นี่เป็นหนึ่งในความพยายามที่จะมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการเสริมพลังสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานและตลอดห่วงโซ่คุณค่าของ เนสท์เล่ เวียดนาม
ในฐานะผู้บุกเบิก เนสท์เล่ เวียดนาม แบ่งปันโมเดลเชิงปฏิบัติที่นำไปประยุกต์ใช้ในแผนเนสกาแฟ โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มศักยภาพสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ
นางสาวเล ทิ ฮ่วย ทวง ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายความสัมพันธ์ภายนอก เนสท์เล่ เวียดนาม กล่าวว่า นอกเหนือจากการดำเนินโครงการปลูกกาแฟแบบยั่งยืนในทิศทาง เกษตรกรรม ฟื้นฟูเพื่อปรับปรุงคุณภาพเมล็ดกาแฟเวียดนาม ลดการปล่อยมลพิษ และสนับสนุนรายได้ที่เพิ่มขึ้นของเกษตรกรแล้ว โครงการแผนเนสท์เล่ที่เนสท์เล่ดำเนินการในจังหวัดที่ราบสูงตอนกลางตั้งแต่ปี 2554 ยังมีส่วนสนับสนุนการส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในการปลูกกาแฟแบบยั่งยืนอีกด้วย
คุณเล ทิ หว่าย ทวง ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายความสัมพันธ์ภายนอก เนสท์เล่ เวียดนาม (ที่ 4 จากซ้ายไปขวา) ร่วมแบ่งปันกับวิทยากรในงานสัมมนาเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม
นอกจากโครงการเนสท์เล่ แพลน แล้ว โครงการ “เนสท์เล่กับผู้หญิง” ซึ่งเกิดจากความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างเนสท์เล่ เวียดนาม และสหภาพสตรีเวียดนาม ได้ดึงดูดสตรีในชนบทมากกว่า 4,600 คนในช่วงปี พ.ศ. 2563-2565 โครงการนี้ช่วยเสริมสร้างศักยภาพให้สตรีในชนบท เสริมทักษะทางธุรกิจ และในขณะเดียวกันก็ช่วยให้สตรีมีโอกาสเพิ่มรายได้
บ๋าวอันห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)