มหาวิทยาลัยการเงินและการตลาดเพิ่งประกาศแผนการคัดเลือกและดึงดูดอาจารย์ที่มีคุณสมบัติสูงในระดับใหญ่ ในการรับสมัครครั้งนี้ โรงเรียนได้คัดเลือกผู้สมัครจำนวน 43 รายผ่านกระบวนการคัดเลือก โดยรับสมัครอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาโทหรือสูงกว่า จำนวน 35 อัตรา

โดยมีนโยบายสนับสนุนและดึงดูดอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอก หรือตำแหน่งรองศาสตราจารย์ หรือ ศาสตราจารย์ ที่มีอายุงานขั้นต่ำ 5 ปี เป็นพิเศษ

รองศาสตราจารย์ ดร. ฟาม เตียน ดัต อธิการบดีมหาวิทยาลัยการเงินและการตลาด กล่าวว่า ตามข้อบังคับการใช้จ่ายภายในของโรงเรียน ศาสตราจารย์ที่มีอายุต่ำกว่า 50 ปี จะได้รับเงินสนับสนุนและดึงดูดครั้งเดียว 500 ล้านดอง และผู้ที่มีอายุมากกว่า 50 ปีแต่ต่ำกว่า 55 ปี จะได้รับเงิน 400 ล้านดอง รองศาสตราจารย์อายุต่ำกว่า 50 ปี ได้ 300 ล้านดอง อายุเกิน 50 ปีแต่ไม่เกิน 55 ปี ได้ 200 ล้านดอง สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาเอกจากต่างประเทศ เงินสนับสนุนครั้งเดียวคือ 100 ล้านดอง และสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาเอกในประเทศ เงินสนับสนุนคือ 60 ล้านดอง (ไม่คำนึงถึงอายุ)

“นโยบายนี้ใช้อย่างเปิดเผย โปร่งใส ปราศจากอคติ และเป็นธรรมกับบุคลากรที่มีพรสวรรค์ทั้งหมดและบุคลากรที่คัดเลือกผ่านการสอบคัดเลือกข้าราชการประจำปีของโรงเรียน” รองศาสตราจารย์ ดร. Pham Tien Dat กล่าวเสริม

โรงเรียนต้องการรับสมัครอาจารย์ผู้สอนในสาขาวิชาต่างๆ เช่น การตลาด ธุรกิจระหว่างประเทศ เทคโนโลยีการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร วิทยาศาสตร์ข้อมูล การบริหารจัดการโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน การเงินของรัฐ ภาษี การตลาดดิจิทัล...

ไม่เพียงแต่เฉพาะมหาวิทยาลัยการเงินและการตลาดเท่านั้น ก่อนหน้านี้โรงเรียนสมาชิกบางแห่งของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ก็ประกาศนโยบายดึงดูดนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำในระดับสูงด้วยเช่นกัน

ตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และกฎหมายมีนโยบายดึงดูดอาจารย์ครั้งเดียว 350 ล้านดองต่อคน รองศาสตราจารย์ 250 ล้านดองต่อคน และแพทย์ 150 ล้านดองต่อคน มหาวิทยาลัยอานซางใช้เงิน 60 ล้านดองต่อคน...