Sacombank ได้รับการยกย่องเป็น 'สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย' เป็นครั้งที่สี่ติดต่อกัน

เพื่อคัดเลือกรายชื่อองค์กรชั้นนำที่มีการเติบโตอย่างยั่งยืนและมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมในการรับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" นิตยสาร HR Asia ได้ใช้แบบจำลองการประเมินการมีส่วนร่วมโดยรวม (TEAM: Total Engagement Assessment Model) เพื่อสำรวจระดับความพึงพอใจของพนักงาน Sacombank โดยพิจารณาจาก 3 ปัจจัย ได้แก่ หลัก (กลยุทธ์ - โครงสร้าง) ตนเอง (บุคคล) และกลุ่ม (กลุ่ม) ด้วยเกณฑ์ 35 ข้อที่คัดสรรมาอย่างดี ซึ่งเชื่อมโยงกับ 3 ปัจจัยหลัก - ตนเอง - กลุ่ม Sacombank ล้วนได้รับผลสำรวจที่สูงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของตลาด

คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย ได้ยกย่องและยกย่อง Sacombank ให้เป็นองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ด้วยการดูแลเอาใจใส่พนักงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยนโยบายนวัตกรรมที่โดดเด่น การให้ความสำคัญกับสิทธิและสวัสดิการของพนักงาน และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ดัชนีความสุข (ความสุขในการทำงาน) ของพนักงาน Sacombank จึงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา โดยปัจจุบันอยู่ที่มากกว่า 90% นี่เป็นเหตุผลที่ Sacombank ได้รับรางวัลพิเศษประเภท "Most Caring Company Awards"

ด้วยวิสัยทัศน์และความสามารถในการคาดการณ์ตลาดแรงงานในภาคการเงิน Sacombank จึงได้เตรียมความพร้อมตั้งแต่เนิ่นๆ และลงทุนด้านเทคโนโลยีอย่างมหาศาล ปัจจุบัน Sacombank ได้นำการบริหารจัดการ การฝึกอบรม และคุณภาพทรัพยากรบุคคลเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ และก้าวขึ้นเป็นผู้บุกเบิกการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลในด้านทรัพยากรบุคคล

นอกจากนี้ Sacombank ยังมุ่งมั่นที่จะสร้างความเป็นธรรมและความเท่าเทียมกันในโอกาสระหว่างพนักงานชายและหญิงมาโดยตลอด ปัจจุบัน Sacombank มีสัดส่วนพนักงานหญิงอยู่ที่ 48.4% พนักงานชาย 51.6% และหลากหลายเจเนอเรชั่น ทั้ง Gen X, Y และ Z ทั้งหมดนี้ได้ก่อให้เกิดสังคมจำลองที่ Sacombank ที่ซึ่งคนทุกเพศทุกวัยสามารถเชื่อมต่อถึงกันอย่างสันติ ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ร่วมกันอนุรักษ์และเสริมสร้างอัตลักษณ์และวัฒนธรรมของชาว Sacombank ด้วยคุณลักษณะมากมาย เช่น ความสงบ ความซื่อสัตย์ ความคิดสร้างสรรค์ ความแข็งแกร่ง และการก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง

ท่ามกลางภาวะ เศรษฐกิจ โดยรวมที่ยากลำบาก การที่ Sacombank ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย” ติดต่อกัน 4 ปี และ “บริษัทที่มีการดูแลพนักงานที่ดีที่สุด” แสดงให้เห็นถึงความพยายามของ Sacombank ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออาทร โดยให้ความสำคัญกับผลประโยชน์และการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นอันดับแรก ด้วยเหตุนี้ จึงส่งเสริมและกระตุ้นให้ทั้งระบบเพิ่มผลผลิต และทำให้มั่นใจว่าธนาคารสามารถบรรลุเป้าหมายและกลยุทธ์การพัฒนาที่วางไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดินห์