أعلن السيد دونج شوان خانه، نائب رئيس إدارة الموارد البشرية بالشركة، قرارات التعيين.
في الحفل الذي أقيم بموافقة مجلس إدارة شركة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية (VIMC)، أعلن الرفيق دونغ شوان خانه، نائب رئيس إدارة التنظيم والموظفين في الشركة، قرارات مجلس إدارة الشركة بتعيين السيد تران شوان تونغ، لشغل منصب رئيس مجلس إدارة شركة بيسكو؛ يشغل السيد داو نجوين فونج منصب عضو مجلس الإدارة والمدير العام لشركة بيسكو.قدم السيد نجوين كانه تينه، نائب سكرتير لجنة الحزب، عضو مجلس الإدارة، المدير العام للشركة، قرار التعيين.
بالنيابة عن مجلس إدارة الشركة، قدم المدير العام نجوين كانه تينه القرارات إلى الرفاق المعينين وكلف رئيس مجلس الإدارة الجديد والمدير العام لشركة بيسكو بالمهام.قام السيد نجوين كانه تينه، نائب سكرتير لجنة الحزب وعضو مجلس الإدارة والمدير العام للشركة، بتكليف رئيس مجلس الإدارة الجديد والمدير العام لشركة بيسكو بالمهام.
وفي كلمته خلال الحفل، أشاد المدير العام نجوين كانه تينه بجهود وتفاني ونضج الرفاق المعينين؛ وفي الوقت نفسه، أعتقد أنكم ستواصلون التدريب في مناصبكم الجديدة، ومواصلة اكتساب المعرفة ومهارات القيادة والإدارة للقيام بالمهام الموكلة إليكم على أكمل وجه. وأكد المدير العام نجوين كانه تينه على أهمية التوقع بالابتكار في الإدارة والإدارة، من القادة إلى وعي كل فرد من الموظفين، ومواصلة تعزيز اللامركزية. في سياق صناعة الشحن المتغيرة باستمرار والمنافسة الشديدة اليوم، لا يجب على الشركة فحسب، بل يجب على شركة بيسكو أيضًا، أن تسأل دائمًا السؤال التالي: "ما هي الاختناقات وكيفية التعامل معها؟" "وهل هناك طريقة جديدة للقيام بذلك؟"، وبالتالي خلق قيم التنمية المستدامة لنظام VIMC بأكمله. تلتزم الشركة دائمًا بمرافقة ودعم شركة بيسكو لتنفيذ خطط الإنتاج والأعمال الخاصة بها بنجاح وفقًا لسياسات الشركة وتوجهاتها واستراتيجياتها التنموية العامة.الرئيس الجديد لمجلس إدارة شركة بيسكو، تران شوان تونغ، يتحدث في حفل الافتتاح
المدير العام الجديد لشركة بيسكو داو نجوين فونج يلقي خطاب قبول المهمة
وشكر رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة بيسكو مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي للشركة على ثقتهم وتكليفهم بالمهام الجديدة. إن الرفاق المعينين يدركون تمامًا أن هذا شرف ومسؤولية وسوف يبذلون أقصى جهد ممكن، جنبًا إلى جنب مع مجموعة بيسكو، من أجل الاتحاد وبناء مجموعة قوية وإكمال المهام الموكلة إليهم من قبل الشركة بنجاح.
تعليق (0)