รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายในจังหวัดอานซาง ทำงานร่วมกับ 6 ตำบล

ฉากการทำงาน

ผู้แทนจากตำบลต่างๆ รายงานว่า การบังคับใช้ระบบบริหารส่วนท้องถิ่นสองระดับช่วยให้ตำบลต่างๆ มีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการจัดระบบและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และลดขั้นตอนการทำงานให้สั้นลง สร้างความรวดเร็วและสอดคล้องกับความเป็นจริงของชุมชนรากหญ้า ตำบลต่างๆ ได้รับคำแนะนำและแนวทางโดยตรงจากหน่วยงานและสาขาต่างๆ ของจังหวัด โดยเฉพาะกรมกิจการภายในจังหวัด อานซาง ช่วยให้การดำเนินนโยบายและกฎระเบียบต่างๆ เป็นไปอย่างรวดเร็วและสอดคล้องกัน หลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อน ลดขั้นตอนการทำงานระดับกลาง ดำเนินการเอกสารและขั้นตอนภายในได้รวดเร็วขึ้น ลดระยะเวลาในการแจกจ่ายเอกสาร และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน...

อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันมีแรงกดดันที่เพิ่มมากขึ้นต่อปริมาณงานระดับตำบล ข้อจำกัดในศักยภาพการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและกิจการภายใน โครงสร้างพื้นฐานและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ไม่สอดประสานกัน ขาดกลไกการประสานงานแนวนอนระหว่างตำบล...

ไม่มีเอกสารเฉพาะเจาะจงที่ควบคุมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจให้แก่คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลในด้านกิจการภายใน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ งานบางงานจำเป็นต้องได้รับการปรึกษาหารือหรืออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งทำให้ความคืบหน้าในการดำเนินการล่าช้า

การนำแบบจำลองเลขาธิการพรรคและหัวหน้าหมู่บ้านที่แยกจากกันมาใช้ยังไม่มีแนวทางปฏิบัติใหม่ ดังนั้นการจัดสรรพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพให้กับหมู่บ้านจึงยังคงประสบปัญหาหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าหมู่บ้าน ศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดิน ระบบทำงานช้า ทำให้เกิดข้อผิดพลาดเนื่องจากการเร่งส่งข้อมูลสถานะพลเมืองและการประมวลผลเอกสารแนบขนาดใหญ่ ขอแนะนำให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรีบแก้ไขปัญหาเพื่อให้ระบบมีเสถียรภาพโดยเร็ว...

ผู้นำตำบลรายงานการดำเนินการจัดระบบเครื่องมือและหน่วยงานบริหาร และการดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

ในการประชุม หน่วยงานเฉพาะทางของกรมกิจการภายในประเทศจังหวัดอานซางได้บันทึกข้อเสนอแนะ คำแนะนำ การสนับสนุน และคำตอบเพื่อขจัดความยากลำบากและปัญหาของท้องถิ่นในกระบวนการดำเนินงานรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ

หัวหน้าหน่วยงานเฉพาะทางของกรมการปกครอง รับผิดชอบตอบปัญหาและแก้ไขปัญหาของท้องถิ่น

ในระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายเจื่องลองโฮ รองอธิบดีกรมกิจการภายในจังหวัดอานซาง ได้กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยมีเนื้อหาสาระมากมาย จึงขอให้หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับการดำเนินการให้เป็นไปตามกฎระเบียบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารจัดการข้าราชการพลเรือน

ปัจจุบันตำแหน่งงานมีการเปลี่ยนแปลงบ่อย จึงจำเป็นต้องจัดการข้อมูลข้าราชการ เงินเดือน และตรวจสอบบันทึกข้าราชการตามคำสั่งของหนังสือเวียนที่ 06/2023/TT-BNV ของ กระทรวงมหาดไทย

นาย Truong Long Ho รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศจังหวัดอานซาง กล่าวสรุปการประชุม

กระทรวงมหาดไทยรับทราบถึงความคิดเห็นต่างๆ รวมถึงปัญหาที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน เอกสารเชิงบรรทัดฐานที่ประกาศใช้ไม่ได้สอดคล้องกับทิศทางและการบริหารของ รัฐบาล และไม่ได้ติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามแผนสองระดับ ดังนั้น ในระหว่างการทำงาน เราจะแก้ไขปัญหา และในระหว่างกระบวนการดำเนินการ เราหวังว่าหน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ จะพิจารณาปัญหา ให้คำแนะนำ และเสนอแนวทางแก้ไขโดยเร็ว เพื่อให้กระทรวงมหาดไทยสามารถสนับสนุนการแก้ไขปัญหาดังกล่าวต่อไปในอนาคต

ข่าวและภาพ: HANH CHAU