นครโฮจิมินห์สามารถกำหนดระดับเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญและข้าราชการได้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

มติที่ 98/2023/QH15 เกี่ยวกับโครงการนำร่องกลไกและนโยบายเฉพาะจำนวนหนึ่งเพื่อการพัฒนานครโฮจิมินห์ จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

ในมาตรา 8 และ 9 ของมติฉบับนี้ รัฐสภาได้มอบหมายให้สภาประชาชนนครโฮจิมินห์มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและค่าจ้างของเจ้าหน้าที่รัฐและ นักวิทยาศาสตร์

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสภาประชาชนนครโฮจิมินห์มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณของเมืองเพื่อใช้จ่ายรายได้เพิ่มเติมให้กับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในตำบล ตำบล และเมือง คนงานในภาคการจัดการของรัฐ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานบริการสาธารณะ สมาคมพิเศษบางแห่ง และหน่วยงานกลางบางแห่งในเมือง

ระดับรายได้เพิ่มเติมนี้พิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน โดยระดับรายได้เพิ่มเติมต้องไม่เกิน 1.8 เท่าของระดับเงินเดือน ยศ หรือตำแหน่ง และระดับรายได้เพิ่มเติมต้องไม่เกิน 0.8 เท่าของเงินกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในสังกัด

เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้รับมอบหมายให้มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับระดับรายได้ของผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้มีความสามารถพิเศษในเมือง

เพื่อส่งเสริมให้ผู้มีความสามารถมีส่วนร่วมในกลไกของรัฐบาล สภาประชาชนนครโฮจิมินห์จึงกำหนดหลักการ มาตรฐาน เงื่อนไข ขั้นตอน ระดับรายได้ และนโยบายอื่นๆ ในการสรรหาข้าราชการและพนักงานสาธารณะจากบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เป็นเลิศและบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งเหมาะสมกับความต้องการในการสรรหาของเมือง

สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้รับอำนาจในการควบคุมเนื้อหาต่างๆ เช่น เงินเดือน ค่าจ้าง ระบบสวัสดิการ และนโยบายพิเศษอื่นๆ สำหรับตำแหน่งผู้นำ ค่าตอบแทนสำหรับการปฏิบัติงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี...

เพื่อปฏิบัติตามมติที่ 98/2023/QH15 ของ สภาประชาชน นครโฮจิมินห์ สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกมติที่ 18/NQ-HDND ในมตินี้ สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้มอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เร่งพัฒนากลไกพิเศษดังกล่าวและนำเสนอต่อสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อพิจารณาอนุมัติใช้ในปี พ.ศ. 2566