Ho Chi Minh Şehri, personel fazlası olan bölgelerdeki yetkilileri, personel sıkıntısı olan bölgelere rotasyonlu olarak görevlendirecek.

Özellikle, idari birimlerinin yeniden yapılandırılması planlanan ilçeler (3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, Binh Thanh, Go Vap ve Phu Nhuan ilçeleri), idari birim yeniden yapılandırma planını uygularken, fazla memur ve devlet memurlarının yerleştirilmesi ve yeniden yapılandırılmasına yönelik planları acilen gözden geçirmeli ve geliştirmelidir.

Bu düzenleme, yerel kaynakların etkin bir şekilde kullanılabilmesi amacıyla, personel fazlası olan bölgelerden personel açığı olan ancak henüz belirlenen kotayı karşılayacak kadar personel alımı yapmamış bölgelere personel transferini ve rotasyonunu önceliklendirmektedir.

Ho Chi Minh Şehri, verimliliği, uygunluğu sağlamak, fazla personeli en aza indirmek ve yeni personel alımına olan ihtiyacı azaltmak amacıyla bir yeniden yapılanma planı geliştirmek için ilçeler, bölgeler ve Thu Duc Şehri ile şehir departmanları ve kurumları arasında koordinasyonu teşvik etmektedir.

Fazla memur ve devlet memurlarının gözden geçirilip görevlendirilmesinin ardından, hâlâ devlet memuru alımına ihtiyaç duyulması halinde, 31 Ağustos'tan önce Şehir Halk Komitesine özet bir rapor sunulmalıdır.

Ho Chi Minh Şehri Başkanı ayrıca, departman ve kurum başkanlarına, Thu Duc Şehri ve diğer ilçelerin idari birimleriyle koordinasyon sağlayarak, boş pozisyonlar için uygun nitelik ve yeteneklere sahip fazla memurların (gerekirse) kabulüne yönelik bir plan geliştirmeleri ve uygulamaları talimatını verdi.

Fazla memur alımına yönelik bir plan geliştirildikten sonra, yerel yönetimler 2024 yılı için memur alım ihtiyaçlarını gözden geçirecek ve kayıt altına alacak, ardından bu ihtiyaçların değerlendirilmesi ve yönetmeliklere uygun olarak alım sınavının düzenlenmesi için Şehir Halk Komitesine sunacaktır.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri hükümeti başkanı , İçişleri Bakanlığı ile memur alımının kalite değerlendirmesi konusunda proaktif bir şekilde görüşmeler yapılması için İçişleri Dairesi'nden talepte bulundu. Henüz bir kılavuz yoksa, Daire, Ho Chi Minh Şehrindeki memur alımı ve yerleştirme ihtiyacını karşılamak üzere, mevcut düzenlemelere göre alımların devam etmesine izin verecek bir anlaşmaya varılması için Şehre tavsiyede bulunmalıdır.

Aynı zamanda, Bakanlık, 2024 yılında seçkin mezunlar ve genç bilim insanları havuzundan memur ve kamu çalışanı alımı yapmak üzere diğer bakanlıklar, kurumlar ve bölgelerle koordinasyonu sağlamada öncülük edecektir.

Ho Chi Minh Şehri, Ulaşım Odaklı Gelişim (TOD) modelini ilk uygulayan şehir oldu, ancak hâlâ "konuşup harekete geçmeyi unutma" aşamasında. 98 sayılı Karar, Ho Chi Minh Şehrinin şehir merkezindeki acil trafik sorunlarını çözmek ve kentsel alanı rahatlatmak için TOD modelini pilot olarak uygulamasına izin verdi. Ancak bir yıl sonra, bu projeler hâlâ... kağıt üzerinde kaldı.

Hükümet, hata yapmaktan korkan ve sorumluluktan kaçınan yetkililere karşı işlem yapılmasını talep ediyor. Hükümet, işten kaçınma ve sorumluluktan kaçma durumunun düzeltilmesini ve görevlerini yerine getirirken hata yapmaktan korkan ve sorumluluktan kaçınan yetkililere karşı rotasyon ve disiplin cezası uygulanmasını istiyor.

2024 yılı kamu görevlisi alım sınavına ilişkin plan, yönetmeliklere uygun olarak verimlilik, kalite, açıklık ve şeffaflık sağlanarak dördüncü çeyrekte yayınlanacaktır.