مشهد من الاجتماع الصباحي يوم 7 يونيو . الصورة: فام كين/وكالة الأنباء الفيتنامية

وفي جلسة ما بعد الظهر، صوتت الجمعية الوطنية على تمرير قرار بشأن برنامج تطوير القوانين والأنظمة لعام 2025، وتعديل برنامج تطوير القوانين والأنظمة لعام 2024؛ قرار بشأن برنامج إشراف الجمعية الوطنية حتى عام 2025.

كما ناقشت الجمعية الوطنية خلال يوم العمل في مجموعات عمل: مشروع قانون بشأن منع ومكافحة الإتجار بالبشر (معدل)؛ مشروع قانون العدالة الأحداث؛ سياسة الاستثمار في البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الثقافية للفترة 2025-2035؛ مشروع قانون النقابات العمالية (معدل).

يتكون مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل) من 6 فصول و36 مادة (تم تعديل واستكمال 32 مادة وإضافة 4 مواد جديدة)، مع حذف مادة واحدة مقارنة بقانون النقابات العمالية لعام 2012.

يعتمد مشروع القانون على وجهة نظر الاستيعاب الكامل والترسيخ العميق لوجهات نظر الحزب ومبادئ الابتكار المتعلقة بالبناء والتنمية الوطنية؛ بما يتوافق مع دستور 2013 وبما يضمن وحدة وتوحيد النظام القانوني الحالي.

ويهدف صياغة القانون أيضًا إلى ضمان أن يصبح اتحاد العمال في فيتنام أقوى ويعمل بشكل فعال، ويجذب عددًا كبيرًا من العمال والمنظمات العمالية في المؤسسات للانضمام إلى اتحاد العمال في فيتنام؛ التركيز على مراجعة واستكمال المحتويات المتعلقة بتنظيم وتمويل النقابات العمالية وفقا للنظام السياسي ومتطلبات تطوير اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية والتكامل الدولي في بلدنا...

ويستكمل مشروع القانون اللوائح المتعلقة بتنظيم جهاز النقابات العمالية، وآلية إدارة المسؤولين النقابيين، ويعزز دور النقابات العمالية في فيتنام في السياق الجديد. حيث يتم وضع لوائح أكثر تفصيلاً بشأن النظام التنظيمي لنقابة العمال في فيتنام في الاتجاه الذي يجعل نقابة العمال في فيتنام منظمة موحدة تتبع نموذج النقابة العمالية ذات المستويات الأربعة؛ يتم بناء نموذج التنظيم النقابي على كافة المستويات في اتجاه مفتوح ومرن يتناسب مع المتطلبات العملية.