تعزيز دور الاتحاد

قال السيد فو هو هاي - رئيس نقابة جيا لاي التجارية الإقليمية -: في الفترة 2017-2023، تطور فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال (CBCCVC-LĐ) من حيث الكمية والنوعية؛ متجددة، مع إمكانية الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وتلبية متطلبات الإصلاح الإداري. وفي الوقت نفسه تعزيز دور البحث والاستشارات واقتراح وتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة بشكل جيد. تعمل نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية على ابتكار أساليب عملها باستمرار، وتنظيم حركات المحاكاة، وتعزيز الحركات الثقافية والفنية والرياضية؛ تعزيز الدعاية القانونية وتعبئة الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال لممارسة الادخار ومحاربة الهدر والسلبية.

منحت نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية في جيا لاي شهادات تقدير للجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حركة المحاكاة وبناء منظمة النقابات العمالية في عام 2022. الصورة: د.ي

وفقًا للسيد كسور كوت - نائب مدير إدارة الضرائب الإقليمية، رئيس نقابة إدارة الضرائب الإقليمية: يركز قادة إدارة الضرائب جنبًا إلى جنب مع اللجنة التنفيذية للنقابة على الإصلاح الإداري، والسيطرة على الإجراءات الإدارية، وتوجيه تطبيق تكنولوجيا المعلومات عن كثب في الإدارة والتشغيل، معتبرين هذا هدفًا مهمًا لبناء وكالة إدارية حديثة نحو إدارة دولة تخدم وتقدم الخدمات العامة عبر الإنترنت للأفراد والشركات على المستويين 3 و 4 وفقًا لخارطة الطريق للحكومة ووزارة المالية والإدارة العامة للضرائب.

كما تم تجسيد الحملة لبناء موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام على أساس "الولاء - المسؤولية - النزاهة - الإبداع" من قبل موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام على مستوى المحافظات في حركات محاكاة عملية مثل: النصيحة الجيدة، والخدمة الجيدة؛ بناء وكالة ثقافية ويوم عمل فعال وذو جودة لمدة 8 ساعات؛ - ممارسة وتوفير ومحاربة الفساد والإسراف والتمارين البدنية والرياضة أثناء ساعات العمل بين موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال في الفترة 2019-2023. ويتنافس المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال على ممارسة ثقافة المكتب المرتبطة بحملة "المسؤولون يقولون لا للسلبية".

تعتبر وزارة العدل إحدى الوحدات التي تنفذ حركات المحاكاة بشكل فعال. وقال السيد نجوين كاو تري - رئيس نقابة العمال بوزارة العدل -: إن اللجنة التنفيذية للنقابة تنسق كل عام مع مجلس الإدارة لتنفيذ خطة لنشر وتثقيف القانون بين موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال، وخاصة على مستوى القاعدة الشعبية. ومن ثم تعزيز الفهم والمعرفة القانونية لدى الموظفين المدنيين والأفراد، ومساعدة الجميع على فهم أن القانون هو أداة لحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة.

كما استجابت النقابة العمالية الإقليمية لحركات أخرى وأطلقتها وحققت نتائج جيدة مثل: مشروع زراعة مليار شجرة "من أجل فيتنام خضراء" في الفترة 2021-2025 الذي أطلقه رئيس الوزراء؛ برنامج "مليون مبادرة وجهد وإبداع وتذليل الصعوبات وعزيمة لهزيمة جائحة كوفيد-19"؛ حملة "الموظفون والعمال يتنافسون على بناء المكاتب الثقافية"...

حفّزت حركات التنافس الكوادر على التنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وتنمية ذكائهم وإبداعهم وشغفهم بالبحث، وتقديم المشورة واقتراح السياسات، وتحسين أساليب العمل الفعّالة. ومن خلال ذلك، اكتشفت النقابات العمالية ودربتها وعرّفت 539 عضوًا نقابيًا متميزًا على الحزب، وتم قبول 190 عضوًا نقابيًا في الحزب، وفقًا للسيد هاي.

رعاية حياة الموظفين

خلال الفترة 2017-2023، وجهت النقابة الإقليمية النقابات العمالية القاعدية للحفاظ على الأنشطة الاجتماعية وتنظيمها لدعم أعضاء النقابات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة وأمراض خطيرة وصعوبات الإسكان على الفور. ينسق المجلس التنفيذي للنقابات العمالية مع قادة الوكالات والوحدات لتنفيذ السياسات المتعلقة بالرواتب والمكافآت والتأمين الصحي والزيارات وتقديم الهدايا للأمهات البطلات الفيتناميات وأسر السياسات وما إلى ذلك. تنسق النقابات العمالية مع قادة الوكالات والوحدات لضمان صندوق الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال لاقتراض رأس المال من البنوك، والحفاظ على نماذج مساهمة رأس المال المتجددة. قام اتحاد الموظفين المدنيين الإقليمي بالتنسيق مع اللجنة التنفيذية للنقابة لدعم بناء 6 "ملاجئ نقابية" لأعضاء النقابة الذين يعانون من صعوبات سكنية، بقيمة تقترب من 300 مليون دونج من صندوق "ملاجئ النقابات" التابع لاتحاد العمال الإقليمي.

من عام 2017 إلى الوقت الحاضر، حشدت النقابات العمالية أعضاء النقابات للمشاركة بنشاط في الأنشطة الاجتماعية والمساهمة في الصناديق الاجتماعية مثل: مأوى النقابات العمالية، ربيع الجنود، دعم المنطقة الوسطى المتضررة من الفيضانات، صندوق لقاح كوفيد-19 ... بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 1.5 مليار دونج.

قام اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي في جيا لاي بالتنسيق مع اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي في بينه دونج بتوزيع الهدايا على الطلاب الفقراء الذين تغلبوا على الصعوبات. الصورة: د.ي

صرح السيد نجوين مينه نهات - نائب المدير ورئيس نقابة كلية جيا لاي - قائلاً: إن نقابة كلية جيا لاي لديها حاليًا 8 مجموعات نقابية تضم 197 عضوًا نقابيًا. خلال الفصل الدراسي الماضي، اهتمت قيادات المدرسة بتطبيق السياسات والمخصصات بشكل كامل؛ دعم الكوادر والمعلمين والموظفين في الظروف الصعبة بشكل دوري لمساعدتهم على الشعور بالأمان في عملهم.

تحظى أنشطة المرأة في النقابات العمالية الإقليمية والتابعة دائمًا بالاهتمام والتوجيه من النقابات العمالية الأعلى، بمحتوى وأشكال تنفيذ متنوعة. وقد قامت اللجنة الدائمة للنقابة الإقليمية بتهيئة الظروف لاتحاد النساء النقابي الإقليمي واتحاد النساء النقابي للعمل بشكل فعال وعملي، وخاصة فيما يتعلق بالاهتمام بالحياة المادية والروحية للموظفات الحكوميات والموظفات العموميات والعاملات؛ تنفيذ حركة "جيدة في العمل العام، جيدة في الأعمال المنزلية" المرتبطة بحركة "المرأة تدرس بنشاط، وتعمل بشكل إبداعي، وتبني أسرًا سعيدة" بشكل فعال؛ في كل عام، يحصل أكثر من 95% من الكوادر النسائية وأعضاء النقابات على لقب "جيدة في العمل العام، وجيدة في الأعمال المنزلية".