Daha önce, Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (BHXH Vietnam) 46/QD-BHXH sayılı Kararı, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren ilçe düzeyindeki Sosyal Güvenlik ofislerinin işlevlerini, görevlerini ve yetkilerini belirlemişti. Buna göre, Sosyal Güvenlik Bölgesi I, 9 danışma departmanı ve 23 ilçe düzeyindeki Sosyal Güvenlik ofisini içerecektir.
Karara göre, ilçe, kasaba ve şehir düzeyindeki (iller ve merkezi yönetim altındaki şehirler dahil) ve ilçeler arası düzeydeki Sosyal Sigorta Ofisleri (topluca ilçe düzeyindeki Sosyal Sigorta Ofisleri olarak anılır), doğrudan bölgesel Sosyal Sigorta Ofisine bağlı, ilçe içinde bulunan kuruluşlardır. Görevleri, bölgesel Sosyal Sigorta Ofisi Müdürüne sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarının ve düzenlemelerinin uygulanmasında yardımcı olmak; ve belirlenen şekilde ilçe içinde sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası primlerinin tahsilatını ve dağıtımını yönetmektir.
| Bölge 1'deki Sosyal Güvenlik yapısı (Fotoğraf: Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu). |
İlçe düzeyindeki sosyal güvenlik kurumları, bölgesel sosyal güvenlik kurumu müdürünün doğrudan ve kapsamlı yönetimi altındadır ve bulundukları ilçenin yetki alanındaki ilçe düzeyindeki Halk Komitesinin idari yönetimine tabidir.
İlçe düzeyindeki Sosyal Güvenlik Kurumu aşağıdaki görev ve yetkilere sahiptir: sosyal güvenlik ve sağlık sigortası katılımcılarına sosyal güvenlik kitapçığı ve sağlık sigorta kartı vermek; sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası katılımcılarının bilgilerini yönetim yazılımına güncellemek, tamamlamak ve değiştirmek…
İşçi çalıştıran kurum, birim ve kuruluşlar tarafından yapılan sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası ödemelerini denetlemek; işverenlerin zorunlu sosyal güvenlik, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası ödemelerinde gecikmeleri veya ödemelerde gecikme veya kaçınma tespit edildiğinde yazılı uyarıda bulunmak; ve bölgesel sosyal güvenlik kurumunun yetki devri doğrultusunda, zorunlu sosyal güvenlik, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası ödemelerinde gecikme ve kaçınma durumunu azaltmaya yönelik çözümler uygulamak.
Hastalık, doğum, iş kazaları ve meslek hastalıkları, emeklilik, ölüm, emeklilik maaşı almaya hak kazanmayan ve sosyal emeklilik maaşı alacak yaşta olmayan işçiler için yardımlar ve hastalık, doğum ve iş kazaları ile meslek hastalıkları tedavisi sonrası iyileşme ile ilgili yardımlara ilişkin başvuruların alınması ve işlenmesi.
Kaynak: https://thoidai.com.vn/tu-ngay-14-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-i-quan-ly-23-bao-hiem-xa-hoi-cap-huyen-211421.html







