أعلنت وزارة العدل عن مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل) الذي أعدته وزارة الداخلية. يتكون مشروع القانون من 8 فصول و 54 مادة؛ ومن المتوقع أن يتم عرضه على الجمعية الوطنية في دورتها التاسعة.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا. (الصورة: quochoi.vn)

وفي أحدث مشروع قانون، اقترحت وزارة الداخلية تعديل مفهوم الكوادر والموظفين المدنيين، الذي ينص على الكوادر والموظفين المدنيين على المستويات المركزية والإقليمية والبلدية (إزالة مستوى المنطقة). وفي الوقت نفسه، إزالة الفصل الخامس المتعلق بالكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين في القانون الحالي.

وبناء على ذلك، يوحد مشروع القانون إدارة الكوادر والموظفين المدنيين من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، دون التمييز بين الموظفين المدنيين في البلديات والمحافظات، مما يضمن الالتزام بسياسة الحزب بشأن الترابط في عمل الكوادر.

واقترحت هيئة صياغة المشروع إضافة أحكام انتقالية لضمان الاستمرارية وعدم التأثير على العمليات العادية للأشخاص والشركات عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين.

وتنص المادة 53 من مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل) على وجه التحديد على ما يلي: " اعتبارًا من تاريخ نفاذ هذا القانون، يحتفظ الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات وفقًا لما ينص عليه قانون الكوادر والموظفين المدنيين الحالي بنفس عدد الموظفين حتى اكتمال المراجعة والترشيد وإعادة الهيكلة والترتيب وفقًا للوظائف في السلطات المحلية؛ ويحتفظون بمستوى رواتبهم الحالي حتى يتم ترتيب الوظائف الجديدة وفقًا للأنظمة الحكومية ".

يجب على المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية أن تقوم خلال خمس سنوات بترتيب وتنظيم وإعادة هيكلة موظفيها وفقا لخطة الوظائف المعتمدة.

تقترح وزارة الداخلية على الحكومة إعداد خارطة طريق وإصدار لوائح لتحويل الإدارة تدريجيا حسب الوظائف خلال خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا القانون. خلال خمس سنوات، سيتم الاستمرار في تنفيذ إدارة الموظفين، والتوظيف، والإدارة، واستخدام الموظفين المدنيين وفقًا للأنظمة الحكومية.

Vtcnews.vn

المصدر: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html