Yeterli sayıda nitelikli aday bulunmaması nedeniyle öğretmen alımı yapılamıyor.

Tu Mo Rong Bölgesi'ndeki Mang Ri Etnik Yatılı İlkokul ve Ortaokulu Müdürü Bay Nguyen Thanh Huy, okulun şu anda bir matematik öğretmenine daha ihtiyacı olduğunu ancak bu açığı kapatabildiklerini belirtti. Bunun nedeni, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 18 numaralı Genelgesi'nin öğretmenlerin üniversite diplomasına sahip olmasını şart koşması ve kolej diplomasına sahip olanları diskalifiye etmesidir. Bu arada, üniversite diplomasına sahip olanlar daha uygun konumdaki okullara başvuruyorlar. Öğretmen açığı nedeniyle, okulun müdürleri ve müdür yardımcıları öğretmenlik yapmak üzere görevlendirildi.

Tu Mo Rong Bölgesi Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı Bay Le Van Hoang, yönetmeliğe göre yeni işe alınan öğretmenlerin deneme süresi boyunca mesleki unvan standartlarına uygun bir eğitim sertifikasına sahip olmaları gerektiğini söyledi. Deneme süresinden geçmesi gerekmeyen yeni işe alınan öğretmenlerin ise işe alındıkları tarihten itibaren bir yıl içinde sertifikayı almaları gerekiyor. Bu yönetmelik, öğretmen alımında da zorluklara neden oluyor.

Kon Plông Bölgesi'nde 731 kişilik öğretmen kontenjanı bulunmakta olup, şu an itibariyle 79 pozisyon boştur. Öte yandan, halihazırda doldurulmuş pozisyonlardan 34 öğretmen gerekli standartları karşılamamaktadır.

Ayrıca, bölgede birçok öğretmenin başka görevlere geçmesi veya istifa etmesi gibi bir durum söz konusu. İstatistiklere göre, 2022'den günümüze kadar Kon Plông bölgesinde 146 memur ve öğretmen istifa etti veya başka görevlere geçti. Bu durum, bölgedeki eğitim kalitesini önemli ölçüde etkiliyor.

Kon Plong İlçesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Pham Van Thang, ilçenin Kon Tum İl Halk Komitesine yaklaşık 80 öğretmen alımı için bir plan sunduğunu söyledi. Sayın Thang'a göre, öğretmen açığının nedeni öğretmenlerin ovalara veya daha elverişli bölgelere tayin talebinde bulunmalarıdır. Her yıl yaklaşık 30 öğretmen ilçeden tayin talebinde bulunuyor.

Ayrıca, ilkokul seviyesinden itibaren öğretmenlerin üniversite diplomasına sahip olmaları gerektiği için kotalara göre öğretmen alımı zordur. Buna ek olarak, bilgisayar bilimi, müzik ve İngilizce gibi tek branşlar için öğretmen alımı da oldukça zordur. Bay Thang'a göre, eğer ilçe kota ihtiyacını karşılayacak kadar öğretmen alamazsa, öğretmenlerin yeniden düzenlenmesi ve görevlendirilmesi için bir plan devreye sokulacaktır. Boş öğretmen kadrosu olan ortaokul öğretmenleri, ilkokullarda ders vermek üzere görevlendirilebilir.

Kon Tum ili Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Nhung, ilçedeki okullarda okul öncesi seviyesinde öğretmen eksikliğinin hâlâ çok ciddi boyutlarda olduğunu belirtti.

Bayan Nhung'a göre, okul öncesi ve ilkokul seviyesindeki öğretmenler için öğretmen alımı, belirli standartları karşılamayı ve üniversite diplomasına sahip olmayı gerektiriyor. Ayrıca, uzak bölgelerdeki zorlu ulaşım ve yetersiz maaşlar da öğretmen alımını etkiliyor.

7 Ağustos'ta Thanh Nien gazetesine verdiği röportajda, Kon Tum İl İçişleri Müdürlüğü'nden bir yetkili, ihtiyaç duyulan öğretmen sayısı konusunda ilçelerden henüz istatistik beklemede olduklarını belirtti. Kesin rakamlar elde edildikten sonra ancak bir işe alım planı geliştirileceğini söyledi.