Yeterli sayıda okul personeli bulmak zor.

Özellikle, Ho Chi Minh Şehri bu yıl çoğu branş için yeterli sayıda öğretmen istihdam etti; bunlar arasında güzel sanatlar (10 öğretmen), müzik (8 öğretmen), İngilizce (31 öğretmen) ve bilgisayar bilimi (12 öğretmen) gibi öğretmen bulmanın zor olduğu branşlar da yer alıyor. Tarih (45 öğretmen), matematik (33), İngilizce (31), milli savunma eğitimi (22), beden eğitimi (18) ve coğrafya (18) gibi yüksek talep gören branşların tamamı da dolduruldu.

Ancak, halihazırda doldurulmuş olan sayman ve 3. sınıf kütüphaneci pozisyonları hariç, BT personeli, akademik işler, muhasebe, laboratuvar ekipmanı, 4. sınıf kütüphaneci, büro personeli ve sağlık personeli gibi diğer pozisyonlar henüz talebi karşılayamamıştır.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi yetkilileri, bu yılki öğretmen alım sürecinin birçok olumlu işaret gösterdiğini, çok sayıda başvurunun Ho Chi Minh Şehrinin iş pozisyonlarının ve şehrin eğitim sektörünün gereksinimlerini karşılayan nitelikli adayları seçmesine yardımcı olduğunu değerlendirdi. Bununla birlikte, başvuru sayısının yetersizliği nedeniyle personel alımı zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. Sırasıyla 3 ve 4 oranında rekabet bulunan kütüphaneci (3. Sınıf) ve sayman pozisyonları hariç, diğer pozisyonlar hala gerçek ihtiyaçları karşılamamaktadır.

Okul personeli bulmada yaşanan zorluğun nedeninin, okul personelinin maaşlarının nispeten düşük kalmasına karşılık iş yükünün ağır olması olduğu düşünülüyor.

2024-2025 eğitim öğretim yılı için Ho Chi Minh şehrindeki birçok bölgenin okul personeli alımına büyük ihtiyacı var: Hoc Mon ilçesinin 31, Cu Chi ilçesinin 63 ve Thu Duc şehrinin 66 personele ihtiyacı bulunuyor.

Okul personeli eksikliğini gidermek ve çalışanların haklarını iyileştirmek amacıyla, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı yakın zamanda İçişleri Bakanlığı'ndan okul personelinin maaşlarını yeni maaş politikasına göre incelemesini ve değerlendirmesini, ayrıca bu gruba daha uygun mesleki ödenekler verilmesini önermiştir.