เดือนแรงงานในปีนี้ ภายใต้หัวข้อ “แรงงานเวียดนามก้าวนำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่” ไม่เพียงแต่เป็นนวัตกรรมในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความคาดหวังต่อบทบาทที่ริเริ่มและสร้างสรรค์ของแรงงานในช่วงที่มีการบูรณาการในระดับนานาชาติอีกด้วย ในเวลาเดียวกัน เพื่อปลุกเร้าความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และความมุ่งมั่นที่จะมีส่วนสนับสนุนของคนงาน เพื่อเพิ่มความสนใจและการดูแลของสังคมโดยรวมต่อชนชั้นแรงงาน เดือนแรงงานยังเป็นโอกาสที่จะส่งเสริมให้ผู้ใช้แรงงานศึกษาค้นคว้า พัฒนาคุณวุฒิและทักษะ เปลี่ยนอาชีพ เข้าถึงแนวโน้มแรงงานยุคใหม่ ปรับตัวเข้ากับบริบทการบูรณาการ และเตรียมความพร้อมทางจิตใจสำหรับขั้นตอนการพัฒนาใหม่ของประเทศ

รองเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Dang Ngoc Huy นำเสนอมติของคณะกรรมการประจำจังหวัดในการแต่งตั้งสมาชิกเพิ่มเติมของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดให้แก่ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Nguyen Thi Anh Lan ภาพ : XUAN THIEN

จนถึงปัจจุบัน ทั้งจังหวัดมีคนงานเกือบ 72,000 คนและคนงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่บริหารจัดการโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด โดยส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และเขตอุตสาหกรรมของจังหวัด (มากกว่า 63,200 คน) ด้วยมือ สติปัญญา และจิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้น คนงานและคนงานของจังหวัดได้มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ศึกษาและพัฒนาทักษะและคุณวุฒิวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง มีรูปแบบการทำงานในภาคอุตสาหกรรม มีส่วนร่วมในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ในโรงงานยุคใหม่ คนงานในปัจจุบันไม่เพียงแต่ควบคุมเครื่องจักรเท่านั้น แต่ยังเขียนโค้ด คิด วิพากษ์วิจารณ์ และปรับปรุงกระบวนการผลิตอีกด้วย พวกเขาคือพลเมืองดิจิทัลที่แท้จริงในเศรษฐกิจแห่งความรู้ นับตั้งแต่นั้นมา ตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบฉบับมากมายก็ปรากฏขึ้น ซึ่งนำไปสู่การริเริ่มและนวัตกรรมด้านแรงงานและการผลิต อย่างไรก็ตาม นอกจากนี้ ยังมีสถานการณ์ที่คนงานจำนวนหนึ่งไม่มีงานที่มั่นคง สภาพการทำงานไม่ได้ดีขึ้น และยังมีความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานอีกด้วย เงินเดือนและรายได้ของคนงานไม่สมดุลกับความพยายามของพวกเขา

ยุคปัจจุบันถือเป็นยุคแห่งการปฏิวัติของปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ และความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งเปิดโอกาสใหม่ ๆ แต่ก็ก่อให้เกิดความท้าทายที่สำคัญต่อตลาดแรงงานและคนงานในปัจจุบันด้วยเช่นกัน ในบริบทนั้น ความปรารถนาที่จะเป็นผู้บุกเบิกไม่เพียงแต่เป็นทางเลือกเท่านั้น แต่ยังเป็นความต้องการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับคนงานชาวเวียดนามที่จะรักษาบทบาทของตนในฐานะกำลังหลักในการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงประเทศให้ทันสมัยต่อไป ซึ่งหมายความว่าคุณไม่เพียงแต่ต้องมีมือที่ชำนาญและจิตวิญญาณที่ขยันขันแข็งเท่านั้น แต่คุณยังต้องมีทัศนคติที่กระตือรือร้น ความปรารถนาที่จะปรับปรุง และฐานความรู้ที่มั่นคงอีกด้วย

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน ถิ อันห์ ลาน มอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงานและผู้ใช้แรงงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก ภาพโดย : TRUNG AN

