نظم اتحاد عمال مقاطعة كوانغ تري (QFF) بعد ظهر اليوم 27 يونيو، بالتعاون مع إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة (DOLISA) في المقاطعة، مؤتمراً لتقييم برنامج التنسيق بين القطاعات للفترة 2021-2023، ووضع التوجهات والمهام للفترة 2023-2025.

في إطار تنفيذ لوائح التنسيق بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة واتحاد عمال مقاطعة كوانغ تري، اتبعت الوكالات القطاعية عن كثب توجيهات وسياسات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، والاتحاد العام للعمل في فيتنام، ولجنة الحزب الإقليمية، ولجنة الشعب الإقليمية، واختارت محتويات العمل الرئيسية القريبة من الظروف المحلية لتنفيذ عمل التنسيق بشكل فعال.

رئيس اتحاد العمال الإقليمي نجوين ذا لاب يتحدث في المؤتمر - الصورة: TH

وتتمثل النتائج البارزة للفترة 2021-2023 في التنسيق في تنظيم وتنفيذ الأنشطة بمناسبة شهر العمال وشهر العمل السنوي للسلامة والصحة المهنية؛ تم تنفيذ برنامج تعبئة الموارد لبناء بيوت الامتنان للأسر ذات الخدمات الجليلة بنجاح بمناسبة الذكرى الخامسة والسبعين ليوم المعوقين والشهداء والذكرى الخمسين لتحرير مقاطعة كوانج تري. دعا الاتحاد الإقليمي للعمل وحشد المنظمات والأفراد داخل وخارج المقاطعة بمبلغ إجمالي يزيد عن 6 مليارات دونج لدعم بناء وإصلاح 81 بيتًا للامتنان.

تنسيق تنفيذ السياسات لدعم الشركات والعمال المتضررين من جائحة كوفيد-19. ومن خلال الحوار مع العمال، قدمنا ​​النصح والتوصية لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة بإصدار تعميم لإضافة أعمال إزالة الألغام إلى قائمة الأعمال الشاقة والسامة والخطيرة بشكل خاص...

كما قام قادة القطاعات المختلفة بالتنسيق الفوري مع قادة القطاعات ذات الصلة لتوجيه إزالة وحل الصعوبات والمشاكل التي تواجه الموظفين والعمال وأصحاب العمل، وضمان السياسات المناسبة للموظفين.

وقد دعمت الأنشطة المنسقة بعضها البعض لإكمال وظائف ومهام كل جانب بنجاح؛ تنفيذ قوانين العمل والنقابات العمالية بشكل جيد، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للأطراف في علاقات العمل في المحافظة.

فيما يتعلق ببرنامج التنسيق الرئيسي للفترة 2024-2025، يواصل الاتحاد الإقليمي للعمل ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين تنفيذ الدعاية والنشر وتنفيذ قوانين العمل والسلامة والصحة المهنية وقوانين النقابات العمالية بشكل فعال؛ تنسيق تنفيذ الخطة رقم 35/KH-UBND المؤرخة 11 فبراير 2023 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ برنامج "تعزيز أنشطة التعلم مدى الحياة بين العاملين في المؤسسات بحلول عام 2030" في مقاطعة كوانج تري.

توجيه النقابات العمالية على كافة المستويات لتنظيم حوارات من أجل المشاركة بين القطاعات المختلفة، وفهم الوضع، وحل المشاكل التي تواجه العمال وأصحاب العمل في علاقات العمل على الفور واقتراح حلها على الجهات المختصة.

التنسيق مع اللجنة الشعبية للمحافظة لتنظيم أنشطة شهر العمل للسلامة والصحة المهنية المصاحب لشهر العمال تحت إشراف اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة الشعبية للمحافظة.

التركيز على فهم الوضع والتفتيش والتحقق والإشراف على تنفيذ قوانين العمل وقوانين النقابات العمالية؛ حل شكاوى وطلبات الموظفين المتعلقة بتنفيذ قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية...

تعزيز العمل الدعائي والتعبئة لأعضاء النقابات والعمال والنقابات العمالية على كافة المستويات للمشاركة بشكل فعال في المساهمة في بناء صندوق "الامتنان" وصندوق "من أجل الفقراء"؛ تعبئة الموارد للمساعدة ودعم التنفيذ الفعال لأعمال الضمان الاجتماعي في المحافظة. تنسيق دعم التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

ثانه هاي