ข่าวดีสำหรับครูหลายพันคนในฮานอยช่วงปลายปี

ผู้นำกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมกรุงฮานอยได้แบ่งปันกับ VietNamNet ว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้ คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยได้อนุมัติข้อเสนอของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับการมีกลไกพิเศษเพื่อสนับสนุนกองทุนโบนัสตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP สำหรับสถาบัน การศึกษา ที่รับประกันค่าใช้จ่ายปกติด้วยตนเองเนื่องจากการเข้าร่วมโครงการนำร่องสั่งซื้อตามราคาบริการทางการศึกษา

ตามที่ผู้นำของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรม ฮานอย กล่าว คณะกรรมการประชาชนเมืองได้ส่งมติดังกล่าวไปยังสภาประชาชนเมืองเพื่ออนุมัติแล้ว

“อย่างไรก็ตาม สภาประชาชนเมืองยังคงอยู่ในขั้นตอนการยื่นเงิน เนื่องจากเป็นแหล่งเงินทุนขนาดใหญ่ ดังนั้น ครูจึงมั่นใจได้ว่าจะยังคงได้รับโบนัส แต่อาจไม่ได้รับเงินจนกว่าจะถึงช่วงเทศกาลเต๊ด” เขากล่าว “เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งกับข้อมูลนี้ เพราะเรายังคงสามารถจัดหาเงินทุนสำหรับรางวัลได้ เพื่อที่ครูจะได้ไม่ประสบกับความสูญเสียใดๆ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างกำลังใจให้กับครูในช่วงเทศกาลเต๊ดที่กำลังจะมาถึง”

ก่อนหน้านี้ VietNamNet รายงานไว้ว่า ครูหลายพันคนในฮานอยแสดงความกังวลถึงความเสี่ยงที่จะไม่ได้รับโบนัสสิ้นปีตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP

ประเด็นดังกล่าวเกิดขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2567 สภาประชาชนฮานอยได้ผ่านมติ 46/2024/NQ-HDND เกี่ยวกับการควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กร ทางการเมือง แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีรายจ่ายประจำที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดิน

ด้วยเหตุนี้ หน่วยบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองจะไม่ได้รับเงินโบนัส ในขณะที่หน่วยบริการสาธารณะที่ไม่ได้ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองจะยังคงได้รับเงินโบนัส

ปัญหาเกิดขึ้นกับครูที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการการศึกษาที่เป็นโครงการนำร่องการจัดระบบการจัดระบบบริการการศึกษาตั้งแต่ปีการศึกษา 2566-2567 และจัดเป็นหน่วยบริการพึ่งตนเองสำหรับค่าใช้จ่ายประจำ

ครูกล่าวว่าสิ่งนี้ไม่เหมาะสม เนื่องจากครูที่ทำงานในโรงเรียนที่ยังไม่ได้ดำเนินโครงการนำร่องจะได้รับรายได้เพิ่ม ในขณะที่ครูในหน่วยงานที่ดำเนินโครงการนำร่องจะไม่ได้รับรายได้เพิ่ม

เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของแกนนำและครู ในช่วงต้นเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมของกรุงฮานอยได้ออกประกาศอย่างเป็นทางการโดยเสนอให้คณะกรรมการประชาชนของเมืองพิจารณากลไกพิเศษเพื่อสนับสนุนกองทุนโบนัสตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP สำหรับสถาบันการศึกษาที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายปกติด้วยตนเองโดยเข้าร่วมในการสั่งนำร่องตามราคาบริการทางการศึกษาที่กำหนดไว้ในมติ 19/2024/NQ-HDND

เอกสารที่เสนอยังระบุด้วยว่า จากระดับความผันผวนของเงินเดือนตั้งแต่เงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1.8 ล้านดองไปจนถึง 2.34 ล้านดองต่อเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 กรมการศึกษาและการฝึกอบรมยังได้ประสานงานกับกรมการคลังและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อคำนวณต้นทุนเงินเดือนเพิ่มเติมในราคาบริการทางการศึกษา เพื่อให้แน่ใจว่าการคำนวณต้นทุนเงินเดือนของครูในสถานศึกษาที่จัดหาเงินทุนเองเหล่านี้ถูกต้องและครบถ้วน