Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Чому текстильні та швейні підприємства все ще стурбовані, незважаючи на збільшення замовлень?

Báo Công thươngBáo Công thương20/11/2024


В'єтнамська текстильна та швейна група готується до виробництва першого замовлення вогнестійкої тканини. Сталий розвиток виробництва: з якими викликами стикаються текстильні та швейні підприємства?

Підприємства прискорюють виробництво.

З початку року експортні замовлення стрімко зростають, що допомагає вітчизняним текстильним та швейним підприємствам стабілізувати виробництво, покращити доходи та збільшити прибутки. За словами пана Фам Мінь Дика, генерального директора акціонерної компанії «Нам Дінь Гармент», за перші шість місяців 2024 року виручка компанії оцінюється в 420 мільярдів донгів, з яких 90% припадає на умови FOB (сировина, виробництво), а прибуток оцінюється в 10 мільярдів донгів.

Наразі компанія забезпечила достатню кількість замовлень на 2024 рік і почала роботу над замовленнями на перший та другий квартали 2025 року. Для підвищення ефективності управління та забезпечення відповідності внутрішнього потенціалу та операційної структури компанії поточним темпам зростання, компанія зосереджується на цифровізації та застосуванні інформаційних технологій у своїй виробничій, бізнес- та операційній діяльності для оптимізації витрат та максимізації ефективності на цифровій платформі.

Dệt may. Ảnh: Quang Vinh
Незважаючи на збільшення замовлень, текстильні та швейні підприємства все ще стикаються зі зростаючими проблемами. Фото: Куанг Вінь

Аналогічно, за словами пані Фам Тхі Фуонг Хоа, генерального директора акціонерного товариства Hung Yen Garment, у першій половині 2024 року дохід компанії оцінюється в 311,5 млрд донгів, що еквівалентно 82,7% порівняно з аналогічним періодом минулого року; прибуток до оподаткування досяг 28,2 млрд донгів, що еквівалентно 78,5% порівняно з аналогічним періодом минулого року; а середній дохід працівників досяг 10 млн донгів на людину на місяць, що еквівалентно 105% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

На відміну від швейної фабрики Nam Dinh, швейна фабрика Hung Yen зіткнулася з труднощами з початку року через незвичайні коливання робочої сили порівняно з попередніми роками. Основними причинами є тенденція експорту робочої сили та конкуренція з боку підприємств з прямими іноземними інвестиціями в регіоні, незважаючи на постійне підвищення рівня заробітної плати та доходів. Крім того, тиск з боку графіків поставок та цін, які не покращилися, вплинув на результати діяльності компанії у першій половині 2024 року.

Очікується, що ринкові показники Hung Yen Garment у третьому кварталі покращаться порівняно з другим кварталом; проте четвертий квартал не показав багато позитивних ознак. За весь 2024 рік очікується, що виручка корпорації перевищить план на 5%, а прибуток до оподаткування – на 15%.

Поряд зі стабільним виробничим станом підприємств, експорт текстилю та одягу з В'єтнаму за перші сім місяців 2024 року був досить хорошим, досягнувши 19,8 млрд доларів США, що на 4,2% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Протягом решти місяців року, через піковий сезон свят та Тет (місячний Новий рік), підприємства очікують збільшення замовлень, що призведе до кращого виробництва та бізнес-показників.

Будьте готові реагувати на нові, суворіші правила.

США є основним експортним ринком для в'єтнамської текстильної та швейної промисловості. На нещодавній конференції з просування торгівлі разом із закордонними торговельними представництвами на тему «Сприяння торгівлі для розвитку ринку переробної та виробничої промисловості» пан До Нгок Хунг, голова торговельного представництва В'єтнаму в США, заявив, що Міністерство торгівлі США ще не видало жодних обов'язкових нормативних актів щодо екологічних стандартів, що застосовуються до імпортних товарів, включаючи текстиль та одяг. Таким чином, експорт текстилю та одягу з В'єтнаму до США може продовжувати зростати в найближчий період, оскільки наближається осінній та зимовий сезони, а постачальники активно закуповують та накопичують товари напередодні виборів у листопаді 2024 року.

Однак, пан До Нгок Хунг також запропонував текстильній та швейній промисловості продовжувати звертати увагу на положення США щодо Закону про запобігання примусовій праці уйгурського народу, координувати свої дії з Міністерством промисловості та торгівлі та В'єтнамським торговим відомством у США для оперативного звітування до митних та прикордонних органів США для вирішення питань, пов'язаних з вантажами, зупиненими на кордоні; а також координувати свої дії з Департаментом сприяння торгівлі для активної та ефективної участі в міжнародних торговельних ярмарках у майбутньому.

Щодо ринку ЄС, Група з текстилю та одягу повідомила, що набули чинності правила екодизайну для екологічно чистих продуктів, які забороняють знищення непроданого одягу, аксесуарів та взуття, і очікується, що вони набудуть чинності в середині 2026 року.

Крім того, продукти без цифрового паспорта продукту не будуть дозволені до обігу на ринку ЄС. Європейська комісія опублікує технічні стандарти цифрового паспорта продукту, щоб допомогти компаніям та постачальникам паспортів до 31 грудня 2025 року.

Таким чином, основні експортні ринки в'єтнамського текстилю та одягу наразі запроваджують або незабаром запроваджуватимуть дуже суворі правила, яких повинні дотримуватися підприємства. Крім того, внутрішній ринок все ще стикається з багатьма несприятливими факторами, зокрема з проблемами робочої сили.

Поряд зі стрімким зростанням хвилі прямих іноземних інвестицій у В'єтнам, тиск на робочу силу в текстильній та швейній промисловості посилився. Попит на висококваліфікованих та технічно підкованих працівників для роботи з новим технологічним обладнанням також стає дедалі жорсткішим.

За словами пана Нгуєн Сюань Дуонга, голови ради директорів акціонерної компанії Hung Yen Garment, вимога на наступні три роки полягає в тому, що без комплексної трансформації, особливо у вдосконаленні управлінського потенціалу, продуктивності праці та інновацій, компанія не зможе стійко стояти на позиціях нестабільного ринку.

Тому пан Ле Тьєн Труонг, голова ради директорів В'єтнамської текстильної та швейної групи, вважає, що підприємствам необхідно досліджувати та застосовувати системи планування ресурсів підприємства (ERP) для підвищення продуктивності управління та продуктивності інновацій, щоб максимізувати ресурси та створити диференціацію у середньостроковій та довгостроковій перспективі. Однак, впровадження системи вимагає визначення потреб та цілей для планування ресурсів для впровадження, включаючи як людські, так і фінансові ресурси.



Джерело: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html

Найбільш читане

Google Trends

Спадщина

Розділ

Підприємство

Новини

Політична діяльність

Напрямки

Happy Vietnam
Тестовий набір фотографій

Тестовий набір фотографій

Краса солдата.

Краса солдата.

234

234