانغ بينه، قام هو وخلية الحزب والقرية بتعبئة الناس لتطهير الأرض دون تعويض. وكانت النتيجة المشجعة أن عشرات الأسر تبرعت بأراضٍ تبلغ مساحتها نحو 2500 متر مربع. لقد ساعد الطريق الذي تم استخدامه الناس على السفر بشكل مريح، كما أصبحت تجارة السلع والتنمية الاقتصادية أكثر ملاءمة.

إن فريق الأشخاص المرموقين في منطقة هام ين هو حقًا مثال ساطع في نشر السياسات والمبادئ التوجيهية، وتشجيع الأقارب والأشخاص في القرى والنجوع على تطوير الاقتصاد بشكل نشط، وتغيير بنية المحاصيل والثروة الحيوانية، وتطبيق التقدم العلمي والتقني في الإنتاج. بفضل فريق من الأشخاص المرموقين، تم تنفيذ العديد من السياسات والاستراتيجيات الرئيسية بشأن الحد من الفقر والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمناطق الجبلية والمناطق ذات الأقليات العرقية في هام ين بشكل فعال، وتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة. تتحسن الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية تدريجيا. وفي الفترة 2019-2023، انخفض معدل الفقر في المنطقة من 4753 أسرة إلى 3362 أسرة، بنسبة انخفاض قدرها 4.75%. تحتوي المنطقة على 11/17 بلدية تلبي المعايير الريفية الجديدة، و01 بلدية تلبي المعايير الريفية الجديدة المتقدمة.

كما أن فريق الأشخاص المرموقين في المنطقة هو أيضًا قوة نشطة في تطهير "النقاط الساخنة" من إزالة الأراضي، ودعم الحكومة والشعب لشرح وتعبئة العديد من الأسر للتبرع بالأراضي لفتح الطرق بين القرى وبناء مناطق ريفية جديدة؛ التوفيق وحل جميع المشاكل والقضايا التي تنشأ في المجتمع. ومن ثم المساهمة بشكل فعال في قضية الوحدة الوطنية، وتعزيز روح السيادة لدى الشعب، واستغلال إمكانات وقوة كل منطقة وكل مجموعة عرقية من أجل تطوير الاقتصاد بشكل مستمر، والحد من الفقر بشكل مستدام، وتحسين وتعزيز الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية في المنطقة تدريجياً.

يوجد في منطقة هام ين حاليًا 268 شخصًا مرموقًا في منطقة الأقليات العرقية. ويؤكد حي هام ين أن الاهتمام ببناء وتعزيز وتكريم دور الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية هو مطلب ملح في تنفيذ السياسة العرقية لحزبنا ودولتنا "حول تعزيز قوة الوحدة الوطنية العظيمة من أجل شعب غني ودولة قوية ومجتمع عادل وديمقراطي ومتحضر". وبحسب الرفيق ما فوك دو، نائب رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة، فإن لجان الحزب على جميع المستويات والحكومة ونظام التعبئة الجماهيرية وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في منطقة هام ين اهتمت دائمًا في الآونة الأخيرة وخلقت جميع الظروف للشخص المرموق لتعزيز دوره بشكل جيد.

خلال الفترة 2019-2024، افتتحت المنطقة 8 دورات تدريبية، لنشر وتوزيع مبادئ وسياسات الحزب، وسياسات وقوانين الدولة، وتقديم معلومات عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي المحلي لـ 480 شخصية مرموقة؛ تنظيم لقاءات بين شخصيات مرموقة لتبادل الخبرات والاستفادة منها في هانوي وبعض المناطق خارج المقاطعة.

يتم تزويد 100% من الشخصيات المرموقة في المنطقة بالمطبوعات الصحفية حسب الأنظمة. وعلى وجه الخصوص، نفذت المنطقة أيضًا سياسات فعالة للأشخاص المرموقين، مثل: تقديم هدايا تيت، وتنظيم الزيارات وتشجيع الأشخاص المرموقين المرضى، وزيارة عائلات الأشخاص المرموقين في الصعوبات والبؤس. وبذلك، فقد خلقت الحافز والتشجيع للأشخاص المرموقين لتعزيز أدوارهم في مختلف المجالات، ليكونوا نماذج نموذجية للأقليات العرقية للتعلم والمتابعة، والمساهمة في الحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في منطقة هام ين.