ในการประชุมครั้งที่ 2 ของคณะผู้บริหาร สมัยที่ X สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา นำเสนอข้อเสนอขอความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎเกณฑ์การดำเนินงานของคณะกรรมการกลาง คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ X ปี 2024 - 2029
รองประธานและเลขาธิการเหงียน ถิ ทู ฮา กล่าวว่า ในการปฏิบัติตามกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามได้ส่งความคิดเห็นไปยังคณะผู้บริหารของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับร่างระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ X ปี 2024 - 2029 (ต่อไปนี้เรียกว่า ระเบียบ)
ระเบียบดังกล่าวมีพื้นฐานตามกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 10 (แก้ไขและเพิ่มเติม) ตามนโยบายและมติของพรรค กฎระเบียบของรัฐและหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ โดยพิจารณาจากสถานการณ์และกิจกรรมปฏิบัติจริงของคณะผู้บริหาร คณะกรรมการกลาง และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ 9 การสืบทอดเนื้อหาของข้อบังคับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม วาระที่ IX
ร่างข้อบังคับว่าด้วยการดำเนินการสมัยที่ 10 มีจำนวน 6 บท 20 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 บท 1 มาตรา จากข้อบังคับว่าด้วยการดำเนินการสมัยที่ 9 (ข้อบังคับว่าด้วยการดำเนินการสมัยที่ 9 มี 5 บท 19 มาตรา)
โดยอ้างอิงถึงเนื้อหาเฉพาะที่แก้ไขและเพิ่มเติมในร่างข้อบังคับ รองประธานาธิบดีเลขาธิการ Nguyen Thi Thu Ha กล่าวว่า ร่างข้อบังคับดังกล่าวได้ปรับปรุงข้อบังคับใหม่หลายฉบับของกฎบัตรแก้ไขของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเกี่ยวกับระบบการประชุมของคณะกรรมการกลาง โดยระบุว่า "คณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจะจัดการประชุมตามปกติปีละ 2 ครั้ง ประชุมตามหัวข้อ หรือประชุมพิเศษตามคำขอของคณะผู้บริหาร"
เพิ่มเติมเนื้อหาเรื่องรูปแบบการจัดประชุมคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 6) : “ในกรณีพิเศษที่ไม่สามารถจัดประชุมได้ จะขอความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษร”
เพิ่มเติมเนื้อหาการประชุมปกติของคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 6) : “สมาชิกของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามสะท้อนความคิด ความปรารถนา และประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและชีวิตของคนส่วนใหญ่”
การเสริมความรับผิดชอบของสมาชิกคณะกรรมการกลาง (ในมาตรา 7) “ก่อนวันที่ 10 พฤษภาคมและก่อนวันที่ 10 ตุลาคมของทุกปี (ก่อนการเปิดสมัยประชุมสภาแห่งชาติ) รวบรวมความคิดเห็น ความปรารถนา และคำแนะนำของสมาชิก สมาชิกสหภาพแรงงาน และบุคคลในสถานที่พักอาศัยและสาขาอาชีพของพวกเขา และส่งไปยังคณะกรรมการถาวรเพื่อสะท้อนไปยังพรรค รัฐบาล สภาแห่งชาติ และแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม”
นอกจากนี้ ตามที่รองประธานและเลขาธิการเหงียน ถิ ทู ฮา ได้กล่าวไว้ ร่างข้อบังคับเพิ่มเติมเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับคณะกรรมการพรรคตามข้อบังคับปัจจุบัน (ในมาตรา 16) ก็คือ "คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรกลาง กำกับดูแลและนำทางกิจกรรมของคณะกรรมการ คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการถาวร เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมทั้งหมดสอดคล้องกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติของพรรคและกฎหมายของรัฐ" จัดตั้งบทใหม่ที่แยกจากกันเพื่อกำหนดอำนาจและความรับผิดชอบของรองประธานาธิบดีที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพและสมาชิกคณะผู้บริหารซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกมืออาชีพของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามโดยเฉพาะ
นอกเหนือจากเนื้อหาหลักที่กล่าวข้างต้นแล้ว ร่างข้อบังคับดังกล่าวยังได้รับการแก้ไข เพิ่มเติม และปรับปรุงเพื่อชี้แจงความหมายและสอดคล้องกับกฎบัตรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (ในมาตรา 2, 7, 8, 12, 13, 14, 15, 17 บางมาตรา)
ที่มา: https://daidoanket.vn/nhieu-diem-moi-trong-quy-che-hoat-dong-cua-uy-ban-trung-uong-doan-chu-chich-ban-thuong-truc-uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-khoa-x-10300176.html
การแสดงความคิดเห็น (0)