คนทำงานแต่ละคนต้องมีความคิดแบบผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี มุ่งมั่นเรียนรู้และนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ในงานของตน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการทำงานเป็นทีมเพื่อพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกันและการแก้ไขปัญหา เสนอแนวคิดริเริ่มและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างจริงจัง พัฒนาความสามารถในการคิดอย่างเป็นอิสระและมีวิจารณญาณ นอกจากนี้ คนงานชาวเวียดนามโดยทั่วไป และคนงานกวางงายโดยเฉพาะ ต้องมีทักษะการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และความเข้าใจในมาตรฐานสากลในบริบทปัจจุบันของการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง

ในฐานะองค์กรตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด ศูนย์กลางในการรวบรวมและรวมตัวชนชั้นแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดมีการพัฒนานวัตกรรม ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเติบโตขึ้นในทุกๆ ด้านอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นองค์กรที่ปกป้องสิทธิแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่ในการรวบรวม ให้ความรู้ พัฒนา และบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่นจากกลุ่มแรงงานเพื่อแนะนำต่อพรรคอีกด้วย โดยนำคนงานเป็นศูนย์กลางในการจัดองค์กรและกิจกรรมสหภาพแรงงาน; มุ่งมั่นและมีความคิดสร้างสรรค์ทั้งในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินการ จัดกิจกรรมปฏิบัติจริงมากมายให้กับพนักงาน อยู่เคียงข้างธุรกิจเพื่อการพัฒนาที่มั่นคง ประสานผลประโยชน์ของธุรกิจและพนักงาน และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดอย่างสำคัญ

พรรคการเมืองสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจดุงกว๊าตและเขตอุตสาหกรรมจังหวัดจัดพิธีต้อนรับคนงานดีเด่นเข้าเป็นสมาชิกพรรค ภาพโดย : TRUNG AN

ในความเป็นจริง ชนชั้นแรงงานชาวเวียดนามโดยทั่วไป รวมไปถึงคนงานและผู้ใช้แรงงานโดยเฉพาะในกวางงาย กำลังเผชิญกับความท้าทายมากมาย นั่นคือมาตรฐานการครองชีพที่ต่ำ งานที่ไม่มั่นคง แรงกดดันในการเพิ่มผลผลิต ความเสี่ยงในการสูญเสียงานเนื่องจากระบบอัตโนมัติ ขาดทักษะด้านดิจิทัล ความยากลำบากในการเข้าถึงที่อยู่อาศัยของรัฐ... ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานในบางพื้นที่ยังคงอ่อนแอและเผชิญกับความยากลำบากในการเข้าถึงวิสาหกิจ FDI ดังนั้น จำเป็นต้องมีการมีส่วนร่วมอย่างสอดประสาน เข้มแข็ง และเข้มข้นมากขึ้นของระบบการเมืองทั้งหมด ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า เพื่อสนับสนุนให้สหภาพแรงงานสามารถบรรลุภารกิจในการเป็นผู้นำชนชั้นแรงงานในยุคใหม่ได้

ควบคู่ไปกับนั้น สหภาพแรงงานจะต้องปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานเพื่อยืนยันบทบาทและตำแหน่งของตนต่อสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสังคม กลุ่มสหภาพแรงงานจะต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมในแง่ของการจัดองค์กร เนื้อหา และวิธีการดำเนินการเพื่อปรับตัวให้เข้ากับเงื่อนไขและสถานการณ์ใหม่ๆ เข้าใจว่าคนงานและลูกจ้างต้องการอะไร พวกเขาต้องการอะไร ความยากลำบากใดที่พวกเขาเผชิญ... จากนั้นเลือกเนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมที่เหมาะสม ส่งเสริมบทบาทตัวแทน ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้อง และดูแลและปรับปรุงสภาพการทำงาน ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานและลูกจ้าง

การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่างานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลขององค์กรสหภาพแรงงานเพื่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะมีประสิทธิผลเมื่อเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเข้าใจถึงการทำงาน รายได้ ชีวิต และความยากลำบากของคนงานในแต่ละช่วงเวลา พร้อมกันนี้ยังมีการดำเนินการที่ชัดเจนโดยนำคุณค่าเชิงปฏิบัติมาใช้เพื่อให้พนักงานไว้วางใจและยึดมั่นกับเราในระยะยาว