في الرابع من أبريل، عقدت اللجنة الحزبية لشركة Pha Lai Thermal Power المساهمة المؤتمر الحزبي الخامس عشر للفترة 2025-2030. حضر المؤتمر 137 مندوبًا يمثلون خلايا الحزب واللجان الحزبية التابعة.

تتكون لجنة الحزب لشركة Pha Lai Thermal Power Joint Stock من 7 خلايا حزبية و 3 وحدات حزبية تضم 374 عضوًا حزبيًا. في الفترة 2020-2025، ستنفذ لجنة الحزب في الشركة أعمال بناء الحزب بشكل جيد، مع التركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ الفعال لقرارات وتوجيهات لجان الحزب الأعلى مستوى؛ إكمال جميع جوانب عمل بناء الحزب بنجاح؛ يقوم القادة بأداء المهام السياسية بشكل جيد، ويضمنون إنتاج الكهرباء بشكل آمن، ويلبيون احتياجات إمدادات الطاقة لنظام الطاقة الوطني. وقد حققت مجالات العمل مثل تدريب تنمية الموارد البشرية، وبناء ثقافة الشركات، والاتصالات والدعاية نتائج جيدة...

في الفترة 2020-2025، أنتجت الشركة أكثر من 20 مليار كيلووات ساعة من الكهرباء، مع إجمالي ربح قبل الضرائب يزيد عن 2774 مليار دونج، ودفعت ميزانية الدولة أكثر من 1113 مليار دونج. وتوجه لجنة الحزب النقابات إلى القيام بشكل جيد بأنشطة رعاية العمال وتشجيع العمال على المشاركة الفعالة في حركات التنافس العمالي. المشاركة الفعالة في أنشطة الضمان الاجتماعي والامتنان...

في الفترة 2025-2030، تسعى لجنة الحزب لشركة Pha Lai Thermal Power Joint Stock Company إلى أن تتمكن 100٪ من منظمات الحزب التابعة لها من إكمال المهام الموكلة إليها بنجاح كل عام. تتمكن المنظمات الجماهيرية من إتمام المهام الموكلة إليها بشكل جيد أو أفضل. تم تصنيف 90% من أعضاء الحزب على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل جيد أو أفضل. تم قبول 25 من الشخصيات البارزة في الحزب…

يسعى الحزب أداء المهام السياسية بشكل جيد، وتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة سنويًا. تنفيذ تحويل الوقود وتحديث وتجديد أنظمة معالجة الانبعاثات لحماية البيئة. ضمان السلامة المهنية والنظافة والسلامة البيئية في خط الإنتاج؛ يصل إنتاج الكهرباء إلى أكثر من 4 مليار كيلوواط ساعة سنويًا.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، حددت اللجنة الحزبية لشركة Pha Lai Thermal Power المساهمة 6 مهام رئيسية و 5 اختراقات.

وتتمثل المهام الرئيسية الستة في: ضمان التشغيل الآمن والمستقر لمولدات الطاقة، والمشاركة الفعالة في سوق الكهرباء؛ الاستثمار في بناء مصادر الطاقة لتلبية التخطيط وتحقيق وتجاوز التقدم في المشاريع الرئيسية؛ تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي وتشغيله بفعالية وكفاءة، ويرتبط بتكامل المؤسسات، ولامركزية السلطة وتفويضها إلى أقصى حد وبشكل كامل؛ التركيز على تطوير وتحسين جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية في الشركة؛ تطوير وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي والابتكار بشكل قوي؛ إدارة التدفقات النقدية بشكل محكم، وتعزيز ممارسات الادخار، ومكافحة الهدر، وضمان مصادر رأس المال والإنتاج والأعمال التجارية بأرباح أعلى من أو تساوي المستوى الذي وافقت عليه الجمعية العامة للمساهمين.

5 إنجازات، بما في ذلك: البحث والتجربة في وظيفة واحدة أو أكثر يمكنها استخدام الذكاء الاصطناعي لتحل محل البشر، مما يخلق فرضية للتنفيذ الموسع في الفترة 2030-2035؛ التركيز على تطوير وتحسين جودة الموارد البشرية، وبناء سياسات تفضيلية لجذب الموارد البشرية الموهوبة والقادرة، وتلبية متطلبات التنمية للشركة في العصر الجديد؛ تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي وتشغيله بفعالية وكفاءة، ويرتبط بتكامل المؤسسات، ولامركزية السلطة وتفويضها إلى أقصى حد وبشكل كامل؛ تطوير وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي والابتكار بشكل قوي؛ توفير الموارد الكافية من حيث الموارد البشرية والمالية لتنفيذ الحلول بشكل متزامن لتحسين الكفاءة في الإنتاج والأعمال، وضمان المعايير البيئية نحو صافي الصفر - 2050.

انتخب مؤتمر شركة مساهمة الطاقة الحرارية فا لاي اللجنة التنفيذية الخامسة عشرة المكونة من 9 رفاق. أعيد انتخاب الرفيق ماي كوك لونغ أمينًا للحزب للفترة 2025-2030.