ตัวอย่างทั่วไปของการแข่งขันในทุกอาชีพ
ที่บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company (เมืองฮาลอง) ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้าง ในจังหวัดกว๋างนิญ ได้มีการส่งเสริมการเลียนแบบอย่างแข็งขัน วัฒนธรรมการเลียนแบบนี้เกิดขึ้นจากการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการส่งเสริมปัญญาร่วมของผู้นำบริษัท ทุกปี บริษัทได้บันทึกโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคจากพนักงานหลายสิบโครงการ ซึ่งส่งผลอย่างชัดเจนต่อผลผลิต คุณภาพ และต้นทุนการผลิต
คุณดวน เตี๊ยน ดุง กรรมการผู้จัดการบริษัทเกียง เดย์ คอนสตรัคชั่น เซรามิกส์ จอยท์สต็อค คอมพานี กล่าวว่า “เราจัดกิจกรรมเลียนแบบในทุกด้าน ตั้งแต่การเพิ่มผลผลิต การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการรักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การดูแลชีวิตของคนงาน และในขณะเดียวกันก็มอบรางวัลให้กับโครงการริเริ่มที่มีคุณค่าอย่างรวดเร็ว ทุกปี บริษัททั้งหมดได้รับรางวัลนวัตกรรมทางเทคนิคมากกว่า 20 โครงการ”
ในปี 2567 แม้จะประสบปัญหาเรื่องราคาวัตถุดิบ สภาพอากาศ และตลาด บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock ยังคงผลิตสินค้าได้มากกว่า 70.3 ล้านชิ้น มีรายได้เกือบ 99 พันล้านดอง และรายได้เฉลี่ยของคนงานอยู่ที่ 10.8 ล้านดองต่อคนต่อเดือน
หนึ่งในตัวอย่างที่โดดเด่นคือ คุณดวน เวียด เกือง หัวหน้าทีมปฏิบัติการเครื่องเปล่า ภายใต้การบริหารของคุณเกือง ทีมปฏิบัติการเครื่องเปล่าสามารถรักษาผลผลิตได้ 90,000-100,000 ชิ้นต่อวัน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของทีมอื่นๆ 10-15% นอกจากทักษะการใช้งานเครื่องจักรแล้ว คุณเกืองยังมีความกระตือรือร้นในการให้คำปรึกษาแก่พนักงานใหม่ ส่งเสริมความสามัคคีและความปลอดภัยของแรงงาน “สำหรับผม การแข่งขันคือการกระทำในแต่ละวัน วันนี้ต้องดีกว่าเมื่อวาน ผลิตภัณฑ์ต้องสวยงามกว่า เครื่องจักรต้องเสถียรกว่า และผลผลิตต้องสูงกว่า” คุณเกืองกล่าว
ไม่เพียงแต่ในอุตสาหกรรมแปรรูปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคโลจิสติกส์และบริการด้วย กระแสการเลียนแบบก็แพร่หลายอย่างมากเช่นกัน ท่าอากาศยานนานาชาติวันดอน (บริษัทร่วมทุนวันดอน อินเวสต์เมนต์ - ซัน กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น) เป็นตัวอย่างที่ชัดเจน ในฐานะท่าอากาศยานเอกชนแห่งแรกในเวียดนาม ท่าอากาศยานแห่งนี้ไม่เพียงแต่เปิดกว้างทางการบินเท่านั้น แต่ยังมุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าด้วยคุณภาพที่ดีที่สุดอีกด้วย
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ของท่าอากาศยานนานาชาติวังดอนได้มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มทางเทคนิคมากมาย ซึ่งหลายโครงการได้รับการชื่นชมอย่างสูงทั้งในระดับจังหวัดและส่วนกลาง ตัวอย่างที่โดดเด่นคือ ฝ่ายวิศวกรรมไฟฟ้าเครื่องกล ฝ่ายวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน ที่มีข้อเสนอ "การซ่อมแซมเครื่องกำเนิดรังสีเอกซ์ในระบบคัดกรองความปลอดภัยด้วยตนเอง" ซึ่งช่วยให้หน่วยงานนี้ประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 1.18 พันล้านดองต่อปี ลดระยะเวลาการซ่อมแซม และพัฒนาศักยภาพในการริเริ่มทางเทคนิค
คุณดัม ซวน บิ่ญ หัวหน้าแผนกเครื่องกลไฟฟ้า กล่าวว่า “การเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่เป็นการทำงานได้ดีในทุกๆ วัน นอกจากการพัฒนาเทคโนโลยีให้เชี่ยวชาญแล้ว เรายังได้ริเริ่มโครงการอื่นๆ อีกมากมาย เช่น การปะรันเวย์ ซอฟต์แวร์สำรองข้อมูลระบบจอดรถ ซึ่งช่วยประหยัดเงินได้หลายร้อยล้านดอง”
