ความสำเร็จนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการพัฒนา นวัตกรรม และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพของกลุ่มมาเป็นเวลา 31 ปี เพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ และสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกแต่ละคนสามารถทำงานในระยะยาว พัฒนา และมีส่วนสนับสนุนเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

Tan A Dai Thanh ได้นำคุณค่าเชิงปฏิบัติมากมายมาสู่พนักงานอย่างต่อเนื่องผ่านกิจกรรมต่อไปนี้:

ในปี 2024 ได้มีการสำรวจสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนาม โดยมีผู้เข้าร่วมสำรวจกว่า 700 ธุรกิจและพนักงาน 65,000 คนใน 18 อุตสาหกรรม โดยอิงตามดัชนีความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างผ่านเกณฑ์ 5 ประการ ได้แก่ ความตระหนัก ความสนใจ ความเต็มใจที่จะสมัคร ความปรารถนา และการคัดเลือกตามลำดับความสำคัญ