قررت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه معاقبة السيد نجوين فيت هين، عضو لجنة الحزب الإقليمية ومدير إدارة التعليم والتدريب، بسبب المخالفات في امتحان القبول للصف العاشر.

في عصر يوم 27 سبتمبر، أعلنت اللجنة الشعبية لمحافظة ثاي بينه رسميًا عن انتهاء التفتيش على تنفيذ السياسات القانونية والمهام والصلاحيات الخاصة بإدارة التعليم والتدريب ومدير الإدارة والمنظمات والأفراد المشاركين في تنظيم امتحان القبول للصف العاشر للعام الدراسي 2024-2025 في المحافظة؛ نتائج المراجعة والإجراءات التأديبية بحق الموظفين المدنيين في المناصب القيادية والإدارية ونتائج امتحان القبول للصف العاشر بعد انتهاء التفتيش.

إجراءات تأديبية ضد قيادات وزارة التعليم والتدريب

مع وجهة النظر التوجيهية التي مفادها أن جميع الانتهاكات التي ترتكبها المنظمات والأفراد يجب التعامل معها بشكل صارم وفقًا لأنظمة الحزب وقوانين الدولة؛ وبناء على نتائج التفتيش التي توصلت إليها هيئة التفتيش الإقليمية، وجهت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه الوكالات المختصة بتنفيذ الخطوات والعمليات والإجراءات اللازمة لمراجعة والتعامل مع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا لسلطاتهم.

بناءً على اقتراح مجلس التأديب لموظفي الخدمة المدنية في القيادة والإدارة، أصدر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في 20 سبتمبر قرارات تأديبية ضد موظفي الخدمة المدنية في القيادة والإدارة بوزارة التعليم والتدريب.

وعلى وجه التحديد، تم اتخاذ إجراءات تأديبية في شكل الفصل من المنصب ضد السيد نجوين فيت هين، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، ومدير إدارة التعليم والتدريب؛ اتخاذ إجراءات تأديبية في شكل توبيخ ضد السيدة تران ثي بيتش فان، نائبة مدير الإدارة؛ مراجعة جادة واستخلاص الدروس العميقة من السيد دانج شوان فونج، نائب مدير الإدارة.

يجب على السيد نجوين نجوك ها، نائب مدير الإدارة، إجراء مراجعة واكتساب الخبرة في مؤتمر المراجعة لقيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية في إدارة التعليم والتدريب.

بالنسبة للجماعات والأفراد المنتمين إلى وزارة التعليم والتدريب أو الخاضعين لها مباشرة والذين ارتكبوا مخالفات كما هو مذكور في نتائج التفتيش، فإن اللجنة الشعبية الإقليمية توجه الوزارة لمراجعتها ومعالجتها وفقًا للإجراءات واللامركزية والسلطة، مع ضمان الموضوعية والنزاهة والشفافية والصرامة والامتثال للقانون. وبعد الحصول على النتائج تقوم الإدارة بإبلاغها إلى الجهات المختصة حسب الأنظمة.

وأكدت مقاطعة ثاي بينه أن التعامل مع الأفراد الذين ارتكبوا انتهاكات أظهر روح التثقيف والتحذير والردع، ولكنه كان أيضًا حازمًا وصارمًا للغاية؛ وقد اعترف المسؤولون والموظفون المدنيون الذين سمحوا بحدوث هذه الانتهاكات بمسؤوليتهم الكاملة وقبلوا الإجراءات التأديبية.

درس عميق

وبناءً على نتائج التفتيش، واستناداً إلى مبدأ التعلم الحقيقي، والامتحانات الحقيقية، والنتائج الحقيقية، وضمان وقت تنفيذ خطة العام الدراسي، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة التعليم والتدريب لتنفيذ الإجراءات بموجب سلطتها للإعلان عن درجات امتحانات المرشحين وتنظيم القبول وفقاً للوائح.

ونتيجة لذلك، بعد جولتين من القبول، تم قبول 525 طالبًا في مدرسة ثاي بينه الثانوية المتخصصة وتم قبول 15770 طالبًا في المدارس الثانوية العامة. بعد انتهاء عملية التفتيش وإعلان النتائج في 20 أغسطس، تقدم 252 مرشحًا بإجمالي 490 ورقة امتحان بطلب المراجعة. وأظهرت النتائج أن 489 امتحانًا لم تشهد أي تغيير في الدرجات؛ اختبار واحد يزيد 0.5 نقطة لكنه لا يغير نتائج القبول.

في الرابع من سبتمبر، وبناء على الحصة المخصصة وعدد الطلاب غير المسجلين ومقترح مجلس القبول في المدارس الثانوية العامة، أعلنت الوزارة عن حصة التسجيل الإضافية للمدارس. ونتيجة لذلك، تم قبول 87 مرشحاً للقبول الإضافي.

وبذلك يصبح إجمالي عدد المرشحين المعتمدين 16287. حتى الآن، استقرت المدارس الثانوية وبدأت العام الدراسي الجديد.

وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة التعليم والتدريب والوكالات ذات الصلة بنشر الحلول بشكل متزامن لتنفيذ مهام العام الدراسي بنجاح.

وعلقت مقاطعة ثاي بينه قائلة "من المؤسف أن الأخطاء والانتهاكات حدثت وأن قادة قطاع التعليم في مقاطعة ثاي بينه اضطروا إلى التأديب؛ ومع ذلك، فإن هذا درس عميق يجب أن نتعلم منه بجدية في تنظيم الامتحانات في قطاع التعليم، وفي الوقت نفسه، فهو أيضًا تجربة في قيادة وتوجيه اللجنة الشعبية الإقليمية".

تغيرت درجات القبول في الفصول المتخصصة في الرياضيات وتكنولوجيا المعلومات والأدب والتاريخ في مدرسة ثاي بينه الثانوية المتخصصة ودرجات القبول للجولة الأولى من المدارس العامة 11/29 مقارنة بالدرجات في 16 يونيو.