การสร้างทีมงานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้พร้อมรับภาระงานในสถานการณ์ใหม่

เช้าวันที่ 10 สิงหาคม ที่เมืองแซมซอน เครือข่ายสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมแห่งชาติได้จัดงานประชุมสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมแห่งชาติในปี 2567 ภายใต้หัวข้อ "การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่"

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ผู้เข้าร่วมการสัมมนาครั้งนี้ ได้แก่ สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL), หวอ มันส์ เซิน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธาน GCL ประจำจังหวัด, บุย ตวน ตู รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขต เศรษฐกิจ หงิเซินและนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดทัญฮว้า

สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

นายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า “จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีสหภาพแรงงาน 50 แห่ง ครอบคลุมนิคมอุตสาหกรรม เขตอุตสาหกรรมส่งออก เขตเศรษฐกิจ และเขตเทคโนโลยีขั้นสูง ในสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาล 47 แห่ง ในระยะหลัง เครือข่ายสหภาพแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมแห่งชาติได้ติดตามนโยบายและแนวทางของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและสหภาพแรงงานระดับสูงอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาแผนงานและโครงการที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานจริง ในสถานการณ์ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย เข้าใจหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างถ่องแท้ มีคุณสมบัติ ความสามารถ และมุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สหาย Bui Tuan Tu รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรม Nghi Son จังหวัด Thanh Hoa กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

ในการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเสนอแนะว่า จากประสบการณ์การทำงานและกิจกรรมภาคปฏิบัติในหน่วยงานและสถานประกอบการ ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการต้องหารือกันอย่างจริงจัง ชี้แจงข้อจำกัด เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดปัญหาและข้อบกพร่อง สร้างทีมงานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ มีส่วนร่วมในการนำมติ XIII ของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามและมติที่ 02 ของ กรมการเมืองเวียดนาม เรื่อง "นวัตกรรมการจัดองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" มาใช้ให้ประสบความสำเร็จ

ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจและเขตอุตสาหกรรมงิเซิน จังหวัดทัญฮว้า นายโง เดอะ อันห์ เป็นผู้นำเสนอหัวข้อการประชุม

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้หารือและแบ่งปันประสบการณ์และวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการสร้างสรรค์นวัตกรรมการฝึกอบรม การส่งเสริม และการให้คำแนะนำทักษะและกิจกรรมวิชาชีพสำหรับแกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ บทบาทและตำแหน่งของแกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในกิจกรรมและการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงาน บทบาทของสหภาพแรงงานในระดับผู้บังคับบัญชาโดยตรงในการพัฒนาคุณภาพของแกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า บทบาทของแกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในการรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน วิธีแก้ปัญหาต่างๆ เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบและปลุกเร้าความมุ่งมั่นและความกระตือรือร้นในกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า...

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ผู้แทนยังได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน เช่น การเลือกปฏิบัติและการแทรกแซงการทำงานของสหภาพแรงงานโดยนายจ้าง ซึ่งยังคงมีอยู่ในหลายพื้นที่ ขณะที่พนักงานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าส่วนใหญ่เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ และจำนวนพนักงานก็มักจะผันผวน ศักยภาพของพนักงานบางส่วนยังมีจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านความเป็นมืออาชีพและทักษะในการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในสถานประกอบการมีหลายระดับระดับกลาง โดยเฉพาะสถานประกอบการที่มีพนักงานจำนวนมากและหน่วยงานสมาชิกจำนวนมาก ทำให้ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากับสมาชิกและลูกจ้างของสหภาพแรงงานลดลง...

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ภาพรวมของการประชุมเชิงปฏิบัติการ

ความคิดเห็นที่นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้เป็นพื้นฐานสำหรับผู้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการในการสรุปและรวมภารกิจและแนวทางแก้ไขปัญหาเฉพาะสำหรับเครือข่ายสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมแห่งชาติเพื่อนำไปปฏิบัติในอนาคต อันจะนำไปสู่การดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงานให้ดียิ่งขึ้น จำกัดและป้องกันการหยุดงานและการนัดหยุดงานร่วมกัน และสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานประกอบการ

ทันห์เว้