สหภาพแรงงานร่วมส่งเสริมธุรกิจแข่งขัน
ในกวางนิญซึ่งมีคนงานมากกว่า 400,000 คน ทำงานในทุ่งนา การทำเหมืองแร่ พลังงานความร้อน ซีเมนต์ วัสดุก่อสร้าง โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว... การเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติไม่ได้หยุดอยู่แค่สโลแกน แต่ถูกทำให้เป็นรูปธรรมด้วยภารกิจ ทางการเมือง เป้าหมายการผลิต เกณฑ์เลียนแบบที่สมจริง และกลไกการให้รางวัลที่ทันท่วงที
สหภาพแรงงาน Quang Ninh ได้ริเริ่มการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างจริงจังตั้งแต่ต้นปี โดยเกี่ยวข้องกับช่วงเวลาที่มีการใช้งานสูงสุด เช่น เดือนแห่งคนงาน เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การจำลอง 90 วันและกลางคืนเพื่อบรรลุเป้าหมายรายไตรมาส... สถานที่หลายแห่งได้สร้างเกณฑ์การจำลองเฉพาะสำหรับแต่ละอุตสาหกรรม แต่ละทีมการผลิต และกลุ่มเครื่องจักร ซึ่งช่วยให้การจำลองปฏิบัติตามความเป็นจริงได้อย่างใกล้ชิดและลงลึกถึงแก่นแท้
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ถึงซวนเทา กล่าวว่า “เรามุ่งมั่นที่จะให้การเลียนแบบด้วยความรักชาติกลายเป็นการเคลื่อนไหวที่ขับเคลื่อนด้วยแรงผลักดันจากภายในในหมู่คนงาน อันเป็นผลมาจากความจำเป็นในการปรับปรุงผลิตภาพ รายได้ ทักษะ และสถานภาพของคนงาน สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่ริเริ่ม แต่ยังร่วมมือ รับฟัง และจัดให้มีรางวัลที่เหมาะสมเพื่อเลียนแบบตัวอย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน”
ที่บริษัทเกียงเดย์ คอนสตรัคชั่น เซรามิกส์ จอยท์สต๊อก สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามักประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญอย่างแข็งขัน เพื่อริเริ่มขบวนการเลียนแบบและนวัตกรรม รวมถึงจัดให้มีการประเมินและมอบรางวัลอย่างเป็นธรรมและเปิดเผยต่อสาธารณะ บุคคลเช่นคุณดวน เวียด เกือง ได้รับการยกย่องไม่เพียงแต่จากผลงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบและอิทธิพลที่มีต่อส่วนรวมด้วย
ที่สนามบินนานาชาติแวนดอน สหภาพแรงงานมีบทบาทในการเชื่อมโยงคนงานกับผู้นำ รับฟังข้อเสนอแนะจากฝ่ายเทคนิคเพื่อเสนอแนะนโยบายสนับสนุนและการลงทุนด้านการปรับปรุงทางเทคนิค จากนั้น โครงการต่างๆ เช่น การซ่อมแซมอุปกรณ์คัดกรอง การปะรันเวย์ ฯลฯ ก็ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างราบรื่นและนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ บทบาทของการอยู่เคียงข้างและอำนวยความสะดวกแก่องค์กรต่างๆ ก็เป็นปัจจัยสำคัญ องค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับผลผลิตและผลกำไรเท่านั้น แต่ยังใส่ใจในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร เพื่อสร้างรากฐานให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพของตนเอง
จะเห็นได้ว่าขบวนการเลียนแบบรักชาติในจังหวัดกว๋างนิญกำลังดำเนินไปอย่างลึกซึ้ง ไม่ใช่เพียงแค่คำขวัญอีกต่อไป แต่กลายเป็นการกระทำเฉพาะในแต่ละสายการผลิตและแต่ละกะการทำงาน ตั้งแต่การมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานและวิสาหกิจ ไปจนถึงจิตวิญญาณแห่งการสร้างสรรค์และความพยายามของคนงานแต่ละคน การเลียนแบบรักชาติได้และกำลังมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนของเขตเหมืองแร่วีรชนในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติ
ที่มา: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html
การแสดงความคิดเห็น (0)