Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การสร้างทีมครูให้ตอบโจทย์ความต้องการด้านนวัตกรรมการศึกษา

Báo Nhân dânBáo Nhân dân05/09/2024


ในปีการศึกษา 2567-2568 ภาคการศึกษาจะดำเนินการจัดทำแผนการศึกษาทั่วไป 2561 สำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 5, 9 และ 12 ซึ่งเป็นชั้นประถมศึกษาปีสุดท้ายที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมวิชาและกิจกรรมการศึกษาทั่วไปอย่างเต็มรูปแบบและสอดประสานกัน จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างทีมครูที่มีจำนวนและรับรองคุณภาพที่เพียงพอ

ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่า เพื่อให้คณาจารย์สามารถตอบสนองความต้องการด้านนวัตกรรมได้ หลังจากที่โปลิตบูโรได้เพิ่มตำแหน่งงาน 65,980 ตำแหน่งในภาคการศึกษาในช่วงปี 2022-2026 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยเพื่อให้คำแนะนำแก่ท้องถิ่นต่างๆ ในการคัดเลือก จัดการ และใช้ตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย เฉพาะปีการศึกษา 2566-2567 ท้องถิ่นจะรับสมัครครูจำนวน 19,474 ราย

นอกจากนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังได้ออกหนังสือเวียนกำหนดตำแหน่งหน้าที่ โครงสร้างบุคลากรตามชื่อตำแหน่ง และโควตาจำนวนบุคลากรทำงานในโรงเรียนอนุบาลของรัฐ สถาบันการศึกษาทั่วไป และโรงเรียนเฉพาะทางของรัฐ ซึ่งมีประเด็นใหม่ๆ มากมาย อันก่อให้เกิดเงื่อนไขที่เอื้อต่อการพัฒนาคุณภาพของคณาจารย์

ภาคการศึกษาและท้องถิ่นได้ดำเนินการฝึกอบรมครูระดับก่อนวัยเรียนและการศึกษาทั่วไปเป็นประจำตามกฎหมาย ศักยภาพด้านการสอนของครูส่วนใหญ่ได้รับการพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านนวัตกรรมการสอนเนื้อหาและวิธีการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดำเนินการตามแผนการศึกษาทั่วไป พ.ศ. 2561

จนถึงปัจจุบันนี้จำนวนคณาจารย์ได้เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จนสามารถแก้ไขจุดบกพร่องเชิงโครงสร้างได้ ภายในสิ้นปีการศึกษา 2566-2567 ประเทศจะมีครูระดับอนุบาลและการศึกษาทั่วไป 1,251,377 คน อัตราครูอนุบาลที่ผ่านเกณฑ์อบรมตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 อยู่ที่ 89.3% ประถมศึกษา 89.9% มัธยมศึกษา 93.8% มัธยมศึกษาตอนปลาย 99.9%

แม้ว่าจะได้ผลลัพธ์เชิงบวกเมื่อเทียบกับความต้องการด้านนวัตกรรมการศึกษา แต่ในพื้นที่ส่วนใหญ่ยังคงขาดแคลนครู โดยเฉพาะครูสอนวิชาใหม่ๆ (ภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ ดนตรี ศิลปกรรม) โครงสร้างของคณาจารย์มีการไม่สมดุลระหว่างรายวิชาในระดับการศึกษาเดียวกันและระหว่างภูมิภาคที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่แตกต่างกัน โควตาการจัดสรรครูให้ท้องถิ่นส่วนใหญ่จะต่ำกว่าความต้องการที่แท้จริง ครูจำนวนน้อยกลัวนวัตกรรมและไม่ตระหนักถึงความสำคัญของการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ

เพื่อพัฒนาทีมครูให้ตอบสนองความต้องการด้านนวัตกรรมได้ดีที่สุด ในปีการศึกษา 2567-2568 ภาคการศึกษาจะดำเนินการตามแผนงานเพื่อปรับปรุงมาตรฐานการฝึกอบรมสำหรับคณาจารย์ต่อไป มุ่งเน้นการดำเนินการฝึกอบรมตามปกติและปรับปรุงศักยภาพการสอนให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดในการดำเนินโครงการการศึกษาทั่วไป พ.ศ. 2561 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและท้องถิ่น ดำเนินการวางแผนและคาดการณ์ความต้องการของครูให้ใกล้เคียงกับความต้องการในทางปฏิบัติ โดยเฉพาะการพยากรณ์ที่ดีของการวางแผนสำหรับเขตเมือง เขตอุตสาหกรรม และเขตอุตสาหกรรมส่งออก โดยเชื่อมโยงกับอัตราการขยายตัวของเมืองในท้องถิ่นเพื่อให้เข้าใจ คาดการณ์ความผันผวนของจำนวนประชากรและการย้ายถิ่นฐานของแรงงานระหว่างภูมิภาค เพื่อให้มีการคาดการณ์ที่ดีที่สุดในด้านจำนวนนักเรียนและการเพิ่มขึ้นของจำนวนชั้นเรียน จึงสามารถคำนวณความต้องการครูที่เหมาะสมได้

โดยเฉพาะท้องถิ่น จำเป็นต้องสรรหา บริหารจัดการ และใช้โควตาครูที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาการขาดแคลนครู โดยเฉพาะครูประถมศึกษา และครูผู้สอนวิชาต่างๆ ตามโครงการศึกษาทั่วไป ประจำปี 2561 (การสรรหาในท้องถิ่นยังมีความล่าช้า ปัจจุบันมีตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายที่ยังไม่รับสมัครประมาณ 72,000 ตำแหน่ง) โรงเรียนจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนกลุ่มวิชาชีพอย่างแข็งขันภายในโรงเรียนและระหว่างโรงเรียน และพร้อมกันนั้นก็สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ครูสามารถพัฒนาคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพ ตลอดจนสร้างสรรค์วิธีการสอน ฯลฯ เพื่อพัฒนาครูให้มีจำนวนเพียงพอและปรับปรุงคุณภาพครูให้ตรงตามข้อกำหนดของนวัตกรรมทางการศึกษาและการฝึกอบรม



ที่มา: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-giao-vien-dap-ung-yeu-cau-doi-moi-giao-duc-post828556.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

Simple Empty
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ป่าตะโควฉันไป
นักบินเล่านาที 'บินเหนือทะเลธงแดง 30 เม.ย. หัวใจหวั่นไหวถึงปิตุภูมิ'
เมือง. โฮจิมินห์ 50 ปีหลังการรวมชาติ
สวรรค์และโลกกลมเกลียว สุขสันต์กับขุนเขาสายน้ำ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์