การปรับโครงสร้างกลไกของแนวร่วมปิตุภูมิ - การสร้างระบบพันธมิตรทางการเมืองที่แข็งแกร่ง - หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ Cao Bang

ในตำบลจรุงข่าน การสร้างเสถียรภาพขององค์กรและการจัดบุคลากรเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญและเร่งด่วนหลังจากการควบรวมกิจการ ฮวง วัน ซู ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุงข่าน กล่าวว่า รูปแบบการดำเนินงานใหม่นี้จะนำความเป็นอิสระและประสิทธิภาพที่ชัดเจนมาสู่ระดับรากหญ้า การทำงานตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับตำบลโดยไม่ผ่านคนกลางช่วยประหยัดเวลาและความพยายามได้มาก สมาคมและองค์กรในเครือดำเนินงานสอดคล้องกับแนวร่วมปิตุงข่านของตำบล ช่วยให้ดำเนินงานได้ง่ายขึ้น แนวร่วมปิตุงข่านของตำบลมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการตัดสินใจให้การรับรองตำแหน่งแก่องค์กรสมาชิก

อย่างไรก็ตาม ในช่วงเริ่มต้นหลังการปรับโครงสร้างองค์กร องค์กรสมาชิกหลายแห่งขาดตำแหน่งรองผู้อำนวยการ แรงกดดันนี้เพิ่มขึ้นเมื่อภาระงานในระยะการควบรวมกิจการใหม่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ขณะที่บุคลากรของแนวร่วมปิตุภูมิระดับตำบลยังคงมีความเชี่ยวชาญจำกัด ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบุคลากรใหม่หรือย้ายมาจากที่อื่น เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ ท้องถิ่นจึงมีแนวทางแก้ไขอย่างทันท่วงทีเพื่อปรับปรุงกลไกการทำงานให้ดีขึ้นทีละน้อย ในอนาคต เทศบาลจะพยายามทำให้ตำแหน่งที่ขาดหายไปสมบูรณ์เมื่อผู้บังคับบัญชาเห็นชอบ ขณะเดียวกัน เจ้าหน้าที่แนวร่วมปิตุภูมิระดับตำบลก็ได้วางแผนเชิงรุกและแนะนำผู้บังคับบัญชาให้จัดหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพแก่บุคลากร

นายแม็ค วัน ตวน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำตำบลกวางลัม กล่าวว่า แนวร่วมปิตุภูมิระดับตำบลได้นำระบบสารสนเทศปฏิบัติการของหน่วยงานพรรคมาใช้เพื่อสร้างมาตรฐานกระบวนการรับข้อมูลและการรายงาน สมาคมสมาชิกท้องถิ่นใช้กลุ่มเครือข่ายสังคมออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพในการเชื่อมต่อและแบ่งปันข้อมูล ในช่วงเริ่มต้นของการดำเนินงาน ได้ใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น แบบฟอร์มและแบบสำรวจออนไลน์ เพื่อจัดการกิจกรรม นับจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงาน และรูปแบบ "การระดมพลอย่างชาญฉลาด" ในพื้นที่ ด้วยจิตวิญญาณของ "การลงมือทำและเรียนรู้จากประสบการณ์" ปัญหาเบื้องต้นที่เกิดจากการขาดเอกภาพในทิศทางและกฎระเบียบที่ไม่ชัดเจนจึงค่อยๆ ได้รับการแก้ไข และนำกิจกรรมร่วมกันเข้าสู่ความเป็นระเบียบ รูปแบบการประสานงานแบบใหม่นี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าสหภาพแรงงานจะรักษาความเป็นอิสระตามกฎบัตรและส่งเสริมความเข้มแข็งร่วมกัน ขจัดปัญหาความซ้ำซ้อนดังเช่นในอดีต

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ระบุว่า หลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการแล้ว ภารกิจสำคัญที่สุดคือการเสริมสร้างและส่งเสริมความสามัคคีแห่งชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่มีการเปลี่ยนแปลงเขตการปกครอง แนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดได้เสนอนโยบายหลักในการดำเนินงาน ได้แก่ การพัฒนาวิธีการดำเนินงานให้ใกล้ชิดประชาชนและประชาชนระดับรากหญ้า การส่งเสริมบทบาทของการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคมอย่างแข็งขัน การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล และการพัฒนาองค์กรให้สมบูรณ์แบบเพื่อสร้างทีมงานที่ "ทุ่มเทและมีความสามารถ" เพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ๆ

เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารจัดการจากจังหวัดไปยัง 56 ตำบลและเขตปกครองจะเป็นไปอย่างราบรื่นหลังจากยกเลิกระดับอำเภอ คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดได้นำวิธีการบริหารจัดการใหม่ๆ มาใช้หลายวิธี หนึ่งในแนวทางสำคัญคือการกระจายอำนาจให้มากขึ้น เปิดโอกาสให้แนวร่วมปิตุภูมิระดับตำบลริเริ่มมากขึ้นในการรณรงค์ บริหารจัดการเงินทุน ติดตาม และให้ข้อเสนอแนะทางสังคม จังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการเฉพาะกิจ 10 คณะ โดยมีรองประธานองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการควบคู่กันไป เพื่อสร้างช่องทางการบังคับบัญชาโดยตรงและแบบประสานกันจากจังหวัดไปยังตำบลในแต่ละสาขา การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเข้มแข็งผ่านซอฟต์แวร์ที่ใช้ร่วมกัน การประชุมออนไลน์ และการจัดตั้งคลัสเตอร์จำลองที่จังหวัดประสานงานโดยตรง ล้วนมีส่วนช่วยแก้ปัญหาช่องว่างในการบริหารจัดการ และสร้างวิธีการดำเนินงานที่ยืดหยุ่น ทันสมัย และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

หวู คาก กวาง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ยืนยันว่า นี่เป็นก้าวสำคัญในการสร้างกลไกที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เป้าหมายเชิงกลยุทธ์คือการแก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนของหน้าที่และภารกิจต่างๆ เมื่อหลายองค์กรทำงานเดียวกัน ซึ่งก่อให้เกิดความสิ้นเปลืองและความรับผิดชอบที่ไม่ชัดเจน รูปแบบนี้จะช่วยลดจุดศูนย์กลาง ลดรายจ่าย เพิ่มทรัพยากรให้กับประชาชนระดับรากหญ้า และแก้ไขปัญหาของประชาชนได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาแบบประสานกันอย่างจริงจัง ซึ่งรวมถึงการจัดกำลังพลและบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานที่สมเหตุสมผล การส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรระดับตำบลอย่างครอบคลุม แนวทางที่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดมุ่งหวังไว้ ไม่เพียงแต่สร้างระบบที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และใช้เทคโนโลยีอย่างเข้มข้นเท่านั้น แต่เหนือสิ่งอื่นใด คือการยืนยันจุดยืนของแนวร่วมในฐานะพันธมิตรทางการเมืองที่แข็งแกร่ง เป็นศูนย์กลางในการรวมตัวและเสริมสร้างพลังแห่งความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ของประชาชนทุกชนชั้น

ที่มา: https://baocaobang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-mat-tran-to-quoc-xay-dung-he-thong-lien-minh-chinh-tri-vung-chac-3179415.html