Vietcombank (Vietnam Dış Ticaret Bankası), Asya'nın önde gelen ve prestijli insan kaynakları dergisi HR Asia Magazine tarafından "Asya'nın En İyi İş Yeri 2024" ödülüne layık görülmekten onur duydu.
HR Asia'nın Asya'da Çalışmak İçin En İyi Şirketler Ödülleri (HRAA), Asya ülkelerinde olağanüstü insan kaynakları politikalarına, lider çalışma ortamlarına ve yüksek çalışan bağlılığı seviyelerine sahip kuruluşları tanımak ve onurlandırmak için her yıl düzenlenen prestijli bir uluslararası ödüldür. Ödül, Organizasyon Komitesi tarafından, Toplam Takım Bağlılığı (TEAM) modelini kullanan çevrimiçi anketler, bağımsız araştırmalar, uzman görüşleri ve katılımcı şirketlerin liderleriyle yapılan doğrudan görüşmeler temel alınarak gerçekleştirilen çok turlu değerlendirmeler sonucunda belirlenir.
Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü Sayın Hong Quang, Organizasyon Komitesi'nden "Harmonia" altın kupasını teslim aldı.
2024, Vietcombank'ın HRAA ödüllerine ilk kez katıldığı yıl olmasına rağmen, Organizasyon Komitesi'nin Vietcombank için tüm kriterlerdeki değerlendirme sonuçları piyasa ortalamasına kıyasla son derece yüksek oldu. Vietcombank, Organizasyon Komitesi'nden dört ödül kategorisinin tamamını almaktan onur duydu; bunlar arasında "Asya'nın En İyi İş Yeri" ana ödülü ve üç özel ödül yer alıyor: "HR Asia Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ödülleri - En üstün Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık politikalarına sahip şirket", "HR Asia En Özenli Şirket Ödülleri - En iyi çalışan bakımına sahip şirket" ve "HR Asia Sürdürülebilir İş Yeri Ödülleri - Sürdürülebilir bir çalışma ortamına sahip şirket".
Organizasyon Komitesi tarafından verilen "Harmonia" altın kupasıyla birlikte HRAA 2024 ödülü, sürdürülebilir, profesyonel, uyumlu ve insancıl bir çalışma ortamı oluşturmak için birlikte çalışan 22.000'den fazla Vietcombank çalışanının hak ettiği bir takdirdir. Bu aynı zamanda, Vietcombank yönetiminin insan faktörüne her zaman değer verme ve öncelik verme konusundaki güçlü bağlılığının ve "insan kaynakları kalitesinde lider banka" olma stratejik hedefiyle insan kaynakları yönetimi ve geliştirme politikalarını etkin bir şekilde uygulamasının açık bir kanıtıdır.
Vietcombank'ı temsilen İnsan Kaynakları Politikası ve Planlama Departmanı Başkanı Bayan To Thi Phuong Dung, Organizasyon Komitesi tarafından özel ödüle layık görüldü.
Geniş yerel ve uluslararası ağı ve nitelik, etnik köken, cinsiyet ve yaş açısından çeşitlilik gösteren iş gücüyle Vietcombank için çeşitlilik içeren, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak sadece bir hedef değil, aynı zamanda bir taahhüt ve başarısının anahtarıdır.
Vietcombank, çalışanlarının her seviyede bağlantı kurmaları, öğrenmeleri, gelişmeleri ve bütünleşmeleri için sürekli olarak elverişli koşullar yaratmakta ve açık ve şeffaf kariyer geliştirme fırsatları sunmaktadır. Vietcombank yönetimi, çeşitli kuruluşlarla koordinasyon içinde, çalışanlarının maddi ve manevi refahına her zaman öncelik vermekte; maaş politikaları ve yan hakları piyasaya kıyasla oldukça avantajlı ve rekabetçidir. Vietcombank çalışanlarının ortalama geliri yıllar içinde artmış ve sürekli olarak piyasa liderleri arasında yer almaktadır. Banka ayrıca, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik eden, fiziksel ve zihinsel sağlığın iyileştirilmesine katkıda bulunan ve çalışanların iş ve yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olan iç katılım faaliyetleri, spor ve kültürel programlar uygulama konusunda da öncülük etmektedir.
HR ASIA dergisi tarafından "Asya'nın En İyi İş Yeri 2024" olarak tanınmak, Vietcombank'ın imajını daha da güçlendirecek, itibarını, işveren marka değerini ve işgücü piyasasındaki konumunu iyileştirecek, çalışan bağlılığını artıracak, yetenekleri çekip elde tutacak ve Vietcombank'ın Vietnam'da lider banka konumunu korumasına ve bölgedeki ve dünyadaki konumunu kademeli olarak iyileştirmesine yardımcı olacak içsel bir güç yaratacaktır.
[reklam_2]
Kaynak: https://phunuvietnam.vn/vietcombank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024081010093559.htm
