وفي كلمته في المؤتمر، قال الدكتور فان ثانه دينه، نائب أمين لجنة الحزب ونائب المدير جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، مؤكداً أن جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية لها تاريخ طويل يمتد إلى 65 عاماً من البناء والتطوير. إن تقاليد المدرسة مجيدة للغاية، وهي تقاليد بناها أجيال من الطلاب والخريجين والموظفين والعمال في المدرسة.

المدرسة فخورة دائمًا بخريجيها.

خلال الفترة الماضية، ورغم العديد من الصعوبات والتحديات، إلا أن المدرسة، وبفضل روح التضامن والابتكار، استطاعت تدريجيا الوصول إلى آفاق جديدة. واستقرت أنشطة التدريب وتطورت بشكل متزايد، وتم تعزيز البحث العلمي، وتعمقت أنشطة الخدمة المجتمعية وكان لها آثار إيجابية في العديد من المناطق... وهذه الإنجازات دائما ما تساهم فيها خريجات ​​المدرسة.

"تفخر المدرسة دائمًا بخريجيها. شغل العديد منهم مناصب مهمة في هيئات مركزية ومحلية، ومنظمات محلية ودولية. تُعدّ إنجازات كل خريج مصدر فخر وجزءًا أساسيًا من إنجازات المدرسة الشاملة"، هذا ما قاله الدكتور فان ثانه دينه.

وفي معرض تقديره لمساهمات الخريجين في أنشطة المدرسة، أشار الدكتور فان ثانه دينه إلى أن أنشطة الخريجين تحتاج إلى خلق قيمة وفوائد للخريجين؛ إن الأنشطة الأساسية المتميزة للخريجين تعمل على خلق التماسك بين الخريجين.

إن تطوير المدرسة، بالإضافة إلى عوامل مثل المرافق، وهيئة التدريس، والبحث العلمي، وغيرها، يجب أن يأخذ بعين الاعتبار أيضًا المساهمات الإيجابية. إن وجود شبكة خريجين نشطة من شأنه أن يفيد الطلاب الذين يدرسون حاليًا في المدرسة، فضلاً عن نمو العلامة التجارية للمدرسة.

ويساهم الخريجون أيضًا بالعديد من الفوائد للمجتمع من خلال الأنشطة التطوعية، ومنح المنح الدراسية للطلاب، وتجنيد وخلق فرص العمل... أو حتى مشاركة الخريجين في بناء وتحسين برامج التدريب في اتجاه عملي مناسب لاحتياجات التنمية في المجتمع. وتساهم كل هذه الأنشطة في تعزيز التنمية الشاملة للمجتمع، وتساهم في خفض التكاليف واستقرار المجتمع وتنميته.

استخدام أنشطة الخريجين كمعيار لتقييم فعالية الأقسام

وذكر تقرير أنشطة مجلس ممثلي خريجي المدرسة أن المجلس التمثيلي نفذ في الفصل الدراسي الأول (2017-2024) العديد من المهام، بدءاً من إنشاء مجلس الاتصال بالخريجين رسمياً إلى تنظيم الفعاليات المتعلقة بالخريجين.

وبحسب التقييم، فإن أنشطة الخريجين خلقت في البداية انطباعات معينة؛ يتم تنفيذ العديد من النماذج الجديدة التي تربط الخريجين بطلاب الكليات والأقسام والمدارس؛ قام مجلس ممثلي خريجي المدرسة وأعضاء هيئة التدريس بتنظيم وتنسيق البرامج الحوارية (محادثات الخريجين)، وأنشطة التواصل مع الخريجين لتقديم فرص العمل للطلاب، والمساهمة في صناديق المنح الدراسية للطلاب الذين يتغلبون على الصعوبات في الدراسة. بالإضافة إلى ذلك، فإن مجلس ممثلي الخريجين هو النقطة المحورية للمشاركة الفعالة في برامج مثل: "الإنسانيون يبنون جامعات خضراء"، "دعم الطلاب للدراسة عبر الإنترنت"، بودكاست "الإنسانيون يشحذون الحديد إلى إبر"... مما يخلق بيئة للخريجين لمرافقة والتعاون في بناء وتطوير العمل التدريبي للمدرسة؛

تم إدراج أنشطة الخريجين في مؤشر تقييم الأداء السنوي للكليات والأقسام من قبل قادة المدارس منذ عام 2022. ويتم تنفيذ أنشطة خريجي الفصول الدراسية والدورات بشكل منتظم ودوري. خلال أنشطة الذكرى السنوية للكلية وبرامج مؤتمر أصحاب العمل، عاد العديد من الخريجين إلى الكلية والمدرسة للمشاركة والدعم. لدى العديد من الكليات أنشطة خريجين تدعم الطلاب بسرعة كبيرة، مما يساعد العديد من الطلاب المحرومين على التغلب على الشدائد.

وقالت جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية إن قادة المدرسة مهتمون جدًا بعمل الخريجين، وقد خلقوا الظروف لإنشاء مكتب مجلس ممثلي خريجي المدرسة وكلفوا نائبًا واحدًا للمدير بتوجيه العمل، وعضوًا واحدًا من الموظفين ليكون مسؤولاً عن المكتب؛ يتكون مجلس ممثلي الخريجين من عضو واحد في هيكل مجلس المدرسة...