وفيما يتعلق بمقترح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية الذي أثار جدلاً عاماً في الأيام الأخيرة، قال الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين والمديرين التعليميين (وزارة التعليم والتدريب)، إنه عندما تقدم وكالات الإدارة مقترحات جديدة وتتلقى ردود فعل عامة، فهذا أمر طبيعي.

وقال السيد دوك إن "وزارة التعليم والتدريب قدمت هذا الاقتراح على أمل التوصل إلى سياسة لدعم أبناء المعلمين، معتبرة ذلك سياسة ذات أولوية في هذه الصناعة"، مؤكداً على أن الهدف هو مساعدة المعلمين على الحصول على حياة مستقرة، وراحة البال في العمل، وجذب الموهوبين إلى هذه الصناعة.

وقد أثار الاقتراح ردود فعل متباينة في المجتمع. وبروح منفتحة، تستمع لجنة الصياغة دائمًا إلى آراء الخبراء والمجتمع والسلطات لمواصلة استكمال مشروع قانون المعلمين، وتنسيق المهن المختلفة وضمان الموارد الوطنية.

هذه مجرد مسودة، وليست الرأي النهائي الذي سيتم تضمينه في القانون. وعلى وجه الخصوص، عند إصدار أي سياسة، يجب على وزارة التعليم والتدريب تقييم الأثر وإدراج السياسات التي تحظى بإجماع كبير في القانون حسب الاقتضاء فقط.

وقال مدير إدارة المعلمين والمديرين التربويين: "مع الخطة المقترحة لإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية، والتي تعتمد على الاستماع إلى الرأي العام بروح متقبلة، سنقوم بمراجعة محتوى المسودة لتكون هناك حسابات مناسبة تتوافق مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية العملية والعدالة مع المهن الأخرى".

في يوم 8 أكتوبر، في اجتماع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لإبداء رأيها الثاني بشأن مشروع قانون المعلمين، اقترح وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون سياسة إعفاء الأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين من الرسوم الدراسية. وفي حال دخول هذه السياسة حيز التنفيذ، فمن المتوقع أن يتجاوز الإنفاق السنوي 9200 مليار دونج على هذا المحتوى. ومع ذلك، فقد أثار هذا الاقتراح جدلاً واسعاً بين الرأي العام.