وفي إطار مشاركته في المناقشة الجماعية لمشروع قانون صناعة الدفاع الوطني والأمن والتعبئة الصناعية، قدم الفريق أول ها تو بينه - قائد المنطقة العسكرية الرابعة، مندوب الجمعية الوطنية عن وفد ها تينه، تعليقاته الصادقة والعميقة.

أكد الفريق أول ها ثو بينه أن إصدار قانون صناعة الدفاع والأمن والتعبئة الصناعية ضروري لبناء إمكانات صناعة الدفاع والأمن الحديثة ذات الاستخدام المزدوج والمعتمدة على الذات، والتي تناسب وضع الدفاع الاستراتيجي؛ تلبية متطلبات مهمة تعزيز الدفاع الوطني وحماية الأمن الوطني في وقت مبكر ومن بعيد؛ تحسين كفاءة عمليات الصناعة الدفاعية في الوضع الجديد.

تحدث الفريق أول ها تو بينه - قائد المنطقة العسكرية الرابعة، ممثل الجمعية الوطنية في ها تينه.

وأكد المندوبون أن هذا مشروع قانوني خاص وواسع النطاق، واقترحوا مواصلة مراجعة وتأسيس وجهات نظر الحزب التوجيهية بشأن صناعة الدفاع والأمن والتعبئة الصناعية بشكل كامل وشامل؛ توضيح العلاقة بين صناعة الدفاع والأمن والصناعة الوطنية ووضعها في النظام الاجتماعي والاقتصادي العام.

وافق الفريق أول ها ثو بينه على اللوائح المحددة بشأن الموارد، وخاصة رأس المال الاستثماري لصناعة الدفاع والأمن في المادة 16. ومع ذلك، من الضروري توضيح مبدأ إعطاء الأولوية لميزانية الدولة لصناعة الدفاع والأمن؛ آليات تعبئة رأس المال من مصادر أخرى من خلال العديد من الأساليب: الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والمشاريع المشتركة، والجمعيات.

وباعتبار أن النموذج العملي للمؤسسات الدفاعية والمؤسسات في صناعة الدفاع لا يزال يعاني من العديد من القيود من حيث التشغيل، اقترح قائد المنطقة العسكرية الرابعة أنه من الضروري توضيح اللوائح المتعلقة بنظام المؤسسات التي تخدم صناعة الدفاع وصناعة الأمن لتكون بمثابة جوهر صناعة الدفاع.

وبحسب المندوب فإنه من الضروري تحديد منظومة الصناعات الدفاعية وصناعة الأمن؛ نموذج الصناعة الدفاعية؛ المحتوى المفاهيمي للمجمع الصناعي الدفاعي؛ نموذج مركب؛ لا يوجد أي نص في القانون بشأن إعادة الهيكلة.

وبالإضافة إلى ذلك، اقترح المندوبون مراجعة وإعادة تقييم أساليب ونماذج أنشطة التعبئة الصناعية لضمان فعاليتها، وخاصة مراجعة وإدارة مرافق التعبئة الصناعية.

الاستمرار في تطبيق اللامركزية وتفويض الصلاحيات للمحليات والمناطق العسكرية في تنفيذ التعبئة الصناعية؛ مراجعة المحتويات المتعلقة بالميزانية والعلوم والتكنولوجيا والملكية الفكرية؛ سياسة الرواتب للموظفين لتتناسب مع الطبيعة المحددة للمؤسسات الصناعية الدفاعية الأساسية والمؤسسات الصناعية الأمنية والقوانين ذات الصلة.

كوانغ دوك - تران نونغ