* Bay Truong Thanh Kien - Rach Gia Ward Sendikası Başkanı:
Kongrenin, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşam kalitesini iyileştirme konusunda, özellikle sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma konusunda yeni atılımlar yaratarak, sağlam kararlar almaya devam etmesini bekliyorum. Buna ek olarak, giderek daha güçlü bir işçi sınıfı oluşturmaya, işçilerin emek ve üretimde çaba göstermeleri için motivasyon yaratmaya, ürün kalitesini iyileştirmeye ve ilin ve ülkenin sosyo -ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaya odaklanmalıdır.
Aynı zamanda, sürdürülebilir istihdamı ve sosyal güvenlik politikalarını güvence altına almak için konut, çocuk bakımı, kültürel tesisler ve işçilerin çocukları için oyun alanları gibi politikalar uygulanmalıdır; işgücü verimliliğini ve mesleki eğitimi iyileştirmek, işçileri yeni işgücü piyasasının taleplerini karşılayacak şekilde mesleki beceriler, teknolojik beceriler, yabancı diller ve otomasyonla donatmak için dijital dönüşüm stratejisi geliştirilmelidir.
Umarım sendika, işverenler tarafından iş kanunlarının uygulanmasının denetimini ve gözetimini koordine etmeye devam eder; örnek teşkil eden hareketler düzenlemeyi sürdürür ve işçileri iş verimliliğini artırmaya motive etmek için uygun ödül biçimleri sunar.
Önerim şu ki, belediye, mahalle ve özel bölge düzeyindeki uzman sendika yetkilileri, proaktif sendikal faaliyetleri sağlamak amacıyla İl İşçi Federasyonu'nun maaş bordrosunda yer almalıdır. Belediye, mahalle ve özel bölge sendikalarının faaliyetlerini yönlendirme yetkisi, Sendika Tüzüğü'ne dahil edilmeli; aynı zamanda, bu sendikaların rolünü güçlendirmek için belediye, mahalle ve özel bölge düzeylerine yönelik özel mali normlar yayınlanmalıdır.
* An Giang İnşaat ve Montaj Anonim Şirketi Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Kim Quyen:
Geçtiğimiz dönemde, İl İşçi Sendikası üyelerine ve çalışanlarına yönelik birçok pratik faaliyet gerçekleştirdi.
Elde edilen başarıların üzerine inşa etmek adına, sendikanın gelecekte de işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetmeye ve korumaya yönelik faaliyetlerine devam edeceğini; özellikle çok sayıda işçinin bulunduğu birimlerde, iş hukuku konusunda danışmanlığa ve meşru haklarının korunmasına ihtiyaç duyan savunmasız işçilere destek olmaya devam edeceğini umuyorum.
Sendika üyeleri için "Sendika Barınağı" programını ve diğer sosyal yardım programlarını sürdürün. Devrimci idealler, vatan ve millet sevgisi, devrimci ruh ve bağımsızlık ve özgürlük kazanmak için kendilerini feda eden önceki nesillere duyulan minnettarlık hakkında eğitim faaliyetleri düzenleyin. Sendika yetkililerinin tüm seviyelerde sendika çalışmaları konusunda düzenli eğitimler düzenleyerek, yetkililerin kendilerine verilen görevleri başarıyla yerine getirebilmeleri için yeterli kapasiteye, niteliklere ve sendika faaliyetlerine dair anlayışa sahip olmalarını sağlayın.
* Hwaseung Rach Gia Limited Şirketi Sendikası Başkanı Bayan Ton Nu My Hanh:
Geçtiğimiz dönemde, Hwaseung Rach Gia Sendikası, birçok pratik eylemle üyelerine ve çalışanlarına özen gösterme konusunda iyi bir iş çıkarmış, böylece çalışanlar arasında güven inşa etmiş, sendikanın işletme içindeki konumunu, rolünü ve prestijini artırmış ve şirketin gelişimine katkıda bulunmuştur.
İleriye dönük olarak, genel olarak sendikaların ve özel olarak An Giang Sendikasının, sendika üyeleri ve işçiler için güvenlik politikalarına daha fazla önem vermesini; konut sıkıntısı çeken sendika üyelerine destek vermesini; ve sendika üyeleri ve işçilerin yaşamlarını iyileştirmek için kültürel kurumlar geliştirmesini umuyorum. Ayrıca, sendika faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini modern, erişilebilir ve işçi odaklı bir yaklaşıma doğru yenilemelerini umuyorum. Dahası, iletişim çalışmalarını etkin bir şekilde uygulamalarını; ve entegrasyon ve kalkınma bağlamında operasyonların kalitesini artırmak için sendika faaliyetlerinde örnek modeller geliştirmelerini, uygulamalarını ve çoğaltmalarını umuyorum.
* Bay Nguyen Van Khan - An Giang Samho Limited Şirketi Sendikası üyesi:
Kongre arifesinde, An Giang Sendikası'nın üyelerine ve çalışanlarına daha iyi hizmet verebilmek için güçlü bir dönüşüm geçirmesini bekliyorum.
Sendikanın üyelerinin ve çalışanlarının yaşamlarını ve refahını iyileştirmek için daha pratik ve somut faaliyetlerde bulunmasını umuyorum. Sendika, işverenlerle etkili diyalog ve müzakere için güçlü bir "köprü" olmalı, üyelerinin ve çalışanlarının meşru hak ve çıkarlarını korumalı ve onlar için iyi çalışma koşulları sağlamalıdır. Ayrıca sendikanın daha fazla üye çekmek, dostane ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak ve çalışanlarının yaratıcılığını teşvik etmek için taklit hareketlerinde yenilikler yapmasını bekliyorum.
Bich Tuyen yazdı
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/mong-cong-doan-manh-de-doi-song-cong-nhan-tot-hon-a468664.html
